iso10015國際標(biāo)準(zhǔn)與人力資源培訓(xùn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 任秉海13601068924. 二、學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立 第五項(xiàng)修煉培訓(xùn)開發(fā) 一、學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn) 全體成員全心投入，讓生命為工作而喝彩， 活出生命的本來意義，攜手同心創(chuàng)造組織的未來。 按標(biāo)準(zhǔn)要求對本組織的培訓(xùn)基礎(chǔ)進(jìn)行識(shí)別、對培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研策劃，建立培訓(xùn)管理體系。絕大多數(shù)的管理者在人才對企業(yè)的至關(guān)重要的作用上都達(dá)到了共識(shí)，但怎樣解決人才短缺的問題，卻有不同的看法。青島海爾集團(tuán)在上述雙方的咨詢指導(dǎo)下，率先采用 ISO 10015標(biāo)準(zhǔn)建立并實(shí)施了培訓(xùn)管理體系 ,并于 2023年 4月上旬通過了國際、國內(nèi)機(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場確認(rèn)。無論哪個(gè)國家的何種類型的企業(yè)，凡已采用了 ISO10015標(biāo)準(zhǔn)的，均為其帶來了豐厚利潤和效益。在這些培訓(xùn)階段中應(yīng)規(guī)定相應(yīng)的職責(zé)、資源、使用確定的方法，在規(guī)定的時(shí)間里完成。 宣 傳 語：九鼎方略，博大精深 ！ 質(zhì)量方針：領(lǐng)先培訓(xùn)管理科學(xué)，關(guān)注顧客真心期望； 滿足顧客合理要求，追求顧客更高滿意。ISO10015國際標(biāo)準(zhǔn)與人力資源培訓(xùn)暨北京九鼎方略管理科學(xué)研究院簡介 簡 介 北京九鼎方略管理科學(xué)研究院系股份制管理科學(xué)研究組織。 質(zhì)量目標(biāo)： 咨詢一次通過審核（確認(rèn)）率 100%； 培訓(xùn)合格率 98%； 顧客滿意率 96%。 強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)過程的有效性 它是 ISO 9000族國際標(biāo)準(zhǔn)中唯一對組織中的人力資源培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，而不是針對其它傳統(tǒng)的產(chǎn)品。 培訓(xùn)圍繞四大階段展開 培訓(xùn)循環(huán)圖 監(jiān)視 確定培訓(xùn)需求 提供培訓(xùn) 評價(jià)培訓(xùn)結(jié)果 設(shè)計(jì)策劃培訓(xùn) 問： ISO10015有哪幾個(gè)培訓(xùn)過程？ 答： ISO10015標(biāo)準(zhǔn)所確定的五個(gè)培訓(xùn)過程是： 確定培訓(xùn)需求：確定組織的需求、確定和分析能力要求、評審能力、確定能力差距、識(shí)別解決辦法以彌補(bǔ)能力差距和為培訓(xùn)培訓(xùn)需求確定說明構(gòu)成了它的核心內(nèi)容。經(jīng)國際查詢，海爾集團(tuán)是世
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