iso1400120xx環(huán)境管理體系標準培訓(xùn)教材-免費閱讀
【正文】 ISO14001： 2023條文解析 管理評審 高層管理者應(yīng)按策劃的時間間隔評估環(huán)境管理體系，以確保它持續(xù)適宜、充分、有效。 組織應(yīng)評估其環(huán)境績效并為管理評審提供輸入，以評估環(huán)境管理體系的有效性。這些可能通過分級方式實施（如消除、替代、行政管理）并且以單一或組合方式采用。 組織應(yīng)對與環(huán)境管理體系相關(guān)的信息作出回應(yīng)。 這些環(huán)境目標應(yīng)： 與環(huán)境方針相一致； —— 可測量（如可行）； —— 制定要考慮到組織的內(nèi)外部事宜； —— 可監(jiān)視的； —— 可交流的； —— 當適用時，可更新的 組織應(yīng)保留文件化的環(huán)境目標。 組織應(yīng)對合規(guī)性責(zé)任保持文件化信息。 在按 ，組織應(yīng)考慮要素 和 。 這個范圍應(yīng)以文件形式予以維持，并為相關(guān)方所獲取。 3 術(shù)語定義（部分） 合規(guī)性責(zé)任 組織必須或選擇遵守的要求。 —— 風(fēng)險通常以事件的后果（包括環(huán)境的變化）和發(fā)生可能。 —— 不確定性是指對事件、其后果或可能性的認識或了解方面的信息的缺乏或不完整的狀態(tài)。 —— 風(fēng)險通常以潛在事件和后果，或他們的組合來描述。 3 術(shù)語定義（部分） 相關(guān)方 能影響某項決定或活動或被其影響的，或感知到自身將受其影響的個人或組織。 注：責(zé)任可能來自于強制的要求，如適用的法規(guī)或自愿承諾，如組織的和工業(yè)標準，合同關(guān)系，良好管理原則和社區(qū)及道德標準。 ISO14001： 2023條文解析 環(huán)境管理體系 組織應(yīng)建立、實施、維持和持續(xù)改進一個環(huán)境管理體系，包括與本標準要求相一致所需的過程和它們的相互作用，以增強組織的環(huán)境績效。 組織應(yīng)保持必要的文件化信息以證明這些過程按策劃要求執(zhí)行。 注：合規(guī)性責(zé)任可能具有導(dǎo)致潛在的不利或有利相關(guān)風(fēng)險。 ISO14001： 2023條文解析 策劃實現(xiàn)環(huán)境目標的措施 當策劃如何實現(xiàn)環(huán)境目標時，組織應(yīng)確定： —— 做什么 。 如適用，組織應(yīng)保留文件化信息做為交流的證據(jù)。 組織應(yīng)管理計劃的變更并評估非預(yù)期變化的后果，如必要，采取措施減少任何不利的影響。 組織應(yīng)保留文件化的信息用于監(jiān)視、測量、分析和評價結(jié)果的證據(jù)。 管理評審應(yīng)考慮： a) 以往管理評審措施的狀態(tài)； b) 變化： —— 與環(huán)境管理體系有關(guān)的外部和內(nèi)部事宜： —— 合規(guī)性責(zé)任； —— 重要環(huán)境因素和威脅與機遇相關(guān)的風(fēng)險； c) 目標實現(xiàn)的程度 d) 組織環(huán)境績效的信息，包括以下的趨勢： —— 不符合和糾正措施； —— 監(jiān)視和測量結(jié)果； —— 合規(guī)性責(zé)任的遵守情況； —— 審核結(jié)果； ISO14001： 2023條文解析 （接上頁） e) 外部相關(guān)方的信息交流 f) 持續(xù)改進的機會 g) 維持一個有效 EMS 所需資源的充分性 管理評審的輸出應(yīng)包括： —— 環(huán)境管理體系持續(xù)適宜、充分、有效的結(jié)論； —— 持續(xù)改進機會相關(guān)的決定 —— 環(huán)境管理體系任何變化的需求，包括資源的需求 —— 當目標沒有達成時，所需的行動 —— 組織策略方向的任何暗示 組織應(yīng)保留文件化的信息做為管理評審結(jié)果的證據(jù)。審核方案應(yīng)考慮相關(guān)過程的環(huán)境重要性、威脅與機遇相關(guān)的風(fēng)險及以往審核結(jié)果； b) 定義審核準則和每次審核范圍 c) 選擇審核組與開展審核，確保審核過程客觀和公證 d) 確保審核結(jié)果報告給相關(guān)管理者 組織應(yīng)保留文件化的信息以記錄審核方案得到實施及審核結(jié)果。 ISO14001： 2023條文解析 9 績效評價 監(jiān)視、測量、分析和評價 總則 組織應(yīng)確定： —— 監(jiān)視和測量的對象，與其相關(guān)： a) 具有重要環(huán)境影響的運行； b) 合規(guī)性責(zé)任； c) 運行控制； d) 實現(xiàn)組織環(huán)境目標的過程，指標 —— 適用時，為確保有效的結(jié)果，確定監(jiān)視、測量、分析和評價的方法； —— 組織評估其環(huán)境績效相關(guān)的準則，用適宜的指標 —— 監(jiān)測和測量的時間； —— 監(jiān)測和測量結(jié)果分析和評價時間； 組織應(yīng)確保使用校準或驗證的監(jiān)視和測理設(shè)備，適宜時，得到維護。 注：控制可包括工程控制、程序、文件化的程序等。 ISO14001： 2023條文解析
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