3關(guān)于檢察院隊伍建設(shè)調(diào)研報告范文-免費閱讀
【正文】 在新形勢下，不斷探索檢察人才隊伍建設(shè)的新辦法和新路子，抓好檢察人才隊伍建設(shè)，是進一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)能力，增強檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力的根本之策。要建立以價值觀、思想觀念、責任意識和職業(yè)道德為核心的檢察文化體系，就要把檢察文化建設(shè)作為新時期加強思想政治 工作的重要舉措，發(fā)揮文化建設(shè)凝聚、引導、激勵、約束的管理功能，在干警中倡導發(fā)展卓越文化、和諧文化、細節(jié)文化和學習文化的理念，培養(yǎng)隊伍的進取心、責任心、凝聚力和創(chuàng)造力。要根據(jù)業(yè)務(wù)特點和個 人基本素質(zhì)及特長，開展分類培訓。確保每一位檢察官在教育中掌握正確的思想武器，保持清醒的頭腦，在復雜的斗爭中，堅定正確的政治方向，經(jīng)受各種風浪的考驗，真正成為符合 “ 核心價值觀 ” 的檢察官。 教育培訓與干警的實際需求存在脫節(jié)現(xiàn)象。 斷檔日益凸顯，檢察官隊伍青黃不接。 20xx年以來，該院計劃招錄檢察人員 13 人，實際招錄 12 人，其中招錄到的有 9 人由于進院前無任何工作經(jīng)歷，短期內(nèi)難以擔當大任。大部分檢察干警對接觸和使用較多的刑法、刑訴法較為熟悉，而對民商法等方面的知識則十分缺乏，難以適應(yīng)檢察業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。政治素質(zhì)是檢察官的靈魂，對檢察官忠實履行法律職 責產(chǎn)生著巨大的作用。二是不拘一格降人才，大
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