3關(guān)于檢察院隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文-文庫吧資料
2024-08-26 15:29本頁面
【正文】 滾動(dòng)發(fā)展。統(tǒng)一執(zhí)法思想， 第 3 頁 共 5 頁 轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，搞好分工負(fù)責(zé)和團(tuán)結(jié)協(xié)作。 以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，加快人才隊(duì)伍發(fā)展，提高班子決策水平。針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)在不同時(shí)期出現(xiàn)的不同重點(diǎn)和難點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，及時(shí)采取措施，實(shí)施針對(duì)性教育。政治素質(zhì)是檢察官的靈魂，對(duì)檢察官忠實(shí)履行法律職 責(zé)產(chǎn)生著巨大的作用。以致一些業(yè)務(wù)骨干感到培訓(xùn)內(nèi)容缺乏深度 ―“ 吃不飽 ” ，而一些干部卻感到 “ 吃不了 ” 、 “ 難以消化 ” ，因而影響了教育培訓(xùn)的實(shí)效性。教育培訓(xùn)采取 的都是一刀切的方法，特別是現(xiàn)在實(shí)行檢察人員分類管理，每個(gè)序列的人員都各司其職，承擔(dān)各自的工作任務(wù)。重口供、輕取證的思想觀念沒有得到徹底轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致部分案件，尤其是職務(wù)犯罪案件質(zhì)量不高，立案后訴不出、 第 2 頁 共 5 頁 判不下的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。大部分檢察干警對(duì)接觸和使用較多的刑法、刑訴法較為熟悉，而對(duì)民商法等方面的知識(shí)則十分缺乏，難以適應(yīng)檢察業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。這種不合理的人員梯次結(jié)構(gòu)，直接影響到了檢察工作安排、人員調(diào)配和辦案效率。如該院現(xiàn)有檢察人員 37 人，其中 40 歲以上 24 人， 30 歲以下 8 人， 30―40 歲僅5 人。此種情況導(dǎo)
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