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電子商務(wù)方案-協(xié)同電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略-免費(fèi)閱讀

2025-08-14 19:18 上一頁面

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【正文】 另外,組織之間的障礙有時會阻礙隱性資產(chǎn)在不同組織間的傳播與共享。 其次,隱性資產(chǎn)的特性,決定了隱性資產(chǎn)所創(chuàng)造的協(xié)同效應(yīng)的長期性。 再次,對實(shí)體資產(chǎn)的利用效率也是依賴于企業(yè)的隱性資產(chǎn)的質(zhì)量的。 互補(bǔ)也能創(chuàng)建企業(yè)的競爭優(yōu)勢,但這種優(yōu)勢并不是實(shí)質(zhì)的和可持續(xù)的,互補(bǔ)效應(yīng)的效果也是非常有限的和暫時的。 ( 2)協(xié)同是創(chuàng)建企業(yè)群持續(xù)競爭優(yōu)勢的最具有戰(zhàn)略高度的關(guān)聯(lián) 為了獲取競爭優(yōu)勢,對于一個企業(yè)群,戰(zhàn)略管 理的一個重要目標(biāo)則是使企業(yè)群中的各個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元之間相互關(guān)聯(lián)、相互匹配、相互促進(jìn),充分利用企業(yè)群內(nèi)部的各種資源。業(yè)務(wù)技能是指企業(yè)群或者企業(yè)群中的企業(yè)作為一個整體做的比較好的某些事情,它主要是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所累積的經(jīng)驗(yàn)和知識,或者是一些訓(xùn)練有素的員工(作為知識的創(chuàng)造者、傳播者和使用者),它是企業(yè)的隱性資產(chǎn)。同樣的,也可以將互補(bǔ)分為橫向互補(bǔ)、縱向互補(bǔ)和交叉互補(bǔ)三種類型。由于協(xié)同而使整體或者個體的效能發(fā)生的變化,也就是協(xié)同效應(yīng)。 根據(jù)以上的分析,可以把這個整體組合效應(yīng)分為兩 個部分:互補(bǔ)效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)。這種資產(chǎn)不能買到,卻可以不同的方式為企業(yè)群內(nèi)的所有的企業(yè)服務(wù),它 可以按照新的方式進(jìn)行組合和應(yīng)用,從而提高公司的發(fā)展?jié)摿?。信息產(chǎn)品的這些特征 決定了隱性資產(chǎn)的特性:使用的同時性,多重使用時的無磨損性以及合成性(既把若干信息合成起來可以產(chǎn)生更多新信息的特性)。公司資源論認(rèn)為:不應(yīng)把公司看作是一系列具體業(yè)務(wù)的集合,而應(yīng)把公司看作是一組有形和無形資產(chǎn),或者說資源的集合。傳統(tǒng)中對協(xié)同的理解也正是指企業(yè)群中由各個具有不同功能的組成部分組合在一起而形成的整體效能,這個效能往往大于組成它的個體的單個效能之和。 追求協(xié)同的努力屢屢受挫是個不爭的事實(shí),然而并不能代表協(xié)同是個無用的概念,現(xiàn)實(shí)中一樣也存在協(xié)同成功的例證。因此企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)機(jī)制和企業(yè)制 度等問題都與協(xié)同密切相關(guān)。信息經(jīng)濟(jì)時代的到來給企業(yè)帶來了前所未有的機(jī)會和威脅,信息技術(shù)改變了企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部結(jié) 構(gòu)的范式,沒有任何企業(yè)可以將自己和發(fā)展中的信息技術(shù)隔離開來。其主要原因是企業(yè)不能正確的認(rèn)識協(xié)同并實(shí)施它。最終提出了在協(xié)同電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)的基本戰(zhàn)略 —— 多元化協(xié)同匹配戰(zhàn)略,并對如何實(shí)施這個戰(zhàn)略進(jìn)行了探討。而對于那些希望在相互合作中相互學(xué)習(xí)、互惠互利的企業(yè)聯(lián)盟或者合資企業(yè)來講,協(xié)同則往往是他們所尋求的目標(biāo)。那時企業(yè)為了追求協(xié)同效應(yīng)而進(jìn)行合并的行為普遍存在。這些都使協(xié)同在新的時代更具價值并且在低組織成本下的識別與實(shí)施更具可能。 ? 由于不同個體的組合使個體之間實(shí)現(xiàn) 了知識和技能的充分共享,即通過提高資源的使用效率而提高了個體創(chuàng)造效能的能力,從而提高了整體效能。而隱性資產(chǎn)則是由企業(yè)文化、商標(biāo)、聲譽(yù)、企業(yè)市場鎖定狀況、顧客認(rèn)知度、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長、員工的素質(zhì)等 一些無形的東西組成的,它可以在同一時刻用于兩個以上的價值增值活動中。 從定義中我們可以看出隱性資產(chǎn)本質(zhì)上是一種信息和知識資產(chǎn)。很明顯,隱性資產(chǎn)可以被同時 用于不同的價值增值活動,而其本身的價值去絲毫不會降低。可見,協(xié)同效應(yīng)實(shí)際上是一種無形網(wǎng)絡(luò)的正反饋效應(yīng) 。由于協(xié)同效應(yīng)主要是由隱性資產(chǎn)創(chuàng)造的,而隱性資產(chǎn)的本質(zhì)又是信息和知識,而人又是信息和知識的創(chuàng)造者、傳播者和使用者。由于這些高超的技能是創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢和形成企業(yè)核心競爭力的來源,因此我們稱之為企業(yè)的核心能力。 綜上所述,企業(yè)群或企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要來源于其的核心能力,而企業(yè)的核心能力是與企業(yè)群整體都相關(guān)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)技能。 其次,通過對核 心能力論述,我們知道隱性資產(chǎn)才是創(chuàng)建競爭優(yōu)勢的最重要的企業(yè)資源。 其次,實(shí)體資產(chǎn)的有限性決定了由其所產(chǎn)生的互補(bǔ)效應(yīng)也存在著有限性。這些隱性資產(chǎn)很難買到,它只能由企業(yè)通過長期的努力和在實(shí)踐中挫折的積累而創(chuàng)造出來。
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