3關于創(chuàng)辦培訓內刊的計劃書-免費閱讀
【正文】 當然，也證明了我們的激勵是誘人的。公司都是年輕人，總裁也是年 輕人，所以很好辦。下面設置了：一個主編，美編兩個，撰稿、催稿隊伍 6 個。見下文 第 10 頁 共 11 頁 （二）企業(yè)文化內刊創(chuàng)辦經歷 本人做內刊將近半年，跟大家分享一下做內刊的過程。其實，企業(yè)內刊更有著自身 的優(yōu)勢，應辦得更有個性。 盡量多一 些與企業(yè)相關的作品，讓企業(yè)與員工之間更多一些坦誠交流?，F在很多企業(yè)都出版自己的內刊，但，如何創(chuàng)辦企業(yè)文化內刊并能最大化的發(fā)揮其作用，從而更有效的為企業(yè)文化建設服務，并不是每一個企業(yè)內刊人所明析的。現在，企業(yè)報刊質量參差不齊，發(fā)展不平衡，很重要的原因就是忽視文化注入。當然，如果我們想要簡單解釋 文化的內涵，可以這樣認為：文化其實體 第 4 頁 共 11 頁 現為一個人如何對待自己，如何對待他人，如何對待自己所處的環(huán)境。 第 1 頁 共 11 頁 關于創(chuàng)辦培訓內刊的計劃書 企業(yè)文化內刊創(chuàng)辦基礎研究 課題名稱：企業(yè)文化內刊創(chuàng)辦基礎研究起止時間： 編制日期： 2024 年 7 月 21 日 目錄 一 、 認 識 企 業(yè) 文 化 內刊 ................................................................................................................................1 （一）基本定義 ....................................................................................................................................1 （ 二 ） 企 業(yè) 文 化 內 刊 到 底 表 達 什么 .....................................................................................................1 二 、 企 業(yè) 文 化 內 刊 設 計 樣例 ........................................................................................................................3 （一）萬怡家園（物業(yè) 第 2 頁 共 11 頁 報 紙 版式） ........................................................................................3 （二）秦豪人（報紙版式） ..................
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