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企業(yè)的經(jīng)營法寶-免費閱讀

2025-03-20 23:10 上一頁面

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【正文】 結(jié)語:綜上所述兵家管理思想既包括歷代軍事活動和戰(zhàn)爭一般管理的規(guī)則和思想,也有許多滲透著漢民族心理素質(zhì)、思維方式、價值觀念和習(xí)慣風(fēng)格等觀念形態(tài)的東西。由于順瑪管理層中大多是謝的“近親”,公司內(nèi)部提拔難上加難,有些高層管理者常常是還在讀中學(xué)的年齡就已被確定。因順瑪?shù)难杆侔l(fā)展是在 80年代,正是印尼經(jīng)濟(jì)大發(fā)展之期,其迅猛擴(kuò)展與國家銀行的支持不無關(guān)系。 現(xiàn)代案例:印尼順瑪銀行的衰敗 ? 謝涵實 , 印尼第二富豪 、 商界大亨謝建隆的長子 , 這位被稱為 “ 高速跑道上的能手 ” , 1979年 , 大學(xué)畢業(yè)投身商界 , 就頗有一番雄心壯志:“ 我擁有一個理想 ——建立偉業(yè) ! ” 以父親借給他的 25000美元作為資本 , 開始了他的創(chuàng)業(yè)生涯 。與此同時,一系列附屬性的家庭企業(yè)急劇膨脹,引起公司進(jìn)一步動蕩。隨后的幾年里,王安公司不斷推陳出新,改進(jìn)產(chǎn)品性能。正如胡雪巖為劉慶生打算的,有了這一年二百兩銀子,就可以將留在家鄉(xiāng)的高堂妻兒接來杭州,上可孝敬于父母,下可盡責(zé)于妻兒,這樣也就再無后顧之憂,自然也就能頗盡全力照顧錢莊生意了?!? 不用說,一年二百兩銀子,實在是高薪相聘,就連劉慶生都感到這實在是太慷慨了。 當(dāng)時住在杭州的生活水準(zhǔn) , 按胡雪巖的說法: “ 起碼吃飯一葷一素 , 穿衣一綢一布 , 就是老婆嘛 , 一正一副也不過分 。這個道理同樣適合于今天的企業(yè)家。人都有自己的局限性,善納諫方能補(bǔ)己短。以上是講用人避短的一般原則。 四、善納: ? “ 智不備于一人 , 謀必參諸群士 。因此,德行如同人的手臂。 (《十一家注孫子 鮑爾默顯然就是這樣的帥才 。 微軟公司雇員深深為他充滿活力、令人振奮的談話所感染。比爾 蓋茨。蓋茨曾動員他留在微軟公司,但他沒有答應(yīng)。 還是在哈佛大學(xué)時,蓋茨便與鮑爾默過從甚密。 現(xiàn)代案例: 以他人的長處,補(bǔ)自己的不足 ? 比爾 遵守禮節(jié)的精神 如果不重禮節(jié)、缺乏謙讓,就無法維護(hù)社會秩序。 松下制定出了他認(rèn)為一個企業(yè)應(yīng)該擁有的更廣闊的精神目標(biāo),僅有利益是不夠的。 現(xiàn)代案例:松下幸之助 信譽(yù)、育人和追求精確目標(biāo) ? 松下先生非常注重一個企業(yè)的信用體系的建立和維護(hù) 。 1996年日本輸出人銀行同意給紅光的彩管項目提供部分外匯貸款,而當(dāng)年成都市政府又給了紅光一個非常寶貴的上市指標(biāo),同意紅光通過股票上市來募集彩管項目所需的資金,眼看“彩管夢”實現(xiàn)在即。 貴靜不躁,是智慧的母體。 視遠(yuǎn)者不顧近 , 慮大者不詳細(xì) 。謀略家常常是在極不利的環(huán)境中,在被動的形勢下尋求對策的。是指把水堵積在成千丈的水溪上流。”(《孫子 第三部分: 主治心而持煉性 —— 領(lǐng)導(dǎo)意境與管理 倫理的守望 一、心境: ? “ 將者 , 智 、 信 、 仁 、 勇 、 嚴(yán)也 。朗訊科技公司的錯誤判斷和決策,送給競爭對手以捷足先登的機(jī)會。 自從光纖通信技術(shù)以越來越快的速度速猛發(fā)展以來,朗訊和主要競爭對手北電網(wǎng)絡(luò)一直在爭奪霸主地位。 另外,也反映了由于實達(dá)動機(jī)不純,以致迷信大品牌、洋品牌?;仡?999年初新的組織結(jié)構(gòu)實施的那幾個月,實達(dá)一些領(lǐng)導(dǎo)人說印象最深的就是大家都忙于沒完沒了的學(xué)習(xí),根本就顧不上業(yè)務(wù)了。 項目第一階段,麥肯錫用了 3周時間,評價實達(dá)現(xiàn)有的市場營銷及銷售體系,主要是分析當(dāng)時各產(chǎn)品線的市場細(xì)分狀況,與競爭對手及國際大公司進(jìn)行比較,并作出具體評價。這 1個億,他將來還得還給上海健特。財富的獲得反過來更加堅定了他對自己才能的自信。 其特征是:一 、 能直不會彎;二 、天才型的自信;三 、 太重視個人情感;四 、 理想主義 。 不同的民營企業(yè)解決難題的辦法也不一樣 。其最終能否形成我方的顯著優(yōu)勢,對方的絕對劣勢,是戰(zhàn)略勝敗的分水嶺。在分析自身能力時,要進(jìn)行“對比性”的評估。 強(qiáng)調(diào)顧客導(dǎo)向的觀念,是市場競爭活動的特殊性規(guī)定的。也就是在周密的競爭者分析的基礎(chǔ)上,企業(yè)首先應(yīng)著眼于如何抵御競爭對手現(xiàn)實的或潛在的攻勢,使自己處于有效的防守位置,即先“立于不敗之地”;進(jìn)而再謀求自身的擴(kuò)張,尋找“不失敵之?dāng) 钡姆椒āM偁幷呦啾?,其他的要素盡管有時也會阻礙企業(yè)的戰(zhàn)略推行,但卻不存在敵意的智慧,不可能與我們展開爭奪市場的對抗。王敬則傳 》 ? 譯文:用假象蒙騙敵人 , 故意暴露行動企圖 ,靜觀敵方內(nèi)部矛盾激化 , 以友好誠意麻痹松懈敵方 ,以局部的損失換取全局的勝利 , 敵方出現(xiàn)微小的一空隙 , 要及時利用乘勝 ??吹接欣囊环矫?,可能提高勝利的信心;看到有害的一方面,可以預(yù)防可能發(fā)生的禍患。 虛實 》) ? 譯文:作戰(zhàn)方法有點象水 , 水的運動是避開高處向下奔流;作戰(zhàn)的規(guī)律是避開敵人堅實的地方去攻擊敵人的弱點;水應(yīng)地形的制約而改變其奔流的方向 , 作戰(zhàn)的根據(jù)敵情而決定取勝的方針 。 謹(jǐn) 》) ? 譯文:用兵好象行走 , 在蛟龍的洞穴里一樣 , 隨時都有風(fēng)云突變的危險 。利用張開弩的“勢”,產(chǎn)生箭矢被擊發(fā)而迅捷遠(yuǎn)射的“節(jié)”。 第二部分:倡技巧而諱狂暴 —— 解讀領(lǐng)悟兵家權(quán)變理論, 提升改進(jìn)管理技巧和方法 一、謀勢與乘勢: “激水之疾,至于澟石者,勢也。缺乏中層管理人才,內(nèi)部管理混亂,與外部擴(kuò)展戰(zhàn)略脫節(jié)。八佰伴后期的商品定位卻在低檔貨上, 80%的貨品在香港或中國內(nèi)地采購。這一策略在十幾年前非常成功。導(dǎo)致八佰伴倒閉的原因,大致有下述幾點: 擴(kuò)張過快,銀根緊縮,缺乏銀行作后盾支持。失去利潤就意味著失敗,總得有人為此負(fù)責(zé),即使你有豐功偉業(yè)、宏圖大志,也究難逃厄運。 波音公司傳統(tǒng)的強(qiáng)烈自尊和過分的自信,使伍達(dá)德和波音公司高層人士認(rèn)為,只要人員充足,加班、加點、合理安排、靈活調(diào)度,完全可以應(yīng)付眼前的生產(chǎn)需要。 伍達(dá)德本身是個講究井然有序的人,他的辦公室里一塵不染,他還喜歡古典音樂,他對莫扎特和巴哈的音樂尤為愛好,他在與人談話時經(jīng)常使用諸如“接近理論上的完善”一類工作科學(xué)術(shù)語。面對如此嚴(yán)峻局勢,受命于危難之時的伍達(dá)德,一上任便展示了他高超的營銷技巧。 朱花了幾百萬美元第一個試驗引入西藥檢測設(shè)備與程序?qū)χ兴幏絼┤谈櫃z測 , 讓當(dāng)家產(chǎn)品 “ 太太口服液 ” 終于獲得了可以進(jìn)入歐美市場的權(quán)威化學(xué)成份數(shù)據(jù) 。 早在幾年前,姜偉還在猶豫值不值得以 30萬元年薪請一個留學(xué)生的時候,朱保國的公司部門副職以上人員已經(jīng)全部是從合資公司引進(jìn)的頂尖人才。所謂戰(zhàn)略是替未來負(fù)責(zé)的。 商場即戰(zhàn)場,競爭即戰(zhàn)爭。 現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為:任何一方組織,只有適應(yīng)環(huán)境,才能生存。 六、勝戰(zhàn): “ 瞞天過海 、 圍魏救趙 , 借刀殺人 , 以逸待勞 , 趁火打劫 , 聲東擊西 。 權(quán)謀 》) 譯文:力求百戰(zhàn)百勝的自古以來就少有 , 也不算是最好的謀攻 。 三、詭道: “ 兵無常形 , 以詭詐為道 。 謀攻 》 譯文:對敵方開始計謀時 , 應(yīng)察明敵之政治和作戰(zhàn)動向 , 以巧妙計謀使敵人計謀失敗 。孫子可能是參謀軍官。喬治 ( CA陰陽燮理,機(jī)在其中。在世界軍事管理理論上,《孫子兵法》也享有極高的聲譽(yù),與克勞塞維茨的《戰(zhàn)爭論》齊名,但成書年代卻比克勞塞維茨大約早兩千年。 后因內(nèi)亂 , 孫武跑到吳國 , ( 現(xiàn)為蘇州市 ,經(jīng)考證孫子曾在蘇州市西北穹隆山數(shù)十年潛心著撰 , 成書《 孫子兵法 》 , 后由伍子胥推薦給吳王 , 獻(xiàn)兵法十三篇 。 ㈤《中國兵家管理思想》上海人民出版社, 1993年版,( 23萬字)。 ㈡《管理哲學(xué)導(dǎo)論》南開大學(xué)出版社, 1988年版,( 30萬字)。 劉云柏研究員治學(xué)和處世的座右銘是:靜以幽,正以治。 1972年山東銀雀山漢墓竹書 《 孫子兵法 》 出土 , 證明孫子見吳王時確是獻(xiàn)兵法 13篇 , 其他流傳的篇章大都是孫子和他的學(xué)生后來補(bǔ)充的 。著撰者佚名,僅見于《南齊書 日本管理專家村孚先生說 , 日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況好的時候?qū)W習(xí)美國的方法;而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到困難和麻煩時 , 則從中國兵家管理思想中尋找擺脫困難的辦法 。Donnell) 合著的 《 管理學(xué) 》等 , 都提到我國孫子及其名著 《 孫子兵法 》 和中國兵家管理思想 。 ” 另外,美國俄克拉何馬大學(xué)胡倫教授的《管理思想的發(fā)展》( 1979年第二版)一書也有下屬論述:“古代中國文明已打開大門,偶然讓西方人窺探。 師 ”(《孫子 ” (《 孫子 行軍 》) 譯文:敵人來使言辭卑遜,而敵軍卻加強(qiáng)戰(zhàn)備,正是敵人準(zhǔn)備進(jìn)攻。它所規(guī)定、謀劃的軍事戰(zhàn)爭也是典型的博弈活動。第三項是博弈活動的本質(zhì)特征。 兵家思想具有其固有的本質(zhì)屬性和學(xué)術(shù)特征,它蘊含著計謀、策劃、指揮、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)等管理要素,從一定意義上,通過主體邏輯思辯,構(gòu)成了特定的管理戰(zhàn)略范式及主旨。機(jī)會在 1997年來了,朱保國果斷斥資 。 朱保國產(chǎn)品國際化的一大障礙是中藥制劑不被西方承認(rèn) 。這一年他剛滿 50周歲。一年后,歐洲空中客車集團(tuán)的訂單卻首次超過了波音公司的貨單。波音 747更成為該公司驕傲的標(biāo)志。 幾十年來,波音公司從未陷入這樣的困境。個中的成敗得失值得現(xiàn)代企業(yè)尤其是上市公司借鑒。 1997年度,八佰伴單是租金開支就已達(dá) ,相當(dāng)于總營業(yè)額的 11%。新市鎮(zhèn)人口一般較老鎮(zhèn)少,又缺乏流動人口,因此購買力相對較低,很難支持大型商店。超市盛行的經(jīng)營方式是以顧客資料為依據(jù),銷售適合于各個顧客嗜好和喜歡的商品,而無法實施這種經(jīng)營方式的超級市場將難以生存。有效地利用財務(wù)杠桿,是企業(yè)經(jīng)營成功的保證。 勢》) 激流之水,疾快,其在迅猛,奔流的運動中產(chǎn)生沖力能沖走石頭。 螭宮蛟窟 , 渡則安也 。 勒率令 》) ? 譯文:一般說來正兵先用 , 奇兵應(yīng)該后用 , 但是 ,哪個先用 , 都是為了戰(zhàn)勝敵人 。雜于利,而務(wù)可信也;雜于害,而患可解也。向敵人沒有配備兵力的地方開進(jìn),并且通過彎路迂回,用小利去引誘敵人,旨在雖然比敵人后出動,但能比敵人先達(dá)到戰(zhàn)略要地?;谄髽I(yè)在經(jīng)營戰(zhàn)略上所必須考慮的三個基本要素,形成相應(yīng)的戰(zhàn)略觀念,即企業(yè)擇定戰(zhàn)略方向、擬定戰(zhàn)略目標(biāo)及行動計劃的基本指導(dǎo)思想?!叭绻麤]有競爭對手,就沒有必要制定戰(zhàn)略。是指企業(yè)應(yīng)按照市場、顧客的要求提供產(chǎn)品和服務(wù)。世界著名的波士頓咨詢集團(tuán)董事長亨德森指出:“任何戰(zhàn)略都不可避免地會遇到企業(yè)目標(biāo)與企業(yè)能力之間的沖突。此其二。 缺損之一:對資本市場的陌生 ? 巨人集團(tuán)曾經(jīng)年銷售額達(dá) 10多億 , 但是只從銀行貸過幾百萬的款 。 沒有錢的時候 , 他個人向信得過他的人借錢 。在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中,他不可能像柳傳志那樣在處理各方關(guān)系時游刃有余地“拐大彎”,更多的時候是直來直去,碰壁了就躲,就回避,不求人,只靠自己。后來在接受電視臺采訪時還公開做了承諾。 1998年實達(dá)集團(tuán)與麥肯錫簽署協(xié)議,請這個全球著名的管理咨詢企業(yè)對實達(dá)現(xiàn)有營銷及銷售體系作出評價,并針對集團(tuán)的硬件產(chǎn)業(yè),設(shè)計一個面向新世紀(jì)、向國際化公司運作機(jī)制靠攏的市場營銷及銷售組織體系。 1998年 10月,實達(dá)全面接受了咨詢項目的方案計劃。雖然麥肯錫身為世界咨詢業(yè)的翅楚,但千萬別忘了,麥肯錫是西方的麥肯錫而非中國的麥肯錫。這一信貸等級的下調(diào)意味著朗訊將無權(quán)再申請獲得短期貸款以擴(kuò)大融資渠道。他們自己承認(rèn), 2023年錯誤地估計了市場,把已經(jīng)開發(fā)出來的最新產(chǎn)品“ OC192”速度傳輸數(shù)據(jù)的光纖通信設(shè)備,鎖在實驗室里,以待最佳時機(jī)推向市場。高高在上的朗訊公司沒有細(xì)致地考慮到“消費者、市場和競爭者”,而是主觀地認(rèn)為它的,它的用戶根本不需要10G比特傳輸速度的光纖設(shè)備。 九地 》) ? 譯文:將軍的處事 , 鎮(zhèn)靜的求深思嚴(yán)正而有條理 。
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