4某年主題教育黨委班子對(duì)照檢查材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是積極推進(jìn)和諧 xx 建設(shè)。 （ 四）堅(jiān)持抓實(shí)思想政治工作不放松，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。在機(jī)關(guān)大力推行首接負(fù)責(zé)制、建立跟蹤問效落實(shí)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作真抓真管真抓實(shí)，敢抓敢管出實(shí)效。繼續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，建立定期通報(bào)、督察結(jié)果運(yùn)用等工作機(jī)制，切實(shí)形成工作落實(shí)閉環(huán)。一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。一是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。有的同志功利思想比較明顯，干工作拈輕怕重、挑挑揀揀 。在服務(wù)發(fā)展上出現(xiàn)的偏差，根本原因在于班子成員本領(lǐng)恐慌意識(shí)在下降，對(duì)于新發(fā)展理念缺乏深入細(xì)致學(xué)習(xí)，沒有學(xué)通弄懂，何談落地落實(shí)。一是看重個(gè)人得失。二是對(duì)思想政治建設(shè)緊迫性認(rèn)識(shí)不足。落實(shí)關(guān)愛黨員政策，還是只停留在落實(shí)強(qiáng)制休假制度、走訪慰問，關(guān)心關(guān)愛黨員的力度不大，層面不寬。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，習(xí)慣于讓班子成員用自我充電、自我加壓的方式 ，解決本領(lǐng)恐慌的問題，黨委研究自我完善、自我提高的措施不多，出臺(tái)提高知識(shí)儲(chǔ)備、理論修養(yǎng)、政治能力、事業(yè)境界的機(jī)制不完善。落實(shí)雙重組織生活制度，更多的是提要求、作指示，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督不夠。另外，在基層黨支部中，還不同程度存在著班子配備不齊全、書記隊(duì)伍素質(zhì)能力不足、支部組織生活制度落實(shí)不到位、黨的建設(shè)與實(shí)際工作脫節(jié)，出現(xiàn)兩張皮等現(xiàn)實(shí)問題，充分暴露出黨組織建設(shè)不規(guī)范的問題，也說明 第 8 頁 共 16 頁 黨委在抓黨建工作上還有短板不足。對(duì)黨員的管理，也更多停留在人管人、人盯人上，績(jī)效管理、目標(biāo)管理的機(jī)制比較欠缺，更多的還是靠黨員的自覺、領(lǐng)導(dǎo)的要求，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性上做的文章不夠。主動(dòng)融入、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不強(qiáng)，靠前服務(wù)的思想準(zhǔn)備還不夠。機(jī)關(guān)干部態(tài)度不夠端正，不能很好的服務(wù)指導(dǎo)基層單位，不同程度出現(xiàn)了機(jī)關(guān)基層脫節(jié)的情況。有些會(huì)議、文件照搬照抄、依葫蘆畫瓢，準(zhǔn)備不充分、質(zhì)量不高，不僅不解決問題，反而給基層增加了負(fù)擔(dān)。實(shí)事求是來說，黨委及黨委常委不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶 也沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或職務(wù)影響謀取非法利益的問題。雖然能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，持之以恒以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，但是在入腦入心、成果轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)實(shí)踐方面還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：有時(shí)學(xué)習(xí)理解是相對(duì)孤立的，不能很好地運(yùn)用理論和實(shí)踐、歷史和現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法，不能完全做到知其然，又知其所以然，與實(shí)際工作對(duì)接還不夠緊密。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、精確。在此基礎(chǔ)上，由主要負(fù)責(zé)同志主持研究起草對(duì)照檢查材料，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞八個(gè)整治的 內(nèi)容，制定整改措施。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)達(dá) x 課時(shí) 。組織黨委常委深入基層開展調(diào)查研究 x 人次，組織開展各類問卷調(diào)查、座談了解、個(gè)別談話達(dá) x 場(chǎng)次，覆蓋了 x%的基層單位和 x%的基層黨員，實(shí)地走訪基層單位 x 個(gè)，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告 x 份 ?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)經(jīng)深入查擺，在 5 個(gè)方面存在問題： （一）在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央決策部署方面?？陀^來看， 第 3 頁 共 16 頁 在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，系統(tǒng)性還不強(qiáng)，不能融會(huì)貫通的理解和把握新思想、新理論。例如：主題教育開展以來，黨委深刻認(rèn)識(shí)了自身存在的短板不足， xx 隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，落實(shí)上級(jí)要求還不徹底，執(zhí)法辦案能力、應(yīng)急 處突能力與實(shí)戰(zhàn)要求還有差距，還沒有達(dá)到革命化、職業(yè)化、專業(yè)化的要求 。但是形式主義、官僚主義的問題還一定程度存在。深入基層調(diào)研指導(dǎo)的頻率過多，調(diào)查研究不深入，下基層調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象，真正深入基層摸排實(shí)際問題有 第 5 頁 共 16 頁 欠缺，沒有形成濃厚氛圍和 工作常態(tài)，沒有形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，運(yùn)用調(diào)研成果輔助決策轉(zhuǎn)化不夠，距離習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策的指示要求還有很大差距。這些問題的根源，就在于形式主義、官僚主義還沒有完全杜絕，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)樹的還不夠牢固。二是真抓實(shí)干意識(shí)還不強(qiáng)。在落實(shí)幫建基層制度上，還缺乏工 匠精神繡花功夫，評(píng)價(jià)一個(gè)班子的優(yōu)劣，還沒有形成一整套全面、科學(xué)、動(dòng)態(tài)、合理的綜合評(píng)價(jià)體系，考評(píng)的指揮棒助推器作用沒有真正發(fā)揮出來，工作干的怎么樣、責(zé)任落實(shí)的怎么樣、整改落實(shí)的怎么樣，沒有系統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲措施不嚴(yán)明。二是肅清 xx 流毒影響依然不夠徹底。對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有真正從關(guān)系黨和國(guó)家形象、關(guān)系人心向背的高度，去深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律的必要性和緊迫性，
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