如何增強(qiáng)責(zé)任心提高執(zhí)行力-免費(fèi)閱讀
【正文】 :21:1002:21:10March 29, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 2時(shí) 21分 :21March 29, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 29日星期三 2時(shí) 21分 10秒 02:21:1029 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 管理方法提升訓(xùn)練 增強(qiáng)責(zé)任心 ★ 提升執(zhí)行力 謝謝大家 ! 管理方法提升訓(xùn)練 增強(qiáng)責(zé)任心 ★ 提升執(zhí)行力 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 。 因此 ，要在建立科學(xué)合理的工作制度的基礎(chǔ)上 ， 建立相應(yīng)的 激勵(lì)制度 和有效的約束制度 。 所有有利于執(zhí)行的因素都予以充分而科學(xué)的利用 ， 所有不利于執(zhí)行的因素都立即排除 。 同時(shí) ， 從自身出發(fā) ， 不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí) 、 更新觀念 ， 不斷分析 、 認(rèn)識(shí) 、 提高自已 ， 改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣 ， 自覺地做好本職工作 。 ， 讓大家覺得事情做的怎么樣都無所謂。 為培養(yǎng)管理隊(duì)伍提供指導(dǎo)性框架 通過培訓(xùn)和選拔獲得 “ 有執(zhí)行力 ” 的人 ， 從而為管理隊(duì)伍的更新提供人才儲(chǔ)備 。 、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。 ? 如果以各種理由搪塞自己的違規(guī)情況 ， 則必然導(dǎo)致員工喪失最基本的責(zé)任心其負(fù)而影響不言而喻 。這就需要有明確的職能細(xì)分， 使每個(gè)部門都能夠各守其職、完成份內(nèi)的本職工作。當(dāng)對(duì)一份 工作失去熱情時(shí)，沒有人能夠做到 100%的投入，責(zé)任心也就隨之 消失。 （一）失敗恐懼 管理方法提升訓(xùn)練 增強(qiáng)責(zé)任心 ★ 提升執(zhí)行力 沒有責(zé)任心的原因之二 得過且過 ?“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”是這些員工的真實(shí)寫照。 ?有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，解決問題， 能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都 能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。 到了 15日下午13:55,會(huì)議就要開始了 , 發(fā)現(xiàn)技術(shù)部經(jīng)理還沒來 ,一問臨時(shí)有事出差了 ,總經(jīng)理問小張?jiān)趺椿厥?,小張一臉無辜的說 :我早就發(fā)內(nèi)郵給他了 二：什么是責(zé)任心 責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)的案例分析 管理方法提升訓(xùn)練 增強(qiáng)責(zé)任心 ★ 提升執(zhí)行力 二 : 什么是責(zé)任心 （二）責(zé)任心的含義 ? 責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己對(duì)家庭和集體 、 對(duì)國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí) 、 情感和信念 ， 以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范 、 承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度 。 難道說還能是在為老板打工嘛。 ?要徹底避免失敗，最好的選擇便是不做任何事情，也就是想方 設(shè)法逃避責(zé)任，這便是那些員工總是在千方百計(jì)尋找借口推脫 責(zé)任的根本原因之一。一個(gè)人的得過且過很快可以發(fā)展成 為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，乃至整個(gè)企業(yè)得過且過。如 果你身邊所有的人都能夠清楚地感受到這種精神，那么成功也就 離你不遠(yuǎn)了。 ? 現(xiàn)在公司從自身做起 ， 努力使公司具備科學(xué)的規(guī)章制度 、 工作流程 、 合理的組織結(jié)構(gòu) 、 完整的跟蹤監(jiān)督系統(tǒng) ， 為公司下達(dá)的工作任務(wù)能順利地完成提供良好的平臺(tái) 。 ” ?IBM總裁郭士納也認(rèn)為： “ 一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征 ， 即明確的業(yè)務(wù)核心 、 卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力 。 ? 無速度：企業(yè)的計(jì)劃在執(zhí)行過程中 ， 經(jīng)常延誤 ， 有些工作甚至不了了之 ， 嚴(yán)重影響了計(jì)劃的執(zhí)行速度 。 ： （ 1）即時(shí)激勵(lì) 物質(zhì)激勵(lì) :只有利益明確，原則清楚了，才能真正的執(zhí)行。 因此 ， 要增強(qiáng)員工責(zé)任心， 就要發(fā)揮 思想政治工作 的優(yōu)勢(shì) ， 加大對(duì)員工形勢(shì)任務(wù)教育力度 ， 讓員工清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢(shì) 、 承擔(dān)的任務(wù) ， 提高危機(jī)感和緊迫感 。 甚至有些領(lǐng)導(dǎo)只一味的追求自己的利益 ， 而不為員工 、 公司的利益著想 。 因此 ， 一個(gè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的高低 ， 直接決定執(zhí)行力的強(qiáng)弱 。 ? ， 共同培育公司精神 ， 共同構(gòu)成公司合力 。 ? 執(zhí)行力就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力和手段，沒有執(zhí)行力的企業(yè)就會(huì)陷入：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層的怪圈。 :21:1002:21:10March 29, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 02:21:1002:21:1002:21Wednesday, March 29, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :21:1002:21Mar2329Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 29日星期三 2時(shí) 21分 10秒 02:21:1029 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 , March 29, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 02:21:1002:21:1002:213/29/2023 2:21:10 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :21:1002:21Mar2329Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 管理方法提升訓(xùn)練 增強(qiáng)責(zé)任心 ★ 提升執(zhí)行力 十一、綜述 ? 責(zé)任心就是一種態(tài)度，是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)。 加強(qiáng)責(zé)任心 ， 是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)和前提 。 工作任務(wù) 、 目標(biāo)明確后 ， 最終需要人去執(zhí)行 。 有些領(lǐng)導(dǎo)之間鬧不團(tuán)結(jié) ， 拉幫結(jié)派 ， 搞小圈子 ， 使員工無所適從 。 ? 通過健全約束和激勵(lì)機(jī)制保障員工執(zhí)行力的提高 。 2. 制定計(jì)劃時(shí)應(yīng)該考慮組織是否有能力執(zhí)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1