【正文】 6)、項目部組織有關(guān)質(zhì)量管理人員每月進行兩次質(zhì)量大檢查：每月第二個周六，以檢查質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)情況和相關(guān)資料為主；每月第四個周六以檢查實體質(zhì)量和相關(guān)資料為主。要求各專業(yè)施工單位在工程開工前必須做好以下各項日常工 作：建立專業(yè)單位的質(zhì)量管理體系，并明確相關(guān)的責任人員的日常工作職責；劃分分部分項工程，編制單項施工技術(shù)方案 (或分部工程施工方案 )；配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規(guī)范、標準、法規(guī)等。衷心希望能學習兄弟單位在工程質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和做法。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產(chǎn)生抵觸的情緒。對職工宿舍 、食堂、廁所定期消毒，對現(xiàn)場生產(chǎn)生活產(chǎn)生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理，杜絕傳染病的發(fā)生。每周一都主持一次安全教育大會，對所有施工人員進行安全教育和總結(jié)上周的安全工作。 回顧這一年多的工作經(jīng)歷，自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。我想到自已有責任。要適應這樣的情況，在設計配合過程中，應特別注意具體工程管理形式的特點，要求設計人員在處理現(xiàn)場問題時，針對不同當事方的職責權(quán)力，按規(guī)則依程序辦事。至于那些屬于不恰當 “ 變更 ” 的原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設計要則不確定。今后，我一定要更進一步嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于集體和全體員工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。第二、自己主要分管的對外承接施工任務工作，還沒有見成效，對公司的發(fā)展造成一定影響。同時我們?yōu)轫椖坎刻幚硎姓?zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款 4萬多元。 缺少建筑施工實際經(jīng)驗，尤其對新的工藝標準施工技術(shù)規(guī)范的理解和認識。 四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見 從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少， 絕不能滿足于此刻，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求到達。主要表現(xiàn)在理論業(yè)務知識不夠豐富，工作思路、經(jīng)營招法缺乏創(chuàng)新意識等。要想把一個企業(yè)建設好、發(fā)展好，就必須在想問題、定政策、辦事情的過程中，始終堅持民主集中制，充分依靠班子集體的智慧和力量，切實發(fā)揮每個班子成員的主觀能動性，這既是我們黨的一項根本組織制度，也是一名領導必須 具備的修養(yǎng)和素質(zhì)。一方面狠抓了財務管理、合同管理、成本管理、安全管理等各種規(guī)章制度的制定和落實；另一方面借這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利時機，充分集中公司全體干部職工的智慧，形成了符合我們先達公司實際，具有豐富科學內(nèi)涵的企業(yè)文化用語 “ 職工為本、迎難而上、和諧穩(wěn)定、開創(chuàng) 未來 ” ，這十六個字不但將進一步規(guī)范和引導全體干部職工的思想與行為，而且也將成為企業(yè)今后發(fā)展的核心價值觀。 二是立足現(xiàn)實，放眼未來，確保企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路。一方面注重堅持黨委中心組學習制度，采取集中與自學相結(jié)合的方式，按照公司黨委制定的中心組學習計劃，以 “_” 重要思想為指導，認真學習領會了黨中央、市委和集團公司黨委在各個階段、各個時期出臺、制定的大政方針，理論文獻和領導重要講話精神，特別是針對黨中央提出的樹立 _、構(gòu)建和諧社會、求真務實、提高黨的執(zhí)政能力等新觀點、新 論斷，聯(lián)系公司實際，進行了認真的思考和全面的理解，為準確把握企業(yè)發(fā)展方向，科學制定經(jīng)營決策奠定了堅實的理論基礎。建筑企業(yè)個人述職報告 7 篇 建筑企業(yè)員工制度及流程，制定并完善預算管理制度及流程，確保流程制度得以有效的執(zhí)行，市縣級既定的預算目標，這里給大家分享一些關(guān)于建筑企業(yè)個人述職報告，供大家參考。另一方面牢牢把握開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利契機，不但扎實有效得落實了活動規(guī)定的學習內(nèi)容和個人的黨性分析、整改、提高工作，做到了兩不誤、兩促進，而且充分利用業(yè)余時間，把黨章從頭至尾完整的抄寫了一遍，進一步明確了自己作為共產(chǎn)黨員尤其又是一名領導干部，所肩負的職責和重任，也為自身今后更好地發(fā)展企業(yè)，服務職工提供了堅實的思想保證和精神動力。作為企業(yè)發(fā)展的領頭人，我和領導班子其他成員充分認識到一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭中，立于不敗之地，就必須把眼光放的長遠一些 ，增強工作的前瞻性和創(chuàng)造性。 四是加強各類業(yè)務知識學習，努力使自身成為一名合格的企業(yè)領導者。因此，我在日常工作中，一方面十分注重班子成員之間的團結(jié)，提議建立了每日碰頭會制度，在班子內(nèi)部努力營造大家既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、職責互補，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍；另一方面堅持大事講原則，小事講風格，特別是在涉及到企業(yè)發(fā)展的 “ 三重一大 ” 問題時，絕對不搞一言堂，堅決按照黨委會議事規(guī)則和董事長、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則程序辦理，從而既保證了決策的科學化、民主化，也增強了班子整體合力。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，進一步提高業(yè)務能力和管理水平，并決心和班子成員一道，團結(jié)協(xié)作、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在 20__年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗！ 述職人： __X 20__年 X 月 X 日 建筑企業(yè)個人述職報告【篇 2】 各位領導，各位同事： 大家好！ 20__年即將結(jié)束，回首 20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難時的惆悵，時間過得飛 快，不知不覺中，充滿期望的 20__年就要到來，現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下： 一、個人年度主要工作資料 在這一年的時間里，我主要參與了煙臺港保稅港區(qū)一期封關(guān)工程，煙臺市地下管線普查工作，煙臺港三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個項目的測量工作。每個月末將現(xiàn)場的施工狀況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養(yǎng)，進一步融入我們這個群眾，并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文，提高自己的業(yè)務水平。 開展工作方法有待改善，在對檢查過程中對施工單位態(tài)度生硬。并多次組織公司全體項目部施工管理人員及公司人員到龍湖工地參觀學習，收集龍湖工地的各種管理資料，逐步應用到公司的工程管理之中。第三、自己的