有效的時間管理培訓教材(ppt38頁)-免費閱讀
【正文】 2023年 3月 28日星期二 上午 7時 54分 20秒 07:54: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 28日星期二 7時 54分 20秒 07:54:2028 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 28, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :54:2023:54Mar2328Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 6個有效的時間管理方法 ！ 如何拒絕下屬： 不要“問答題”，只要“選擇題”。 制定例會制度，并嚴格執(zhí)行 163。 不要做你想做的事情，要做你應該做的事情。 瓶子的啟示 6個有效的時間管理方法 舒適區(qū)與習慣： 我們每一個人都會有自己的“舒適區(qū)”，在這個區(qū)域里你會感到很舒服，離開了這個區(qū)域你就不舒服。 第二象限 重要而不緊迫 防患于未然的改善、建立人際關系網(wǎng)絡、發(fā)展新機會、長期工作規(guī)劃、有效的休閑。 可達到的（ Attainable） 這里的可達到有兩層意思：一是目標應該有能力范圍內；二是目標應該有一定難度。 你認為做為一名管理人員： 受人尊敬重要，還是受人 歡迎重要？ 時間管理能力的 8個負面表現(xiàn) 事必躬親 為何事必躬親？ ?因為怕部屬取代 ?不放心部屬、不信任部屬 ?要求標準過高 時間管理能力的 8個負面表現(xiàn) 時間管理的 2個誤區(qū)和正確認識 誤區(qū)一： 在最短的時間內 能不能夠做最多的事情 誤區(qū)二： 時間管理的對象是“時間” 正確認識： 在同樣的時間內做該做的事情 正確認識： 時間管理的對象是“個人” 6個有效的時間管理方法 明確目標（ SMART原則） 排列事件的優(yōu)先級（事件的四象限） 改掉壞習慣（走出舒適區(qū)） 避免打擾 學會說“不” 適當授權 6個有效的時間管理方法 明確目標（ SMART原則） 明確目標不單單是有目標，而且是要讓目標達到SMART標準，這里 SMART標準是指： S—— Specific[spi39。 時間管理能力的 8個負面表現(xiàn) 拖延和逃避是浪費時間的重要因素，很多人在有緊迫時間的限制時，總能找出完成工作的辦法；而當時間充裕時，卻很容易變得拖沓和效率低下。 課程目標 一． 了解時間管理能力的 8個負面表現(xiàn) 二． 認識時間管理的 2個誤區(qū)并正確認識時間管理 三． 掌握 6個有效的時間管理方法 時間管理能力的 8個負面表現(xiàn) 目標不清 患得患失 拖延 逃避 完美主義 精力無法集中 有求必應 事必躬親 目標不清 如果個體不知道自己要做什么，時間管理就完全沒有意義，不能朝向一個目標發(fā)揮自己的潛能和精力也許是時間管理中最大的錯誤 時間管理能力的 8個負面表現(xiàn) 患得患失 患得患失往往導致個體在時間管理上猶豫不決。對此，要給自己規(guī)定最后時限，并實行自我約束。sifik] —— 具體的 M—— Measurable[39。一般人在這點上往往只注意前者，其實后者也相當重要。 第二象限的擴大會使第一象限的事件減少。
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