【摘要】公司利潤(rùn)分配與股利決策教學(xué)要點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容案例分析參考文獻(xiàn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632教學(xué)要點(diǎn)?公司利潤(rùn)分配的順序?股利支付的方式?理解股利理論與分配政策教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)公司利潤(rùn)分配第二節(jié)股利及股利支付第三節(jié)股利理論與
2024-10-19 11:25
【摘要】會(huì)計(jì)要素的識(shí)別2-1會(huì)計(jì)科目和賬戶的設(shè)置2-2借貸記賬法及其應(yīng)用2-3制造業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算2-4任務(wù)二運(yùn)用借貸記賬法,編制會(huì)計(jì)分錄CompanyLogo教學(xué)目的?掌握權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入和費(fèi)用和歸屬期?了解制造企業(yè)籌資過(guò)程、供應(yīng)過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、銷售過(guò)程、
2025-02-13 13:39
【摘要】制度名利潤(rùn)分配表電子文件編碼GLWA076頁(yè)碼1-1××公司利潤(rùn)分配表編制單位年度單位:元項(xiàng)目行次本年實(shí)際上年實(shí)際一、凈利潤(rùn)1加:年初未分配利潤(rùn)2其他轉(zhuǎn)入
2025-06-30 18:21
【摘要】25/26股利分配從近三年考試來(lái)看本章的分?jǐn)?shù)不多,本章題型主要是客觀題與計(jì)算題。計(jì)算題的考點(diǎn)主要在現(xiàn)金股利分配政策的運(yùn)用和股票股利與股票分割對(duì)股東和公司的影響上?! ”菊屡c2004年的教材內(nèi)容相比沒(méi)有變化?! 〉谝还?jié) 利潤(rùn)分配的內(nèi)容 一、利潤(rùn)分配的項(xiàng)目 。盈余公積金可以用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或轉(zhuǎn)增資本。公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)按照10%的比
2025-06-16 02:43
【摘要】會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)主講教師:胥欣華其他業(yè)務(wù)收入其他業(yè)務(wù)成本營(yíng)業(yè)外收入營(yíng)業(yè)外支出回顧本節(jié)核心企業(yè)利潤(rùn)分配賬務(wù)處理順序§4-5利潤(rùn)及分配業(yè)務(wù)?1.將收入、費(fèi)用轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶。?2.計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅。?3.將所得稅費(fèi)用轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶。
2025-05-06 12:03
【摘要】公司利潤(rùn)分配規(guī)則 公司利潤(rùn)分配規(guī)則,是公司資本維持原則之下的一個(gè)子規(guī)則。公司利潤(rùn)分配規(guī)則,旨在回答:什么是分配?何種財(cái)務(wù)狀況方能分配?誰(shuí)來(lái)決定是否分配?第一個(gè)問(wèn)題,關(guān)系股東權(quán)益的變現(xiàn)與小股東權(quán)益的保障。第二個(gè)問(wèn)題,關(guān)系股東與債權(quán)人利益的沖突與平衡。第三個(gè)問(wèn)題,關(guān)系分配決議的決定權(quán)誰(shuí)來(lái)掌控。本文從比較法的視角,主要解讀前兩個(gè)問(wèn)題,進(jìn)而檢討我國(guó)公司分配規(guī)則的正當(dāng)性。
2025-04-07 20:17
【摘要】7/8利潤(rùn)分配培訓(xùn)課程第一節(jié)利潤(rùn)分配概述一、基本原則;;;;二、確定利潤(rùn)分配政策應(yīng)考慮的因素。(1)法律因素:為了保護(hù)債權(quán)人和股東的利益,有關(guān)法規(guī)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配通常予以一定的限制。包括:資本保全約束、資本積累約束、償債能力約束、超額累積利潤(rùn)約束。①資本保全約束:它要求企業(yè)發(fā)放的股利或投資分紅不得來(lái)
2025-06-16 22:17
【摘要】利潤(rùn)及利潤(rùn)分配會(huì)計(jì)處理比較本章共分兩節(jié),第一節(jié)對(duì)新制度與股會(huì)制度利潤(rùn)的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行比較,第二節(jié)對(duì)利潤(rùn)分配的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行比較。在比較的基礎(chǔ)上,分析差異對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的影響。第一節(jié)利潤(rùn)會(huì)計(jì)處理的比較新制度與股會(huì)制度利潤(rùn)計(jì)算過(guò)程及公式比較對(duì)照表新制度股會(huì)制度第一步,計(jì)算企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn):主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入-主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-主營(yíng)業(yè)務(wù)稅
2025-06-16 22:23
【摘要】教學(xué)要點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容案例分析參考文獻(xiàn)教學(xué)要點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)公司利潤(rùn)分配第二節(jié)股利及股利支付第三節(jié)股利理論與分配政策返回第一節(jié)公司利潤(rùn)分配?一、公司利潤(rùn)的組成項(xiàng)目?一、公司利潤(rùn)的組成項(xiàng)目?利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+投資凈
2025-03-05 11:52
2025-02-13 23:56
【摘要】制度名利潤(rùn)分配制度電子文件編碼GLZD105頁(yè)碼3-1第一條利潤(rùn)中心制度實(shí)施前,員工薪資應(yīng)作合理的調(diào)整后,除依物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)定期調(diào)整,及職務(wù)變動(dòng)按職務(wù)等級(jí)調(diào)整外,采用定期性加薪原則。第二條每三個(gè)月定期檢查各部(中心)業(yè)績(jī)(不含對(duì)外投資、出售資產(chǎn)、證券、利息等收益),依下列計(jì)算加發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:(1)全公司總盈余達(dá)成率(2)各中心盈余達(dá)成率10
2025-04-07 07:33
2025-02-13 23:46
【摘要】公司利潤(rùn)分配與股利決策教學(xué)要點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容案例分析參考文獻(xiàn)教學(xué)要點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)公司利潤(rùn)分配第二節(jié)股利及股利支付第三節(jié)股利理論與分配政策返回第一節(jié)公司利潤(rùn)分配?一、公司利潤(rùn)的組成項(xiàng)目?一、公司利潤(rùn)的組成項(xiàng)目?利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
2025-02-13 23:35
【摘要】學(xué)習(xí)情境十六利潤(rùn)及利潤(rùn)分配學(xué)習(xí)子情境一利潤(rùn)學(xué)習(xí)子情境二利潤(rùn)分配學(xué)習(xí)子情境一利潤(rùn)?利潤(rùn)總額的構(gòu)成?營(yíng)業(yè)外收支的核算?利潤(rùn)的結(jié)轉(zhuǎn)一、利潤(rùn)總額的構(gòu)成?利潤(rùn)是指企業(yè)在一定
2025-07-25 05:11
【摘要】第八章旅游企業(yè)利潤(rùn)分配管理?【本章導(dǎo)讀】?本章要求了解利潤(rùn)的基本概念及其分配的項(xiàng)目、順序和程序,了解相關(guān)的股利政策,掌握股利分配的政策、股票股利、股票分割和股票回購(gòu)的相關(guān)知識(shí)。?【關(guān)鍵詞】?利潤(rùn)利潤(rùn)分配股利政策股票股利股票分割股票回購(gòu)?【知識(shí)要點(diǎn)】?熟悉股利分配的程序;了
2025-01-10 19:46