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公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制管理知識分析案例-免費閱讀

2025-03-21 16:27 上一頁面

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【正文】 :09:4219:09:42March 23, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 7時 9分 :09March 23, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 下午 7時 9分 42秒 下午 7時 9分 19:09: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 19:09:4219:09:4219:093/23/2023 7:09:42 PM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。獨立董事的存在有利于加強對經(jīng)理人員的監(jiān)督,防止內(nèi)部人控制。 48 南開大學 程新生 等 思考題、練習題指導性答案 思考題: ? 公司治理的內(nèi)部控制( Internal Control of Corporate Governance)是最高層次的內(nèi)部控制,通過治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計,由公司治理主體(企業(yè)關(guān)鍵資源提供者)實施權(quán)責配置、制衡、激勵約束、協(xié)調(diào)等功能,促進管理人員履行責任。將北京的項目折價轉(zhuǎn)讓,預計損失 1400萬元。 42 南開大學 程新生 等 HZ科技控制性股東的控制權(quán)收益問題 ? 2023年 10月,用募集資金 8945萬元預付給北京 XY計算機系統(tǒng)公司作為購買設(shè)備款,與 XY公司的賬面預收款金額不符。 29 南開大學 程新生 等 五、董事會所屬專門委員會 ? 戰(zhàn)略委員會 ? 審計委員會 ? 報酬委員會 ? 提名委員會 ?一個優(yōu)秀的公司董事會應該更傾向于將最為重要的事項交由全體董事,而使用專門委員會做輔助工作或完成專項任務。 26 南開大學 程新生 等 ? 在外部董事的職權(quán)中,有權(quán)向股東大會匯報情況,尤其是提議召開臨時股東大會的權(quán)力顯得特別重要, 因為引入外部董事的目的是為了解決“董事會失靈”問題。這位董事建議與他共事的部分外部董事召開會議,并要求不能有內(nèi)部董事出席。這些董事會成員與公司沒有業(yè)務往來,和公司的關(guān)系就是應該作為公司的董事而存在,即便是一個董事的配偶、子女和其他親屬在公司工作也應披露。公司治理結(jié)構(gòu)中最基本的成分是通過競爭市場所實現(xiàn)的間接控制或外部治理結(jié)構(gòu),而人們通常所關(guān)注的公司治理結(jié)構(gòu)實際上指的是公司的直接控制或內(nèi)部治理機構(gòu)。 3 南開大學 程新生 等 公司治理的內(nèi)部控制目標 ? 公司治理的內(nèi)部控制是最高層次的內(nèi)部控制。 公司新的財務執(zhí)行官( CFO) 上任后不久 , 董事長又來中國 , 在中國旅游 、 購物 、 聘用翻譯 , 花了大約 1萬多美元 ? 回國以后他去報銷 。通過這一結(jié)構(gòu),所有者將自己的資產(chǎn)交由公司董事會托管;公司董事會是公司的最高決策機構(gòu),擁有對高級經(jīng)理人員的聘用、獎懲以及解雇權(quán);高級經(jīng)理人員受雇于董事會,組成董事會領(lǐng)導下的執(zhí)行機構(gòu),在董事會授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營企業(yè)。對于公司治理的內(nèi)部控制而言,一個積極主動的董事會是相當重要的。 19 南開大學 程新生 等 董事會監(jiān)督職能的發(fā)揮的兩方面障礙: ? 信息不對稱 ? 道德風險 20 南開大學 程新生 等 表 1- 3董事會的控制責任和控制風險 控制主體 控制責任 風險 董事會 代表股東為首的利益相關(guān)者的利益,確保經(jīng)營活動按公司章程運行,保證所有者和經(jīng)營者之間的受托責任實現(xiàn);任免管理人員,監(jiān)督檢查管理人員的工作、評價其業(yè)績并決定其報酬;審批準重大事項,如并購;決定企業(yè)戰(zhàn)略并監(jiān)督;監(jiān)督財務報告編制等 對管理人員監(jiān)督不力;提供不正當激勵的計劃,包括對盈余操縱的激勵;董事不獨立;董事會被管理層控制;缺乏足夠的時間或經(jīng)驗、能力履行職責等 21 南開大學 程新生 等 二、董事的權(quán)利、義務、責任 ? 董事的義務 : ? 勤勉義務( duty of care) ? 誠信義務( duty of loyalty) ? 董事是連接股東與管理層的橋梁,也是股東用于監(jiān)督管理層的 “工具 ” 22 南開大學 程新生 等 董事的責任 : 1.作為代表股東的常設(shè)機構(gòu),向股東大會報告工作; 2.對全體股東負責,執(zhí)行股東大會決議; 3.制定公司戰(zhàn)略、宗旨和使命; 4.制定公司的重大決策,決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案; 5.負責對公司財務進行審核與控制; 6.制定公司的基本規(guī)章、制度,并監(jiān)督其執(zhí)行; 7.對管理層的行為與董事會決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督與有效控制; 8.管理公司信息披露事項; 9.聽取公司董事長 /總經(jīng)理的工作匯報并評價其績效; 10.法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定,以及股東大會授予的其他職權(quán)。在行使決策職權(quán)時,外部董事與其他董事一樣,定期參加董事會,并盡量使董事會決議的過程和結(jié)果都能體現(xiàn)外部董事的意見;由于引入了外部董事,尤其是設(shè)立了主要由外部董事組成的專事監(jiān)督的專門委員會,可以使董事會對經(jīng)理層的監(jiān)督效果大大提高。但是,如果董事得到的信息全部來自管理層,就可能存在信息不對稱風險。 38 南開大學 程新生 等 獨立董事問責制度為何在現(xiàn)實中弱化? ? 董事會的內(nèi)部人控制 ? 獨立董事職權(quán)規(guī)定過于簡單 ? 獨立董事的個人收益與企業(yè)績效不掛鉤 39 南開大學 程新生 等 七 培育健康的董事會文化和企業(yè)文化 企業(yè)文化對董事會成員,管理人員,員工的思維方式和行為方法起到積極作用。福建 HZ信息公司增資擴股后,就以上海 HZ投資公司的名義,將福建HZ信息公司的全部資金調(diào)走 45 南開大學 程新生 等 、資產(chǎn)變現(xiàn) ? 以 HMM主為的董事會雖然在法庭上獲勝,但其代表的第 47大股東的股份之和只有 %,并且 HZ科技的前三大股東已有聯(lián)合趨勢。從HZ科技披露的信息來看,作為公司董事長的 LQT確實存在非法挪用公司募集資金和抽逃子公司注冊資本的行為。建議把董事會的規(guī)模限制在 10人以內(nèi),最好是 8至 9人。東方鍋爐在上市過程中給內(nèi)部人制造了牟取自身利益的可乘之機,公司本身就存在編制虛假財務報告,欺騙投資者的行為,內(nèi)部人在缺乏有效監(jiān)督的情況下,有機會追求自身利益最大化 55 南開大學 程新生 等 ? 案例 2:我國獨立董事不獨立的現(xiàn)狀反映了我國上市公司在治理方面存在的問題,因內(nèi)部人信息和權(quán)力壟斷而無法獲得內(nèi)部信息,只能依靠會計準則而非
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