3關(guān)于生育保險參保職工在生育期間領(lǐng)取-預(yù)覽頁
【正文】 育保險協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由個人墊付，并妥善保存好相關(guān)憑證。 。 ，終止妊娠或治療并發(fā)癥。 。 要交的資料如下： 身份證（原件、正反兩面的復(fù)印件）； 準(zhǔn)生證（原件、復(fù)印件）； 出生證明（原件、復(fù)印件）； 出院證明原件（就是上面寫了破腹產(chǎn)還是順產(chǎn)，還有醫(yī)生寫了出院后的注意事項(xiàng)的那張單子，每個醫(yī)院都 不一樣）； 住院費(fèi)用清單（就是詳細(xì)的那個清單，應(yīng)該有幾張，每種藥寫得很清楚的那個）； 住院費(fèi)用收據(jù)（就是費(fèi)用總單，什么甲類多少錢，乙類多少錢那個）； 產(chǎn)前檢查票據(jù)（不是生寶寶 20 天左右，圍產(chǎn)本就著收走了賽，拿起你產(chǎn)檢的那些單子給他，比如查血的結(jié)果啊， b 超單這些都可以。 用工單位將按本單位 所有職工工資的一定比例繳納生育保險費(fèi)。按該辦 法規(guī)定，享受待遇的對象將擴(kuò)大、項(xiàng)目也將更具體。 享受待遇的時間將提前 第 8 頁 共 15 頁 該辦法規(guī)定，參保單位職工從繳費(fèi) 6 個月后才開始享受生育保險待遇。 該辦法起草單位市勞動保障局就此解釋， 6 個月是參照其他城市經(jīng)驗(yàn)，同時也是為了保證保險基金安全。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假１５天。另外還規(guī)定，晚育的增加產(chǎn)假 20 天。而勞動部 1995 年實(shí)施的《 企業(yè)職工生育保險暫行辦法》，對生育補(bǔ)貼只有籠統(tǒng)的規(guī)定。 用人單位職工上月平均工資低于上年度全市職工月平均工資 60%的，以上年度全市職工月平均工資的 60%與單位職工人數(shù)的積作為繳費(fèi)基數(shù)；超過上年度全市職工月平均工資 300%的，以上年度全市職工月平均工資的 300%與單位職工人數(shù)的積作為繳費(fèi)基數(shù)。 費(fèi)用超標(biāo)怎么辦。 女性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是。 二、生育待遇 生育醫(yī)療待遇 ； 生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼； 生育津貼； 一次性生育補(bǔ)貼； 計劃生育手續(xù)費(fèi) 三、程序和手續(xù) （一）女職工妊娠后，按以下程序辦理相關(guān)手續(xù)，并享受生育保險有關(guān)待遇： ⑴ 開具聯(lián)系單。女職工持本人《職工醫(yī)療保險證》、《職工醫(yī)療保險病歷》、《社會保險卡》（以下統(tǒng)稱就醫(yī)證卡），在生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行圍產(chǎn)保健檢查，并在首診醫(yī)院建立《圍產(chǎn)保健卡》。經(jīng)醫(yī)院審核，確認(rèn)符合享受生育保險待遇資格的女職工，其各項(xiàng)生育保險待遇按以下辦法結(jié)付： —— 生育醫(yī) 療待遇。 —— 生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼。 在非生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育或因病理原因流產(chǎn)。符合條件的失業(yè)女職工生育或因病理原因流產(chǎn)后，持本人居民身份證、就醫(yī)證卡、《就業(yè)登記證（勞動手冊）》、計生部門出具的《生育保險聯(lián)系單》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院小結(jié)、費(fèi)用明細(xì)清單、原始發(fā)票等材料，到區(qū)社保中心領(lǐng)取補(bǔ)貼。 （三）計劃生育手術(shù)費(fèi) 參保職工因計劃生育需要，實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，由區(qū)社保中心按規(guī)定與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定額結(jié)付，從生育保險 基金 第 14 頁 共 15 頁 列支。醫(yī)療機(jī)構(gòu)核對并經(jīng)醫(yī)保系統(tǒng)確認(rèn)符合享受生育保險待遇資格的，經(jīng)治醫(yī)生填寫《參保職工生育與計劃生育手術(shù)費(fèi)用告知單 》，并經(jīng)參保職工本人簽字確認(rèn)。根據(jù)慶勞社發(fā)［ 2024］ 63 號文件有關(guān)規(guī)定，生育后擬休產(chǎn)假 180 天； 105 天； 90 天； 15－
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