【摘要】第二章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略概述一、企業(yè)戰(zhàn)略的相關(guān)概念1、戰(zhàn)略的涵義?Strategy,是一個(gè)軍事術(shù)語(yǔ),來(lái)源于拉丁文,原意“將軍的藝術(shù)”。?后引申為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)爭(zhēng)目的而對(duì)軍事力量進(jìn)行的全局性部署和指揮。2、經(jīng)濟(jì)管理中指“為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目
2025-01-12 20:39
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃講師:祁建華1講師:祁建華演講主題中國(guó)企業(yè)與世界的差距中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀與軟肋學(xué)習(xí)型組織與表現(xiàn)型組織企業(yè)培訓(xùn)體系內(nèi)容員工素質(zhì)模型培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃的切入點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)查制定年度培訓(xùn)計(jì)劃要點(diǎn)培訓(xùn)預(yù)算一般原則培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行難點(diǎn)如何克服執(zhí)行難的問(wèn)題培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資
2025-02-26 15:33
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃1講師:祁建華演講主題中國(guó)企業(yè)與世界的差距中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀與軟肋學(xué)習(xí)型組織與表現(xiàn)型組織企業(yè)培訓(xùn)體系內(nèi)容員工素質(zhì)模型培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃的切入點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)查制定年度培訓(xùn)計(jì)劃要點(diǎn)培訓(xùn)預(yù)算一般原則培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行難點(diǎn)如何克服執(zhí)行難的問(wèn)題培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資培訓(xùn)效果的評(píng)估方法
2025-02-26 15:32
【摘要】×××股份有限公司企業(yè)信息化項(xiàng)目規(guī)劃文件2023年×月目錄1××信息化規(guī)劃方法介紹2××集團(tuán)項(xiàng)目安排及運(yùn)作方式建議3××為××集團(tuán)項(xiàng)目提供的專(zhuān)家與顧問(wèn)介紹××信息化業(yè)務(wù)總體邏輯思路管理診斷IT現(xiàn)狀能
2025-02-20 12:55
【摘要】第5章企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃第章企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?2023年2月10日上午,美國(guó)1997年發(fā)射的“銥星33號(hào)”與一顆俄羅斯1993年發(fā)射、1995年報(bào)廢的軍用衛(wèi)星“宇宙2251號(hào)”相撞,地點(diǎn)位于西伯利亞上空.問(wèn)題導(dǎo)入一:銥星緣何隕落?2023年3月17日,一直苦苦支撐的銥星世界通信公司沒(méi)有能夠撈到救命稻草,不得不宣告破產(chǎn)。負(fù)
2025-02-07 00:40
【摘要】COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)機(jī)密以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二零零二年九月二十四日中國(guó)糧油食品進(jìn)出口(集團(tuán))有限公司COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)2我們對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀(guān)點(diǎn)?企業(yè)
2025-01-20 21:38
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃模版之九有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃2023年08月05日??????????????????????
2025-02-07 01:17
【摘要】戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告引言:思路梳理時(shí)間?內(nèi)外環(huán)境分析?內(nèi)部管理診斷?業(yè)務(wù)分析與選擇?戰(zhàn)略規(guī)劃?目標(biāo)體系設(shè)計(jì)?職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)?其他支撐體系設(shè)計(jì)?戰(zhàn)略目標(biāo)分解?業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃?市場(chǎng)開(kāi)拓?操作實(shí)施集團(tuán)發(fā)展第一層面:管理診斷與戰(zhàn)略研究第二層面:戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)
2025-02-07 00:17
【摘要】第3章企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃就像人生需要規(guī)劃一樣,企業(yè)的戰(zhàn)略也需要規(guī)劃。沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)往往是沒(méi)有前程的企業(yè)。戰(zhàn)略規(guī)劃就是企業(yè)面對(duì)激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,為長(zhǎng)期生存和發(fā)展進(jìn)行的謀劃和思考。本章思路認(rèn)識(shí)和界定公司使命反映企業(yè)的目的、特征和性質(zhì)。——指明方向企業(yè)基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略成本領(lǐng)先戰(zhàn)略差異化戰(zhàn)略集中化戰(zhàn)略
2025-02-07 00:35
2025-02-26 15:30
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃講師:祁建華1演講主題中國(guó)企業(yè)與世界的差距中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀與軟肋學(xué)習(xí)型組織與表現(xiàn)型組織企業(yè)培訓(xùn)體系內(nèi)容員工素質(zhì)模型培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃的切入點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)查制定年度培訓(xùn)計(jì)劃要點(diǎn)培訓(xùn)預(yù)算一般原則培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行難點(diǎn)如何克服執(zhí)行難的問(wèn)題培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資培訓(xùn)效果的評(píng)估方法
2025-02-26 15:24
【摘要】企業(yè)并購(gòu)——并購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃干春暉教授博士博士生導(dǎo)師上海財(cái)經(jīng)大學(xué)干春暉博士教授博導(dǎo)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)2內(nèi)容提要并購(gòu)的動(dòng)因1并購(gòu)史與并購(gòu)戰(zhàn)略選擇2中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)并購(gòu)3外資并購(gòu)中國(guó)企業(yè)4干春暉博士教授博導(dǎo)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
2025-03-09 14:29
【摘要】第三章物流企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及其營(yíng)銷(xiāo)組合策略物流戰(zhàn)略規(guī)劃與物流營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略概述物流企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型物流市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略5/19/20231董千里:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)本章學(xué)習(xí)目標(biāo):?物流企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及其物流營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略?物流戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)和制定?物流企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型
2025-01-06 05:49
【摘要】以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃我們對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀(guān)點(diǎn)?企業(yè)的高層管理者,受股東和其他權(quán)益所有者的委托,充當(dāng)價(jià)值管理者的角色。高層經(jīng)理對(duì)于企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的過(guò)程,也就是通過(guò)價(jià)值管理,創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程?戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)首先從挖掘具體業(yè)務(wù)的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素著手,選取對(duì)企業(yè)價(jià)值敏感度最高而又切實(shí)可有作為的主要杠桿;然后制定明確的行動(dòng)計(jì)劃和相應(yīng)的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo),以保證
2025-01-04 20:40
【摘要】以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)我們對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀(guān)點(diǎn)?企業(yè)的高層管理者,受股東和其他權(quán)益所有者的委托,充當(dāng)價(jià)值管理者的角色。高層經(jīng)理對(duì)于企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的過(guò)程,也就是通過(guò)價(jià)值管理,創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程?戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)首先從挖掘具體業(yè)務(wù)的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素著手,選取對(duì)企業(yè)價(jià)值敏感度最高而又切實(shí)可有
2025-01-04 20:27