3關(guān)于工會法貫徹實施情況的執(zhí)法檢查報告-免費閱讀
【正文】 同時，要明確責(zé)任，建立多部門聯(lián)合執(zhí)法的長效機制，法院、勞動保障、司法、工商和總工會等有關(guān)部門密切配合，齊抓共管，增強執(zhí)法效果。充分發(fā)揮工會職能作用，積極引導(dǎo)職工自覺站在推動改革、促進發(fā)展的前列，支持黨和政府提出的各項改革發(fā)展措施，正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，進一步增強主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍作用。三是工會經(jīng)費收繳難、獨立難。而目前我市一些企業(yè)職代會制度堅持不正常，流于形式，還有一些企業(yè)特別民營企業(yè)的職代會制度尚未建立。還要通過建立健全三方協(xié)商機制，推進其他各項機制的落實，使平等協(xié)商和集體合同、勞動合同制度真正取得實效。要抓住 “ 黨工共建 ” 活動的有利時機，把加強企業(yè)黨建工作和推動工會組建工作有機地結(jié)合起來，形成有利于推進工會組建的良好環(huán)境；要重點抓好限額以上企業(yè)的工會組建工作，確保全市限額以上企業(yè)、改制重組企業(yè)和三級以上建筑企業(yè)工會組建率達到 100，職工入會率達到 100；要注意抓大與抓小相結(jié)合，抓老與抓新相結(jié)合，對新建、小型、私營企業(yè)，要通過組建聯(lián)合工會、行業(yè)工會、社區(qū)工會等多種形式，最大限度關(guān)于《工會法》貫徹實施情況的執(zhí)法檢查報告關(guān)于《工會法》貫徹實施情況的執(zhí)法檢查報告地把職工組織到工會中來。工會法明確規(guī)定：企、事業(yè)單位、機關(guān)，不論人數(shù)多少，都應(yīng)當(dāng)建立工會組織。社會主義市場經(jīng)濟條件下，實施好《工會法》，對于貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，進一步鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)和鞏固黨的執(zhí)政地位，具有重要的現(xiàn)實意義。全市已有 460 多個企業(yè)建立了平等協(xié)商 集體合同制度，有 4380 個單位與 72024 名職工簽定了勞動合同。市人大常委會黨組副書記、副主任溫志蓮，副主任楊中波分別帶隊，組成兩個執(zhí)法檢查組，深入全市 17 個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)，通過聽取匯報、召開座談會、現(xiàn)場走訪察看、發(fā)放調(diào)查問卷、人大網(wǎng)站征求意見等形式，全面了解了工會法在我市的貫徹落實情況?；鶎庸M織由 2024 年的 321 個增加到現(xiàn)在的 655 個，涵蓋法人單位 716 個，會員 72600 人。市總工會通過深入實施送溫暖工程，共組織幫扶救助困難職工 1600 余人，救助 350 余名特困職工子女上大學(xué)，發(fā)放救助款 210 多萬元。要把學(xué)習(xí)工會法列入全民普法教育規(guī)劃，在全民普法教育、各級黨政干部 培訓(xùn)
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