3關(guān)于我廠安全教育的幾點(diǎn)建議-免費(fèi)閱讀
【正文】 要在企業(yè)中建立起思想工作為先導(dǎo)，行政考核為保障，群團(tuán)密切配合的工作機(jī)制。使職工在茶余飯后能不自覺學(xué)到知識(shí)，也減小了生硬說教帶來的抵觸情緒。各級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位的安全檢查應(yīng)不定期進(jìn)行，做到檢查之前不通知。這同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)專職安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟知生產(chǎn)各專業(yè)情況。近些年，各種現(xiàn)代化管理手段和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在飛速發(fā)展。通常只能通過 “ 安規(guī) ”考試進(jìn)行簡(jiǎn)單了解，往往片面。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 關(guān)于我廠安全教育的幾點(diǎn)建議 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 是電力生產(chǎn)的方針，而對(duì)職工的安全教育則是執(zhí)行這項(xiàng)方針的必要條件。二是職工對(duì)各級(jí)責(zé)任人缺乏有效監(jiān)督。而我們的安全教育方法卻改進(jìn)較小，特別到了班組，學(xué)習(xí)的方式更加簡(jiǎn)單： 念念通報(bào)，念念安規(guī)，做做記錄，不免讓人感覺單調(diào)、乏味。二是加強(qiáng)安監(jiān)部門對(duì)各分場(chǎng)安全員的 “ 垂直領(lǐng)導(dǎo) ” 力度。若檢查之前先通知，則大有走過場(chǎng)之嫌疑。 減小上級(jí)安全精神傳達(dá)的傳導(dǎo)損失。通過一系
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