【摘要】有效制定年度絆營(yíng)計(jì)劃年度絆營(yíng)計(jì)劃是企業(yè)戰(zhàn)略不戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合點(diǎn)?本課程整合了寶潔、百事等多個(gè)世界知名企業(yè)的操作模式系統(tǒng)的介縐了以戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃,圍繞關(guān)鍵問題不機(jī)會(huì)制定市場(chǎng)計(jì)劃的思想和執(zhí)行方法。?本方法絆多次實(shí)踐檢驗(yàn),是理論不實(shí)踐相結(jié)合的重要管理步驟之一。內(nèi)容概要?意義不概念
2025-02-09 17:36
【摘要】如何創(chuàng)造滿意的客戶服務(wù)培訓(xùn)教材什么人你要去服務(wù)??你喜歡的人?你在意的人?付錢的人?會(huì)加你工資,提拔你的人?你想使他工作更順利的人?他/她不順,你就不順的人什么叫服務(wù)?非常、非常地善解人意?徹底了解他的需要?徹底了解他的困難?徹底了解他的問題想出非常、
2025-01-18 21:59
【摘要】如何開展有效的面試北大縱橫管理咨詢公司選人錯(cuò)誤(換人)的代價(jià)費(fèi)用項(xiàng)目占工資的百分比(%)元新員工不足而導(dǎo)致的費(fèi)用(12個(gè)月)4623000同事幫助新員工的費(fèi)用(12個(gè)月)3316500因人員離職導(dǎo)致生產(chǎn)力下降的費(fèi)用(1個(gè)半月)63000同事因某員工的離職而分散注意力導(dǎo)致的費(fèi)用21000
2025-02-08 20:10
【摘要】第四產(chǎn)業(yè)論──有效增長(zhǎng)中的普遍繁榮第一章 前言從產(chǎn)業(yè)的劃分來(lái)研究經(jīng)濟(jì)科學(xué),并不是新的方法。然而,通過產(chǎn)業(yè)的劃分來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的不同性質(zhì)的部分作定性的研究,從而求得對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的全面認(rèn)識(shí),應(yīng)該說(shuō),這是一種新的思路和研究方法。用三個(gè)產(chǎn)業(yè)的概念來(lái)劃分經(jīng)濟(jì),在西方發(fā)達(dá)國(guó)家主要是用于對(duì)經(jīng)濟(jì)的定量分析。我在這里采用的四個(gè)產(chǎn)業(yè)的劃分方法,著重在于對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的定性分析。當(dāng)然,也可以作
2025-05-27 22:53
【摘要】國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023企業(yè)執(zhí)行力教育工程?國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院20231國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023第五模塊如何扮演有效的執(zhí)行角色2國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院?2023目錄?如何扮演執(zhí)行過程中的最高執(zhí)行者?如何扮演執(zhí)行過程中的中層執(zhí)行者?如何扮演執(zhí)行過程中的直接執(zhí)行人
2025-04-06 14:06
【摘要】建立有效的績(jī)效管理體系4/7/20231公司的業(yè)績(jī)來(lái)自——?管理層的領(lǐng)導(dǎo)能力?公司運(yùn)作的系統(tǒng)——業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)?公司生存的基石——員工4/7/20232課程大綱—建立有效的績(jī)效管理體系制定績(jī)效計(jì)劃制定目標(biāo)的SMART原則制定有效
2025-03-08 00:02
【摘要】貴州恒和制藥有限公司崗前培訓(xùn)......如何有效管理經(jīng)銷商醫(yī)院推廣會(huì)的操作&一、如何有效管理經(jīng)銷商1、如何選擇目標(biāo)經(jīng)銷商:從業(yè)年限、資金實(shí)力、商譽(yù)、管理質(zhì)量、發(fā)展、利潤(rùn)、、
2025-02-18 03:33
【摘要】機(jī)密市場(chǎng)細(xì)分是為客戶創(chuàng)造價(jià)值過程中的關(guān)鍵BPR第一階段診斷匯報(bào)及市場(chǎng)調(diào)研研討會(huì)二○○一年十一月二十六日主要內(nèi)容?市場(chǎng)細(xì)分是營(yíng)銷成功的核心?市場(chǎng)細(xì)分的流程與方法?本次市場(chǎng)細(xì)分研究的設(shè)計(jì)與實(shí)施?本次市場(chǎng)細(xì)分研究的成果匯報(bào)?大客戶訪談主要發(fā)現(xiàn)?中小企業(yè)座
2025-01-23 17:21
2025-01-18 13:08
2025-01-23 19:30
【摘要】創(chuàng)新與增長(zhǎng)山東科技大學(xué)后勤集團(tuán)總經(jīng)理林金鐘目錄開篇培訓(xùn)的價(jià)值趨勢(shì)企業(yè)的創(chuàng)新個(gè)人的增長(zhǎng)第一篇第二篇第三篇開篇培訓(xùn)的價(jià)值開篇:培訓(xùn)的價(jià)值
2025-02-27 01:00
【摘要】中小企業(yè)如何運(yùn)用知識(shí)管理前言?資料?資訊?知識(shí)?三者之間有何差別?知識(shí)管理?知識(shí)管理是新技術(shù)??誰(shuí)做知識(shí)管理??只有大公司才有能力進(jìn)行知識(shí)管理嗎??只有高科技公司才需要進(jìn)行知識(shí)管理嗎??知識(shí)管理需要什麼??進(jìn)行知識(shí)管理需要花很多錢嗎??進(jìn)行知識(shí)
2025-02-28 02:11
【摘要】北京建設(shè)銀行客戶經(jīng)理培訓(xùn)班客戶經(jīng)理與企業(yè)文化建設(shè)????????????企業(yè)文化建設(shè)技巧中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心劉先明2023年3月17日引言文化是人類溝通的最好橋梁、渠道和載體??蛻艚?jīng)理是客戶與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。&
2025-02-21 13:11
【摘要】培訓(xùn)績(jī)效管理 ?。绾翁嵘髽I(yè)培訓(xùn)的有效性DavidLiJan9th20232為什么要培訓(xùn)?3為什么要培訓(xùn)??解決問題?提升績(jī)效企業(yè)培訓(xùn)面臨的主要問題?5企業(yè)培訓(xùn)面臨的問題?培訓(xùn)效果不易評(píng)估與跟蹤?培訓(xùn)有效性低6培訓(xùn)有效性低為什么培訓(xùn)沒有效果?需求未掌握目標(biāo)定位講師教材組織/主管管
2025-02-08 10:53
【摘要】培訓(xùn)績(jī)效管理 --如何提升企業(yè)培訓(xùn)的有效性DavidLiJan9th20232為什么要培訓(xùn)?3為什么要培訓(xùn)??解決問題?提升績(jī)效企業(yè)培訓(xùn)面臨的主要問題?5企業(yè)培訓(xùn)面臨的問題?培訓(xùn)效果不易評(píng)估與跟蹤?培訓(xùn)有效性低6培訓(xùn)有效性低為什么培訓(xùn)沒有效果?需求未掌握目標(biāo)定位講師教材組織/主管管
2025-02-08 10:29