4勞動局干部作風建設年工作致辭-全文預覽
【正文】 工群眾的實際困難，更談不上在全市經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局上有所作為。我們常說，作風是形象，作風是戰(zhàn)斗力。三是不要以為小事成不了大事。市紀委也組織我市的新聞媒體，多次開展了明查暗訪活動，對發(fā)現(xiàn)的市直及部分縣市區(qū)機關(guān)工作人員違反工作紀律的問題在衡水日報進行了曝光， 2 月 20 日下午，市紀委、監(jiān)察局召開新聞發(fā)布會，對市直及縣市區(qū) 33 名 違反機關(guān)工作紀律的典型案件進行了報道。二是不要以為慣性即合 “ 常規(guī) ” 。有的同志受傳統(tǒng)思維影響，對今年省市委開展作風建設的極端重要性認識不足，總認為今年搞的 “ 作風建設年 ” 是一般性的活動，與以往開展的活動沒什么不一樣。作風是形象，作風是凝聚力，作風是戰(zhàn)斗力。 第 1 頁 共 8 頁 勞動局干部作風建設年工作講話 同志們： 今天這次會議是經(jīng)局黨組研究決定召開的，主要任務是傳達貫徹省委、市委開展 “ 干部作風建設年 ” 活動會議精神，安排部署全局 “ 作風建設年 ” 活動。下面，按照局黨組的安排，我著重講兩點意見： 一、克服 “ 三種傾向 ” ，切實提高對作風建設重要性的認識 作風是一個人或一個單位辦事效率、思想品質(zhì)、精神風貌、行為修養(yǎng)等方面的綜合體現(xiàn)。近一段時間，我們在組織全局干部職工收聽收看省市 “ 干部作風建設年 ” 活動動員大會的基礎(chǔ)上，各支部、各科室單位分別組織了學習討論，同志們也從電視、報刊等媒體了解了許多開展 “ 作風建設年 ” 活動的動態(tài)，大家對開展 “ 干部作風建設年 ” 活動的重 要意義和作用以及開展這一活動的重要性、必要性和緊迫性有了比較深的認識，但從我了解的情況看，要提高認識，還得再創(chuàng) 第 2 頁 共 8 頁 新思維，還需要再統(tǒng)一思想，當務之急需克服三種傾向：一是不要以為活動僅是 “ 形式 ” 。因此，必須抓好、抓實、抓出成效。省委、市委召 開 “ 干部作風建設年 ” 活動動員大會后，省紀委組織新聞媒體在全省開展了明查暗訪活動，對發(fā)現(xiàn)的我市某單位工作時間無人辦公，僅有一人也在睡覺的問題給予了曝光批評，隨后，市委市政府對當事單位和當事人在全市進行了通報批評，并責成當事單位向市委、市政府作出深刻檢查，對機關(guān)人員進行嚴 第
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