4勞動局干部作風(fēng)建設(shè)年工作致辭-免費閱讀
【正文】 今天動員大會結(jié)束以后，各科室單位要抓緊做好再動 員，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到省市委的要求上來，統(tǒng)一到局黨組的工作部署上來，認(rèn)真研究謀劃具體的辦法和措施，開展各種扎實有效地載體活動，調(diào)動和提高大家參與作風(fēng)建設(shè)年活動的主動性和積極性，在全局營造濃厚的活動氛圍，引導(dǎo)大家積極投身到活動中來。 為確保上述任務(wù)的完成，近期要做好三項工作： 一是成立組織。 第 7 頁 共 8 頁 （ 11）對破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險費欠費核銷及時審核報批。依據(jù)上級即將出臺的政策，解決好 萬人依法關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險問題；修訂完善《 XX 市市直困難企業(yè)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》，解決 萬困難企業(yè)職工的參保問題；以市政府名義出臺城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保辦法，解決 2 萬靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險問題。 “6” 就是六個 “ 嚴(yán)禁 ” 。就是底數(shù)要清。特別是對照省市要求，我感到又有 了新的 “ 不足 ” 。從大處講，我們每一個同志的言行，每一個同志的作風(fēng)，不僅代表自己的形象，更代表著勞動保障部門的形象，甚至代表著市委、市政府在人民群眾心目中的形象。這充分說明，省委、省政府，市委、市政府在開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動上絕不是擺樣子、走過場，我們一定要充分認(rèn)識到開展這一活動的嚴(yán)肅性。因此，必須抓好、抓實、抓出成效。下面，按照局黨組的安排，我著重講兩點意見： 一、克服 “ 三種傾向 ” ，切實提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識 作風(fēng)是一個人或一個單位辦事效率、思想品質(zhì)、精神風(fēng)貌、行為修養(yǎng)等方面的綜合體現(xiàn)。作風(fēng)是形象，作風(fēng)是凝聚力，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。二是不要以為慣性即合 “ 常規(guī) ” 。三是不要以為小事成不了大事。我們的工作涉及制定和執(zhí)行政策、解決職工實際困難、促進(jìn)經(jīng)濟和社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定等，都是實實在在的具體問題、具體工作，容不得有半點虛夸，如果沒有腳踏實地、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、扎實工作的思想和作風(fēng)，只是擺花架子，作表面文章，就談不上政策落實，談不上解決職 第 4 頁 共 8 頁 工群眾的實際困難，更談不上在全市經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局上有所作為。比如 “ 浮躁 ” 的問題、相互推諉扯皮的問題、態(tài)度生硬
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