煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理培訓(xùn)教材-免費閱讀
【正文】 每缺 1項扣 1分 資料查閱、現(xiàn)場驗證； ； —— 驗證圖紙的完整性； —— 驗證應(yīng)急預(yù)案的有效性； 、預(yù)案如何實施更新管理； 、保存方式方法； “評分方法 ”打分； ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 九、 隊伍 建設(shè) 礦山救護(hù)隊為其服務(wù) 4 查資料。不符合要求 1處扣 查閱資料并驗證、現(xiàn)場察看： 障的相關(guān)內(nèi)容； ： —— 急救器材配置或設(shè)置； —— 急救藥品的設(shè)置或配置； —— 急救醫(yī)務(wù)人員的配置和設(shè)置； （日期、有效期、有效性等） “評分方法 ”打分； ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 三、 應(yīng)急 保障 （四） 技術(shù) 專家 覆蓋本煤礦所有專項應(yīng)急預(yù)案相關(guān)專業(yè)的技術(shù)專家?guī)? 4 查資料和現(xiàn)場。不符合要求 1處扣 查閱資料并驗證、現(xiàn)場察看： ：對采掘作業(yè)正規(guī)循環(huán)作業(yè)實施考評； ：采掘作業(yè)規(guī)程中對正規(guī)循環(huán)作業(yè)、操作規(guī)程中崗位規(guī)范操作的規(guī)定： ：回采工作面 1個；開拓工作面 1個；掘進(jìn)工作面 1個； ：采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、采掘支護(hù)工、運輸機(jī)司機(jī)、絞車司機(jī)、泵站司機(jī)、電鉗工、瓦檢工、爆破工之中隨機(jī)抽??； “評分方法 ”打分； ? 第四章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 二、 班組 安全 建設(shè) （三）現(xiàn)場 管理 煤礦實施班組工程（工作）質(zhì)量巡回檢查，嚴(yán)格工程（工作）質(zhì)量驗收 1 查資料和現(xiàn)場。不符合要求1項扣 分 ：礦級年度安全生產(chǎn)目標(biāo)； （隊）和班組如何分解礦級年度安全生產(chǎn)目標(biāo)； 、可操作性； —— 人身傷害； —— 非傷亡事故； —— 隱患排查和治理； —— “三違 ”行為； —— 參與安全管理等； 4. 目標(biāo)和指標(biāo)考核及實現(xiàn)情況； ? 第四章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 二、 班組 安全 建設(shè) （二）組織 建設(shè) （ 2） .有群眾安全監(jiān)督員，不得由班組長兼任 1 查資料和現(xiàn)場。未建立檔案不得分；檔案內(nèi)容不完整每缺 1項扣 。1人不符合要求扣 該項工作的安排； —— 在役班組長培訓(xùn)安排； —— 擬提任的班組長培訓(xùn)安排； ： 分別抽取采煤、開拓、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、爆破、地測基層施工區(qū)隊班組長各 1人； “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 一、 安全 培訓(xùn) （二） 組織 實施 有關(guān)人員開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容 3 查資料和現(xiàn)場。未提取培訓(xùn)經(jīng)費不得分 ， 經(jīng)費不足扣1 分 ， 未做到?？顚Ｓ每?1分 取的相關(guān)規(guī)定 《 專家解讀 》（ p160）等 3個政策性文件和總局令第 52號第 7條； （或制度的相關(guān)規(guī)定，驗證符合性； 取證據(jù)性資料；驗證年度提取數(shù)量的符合性； 料；驗證專款專用； “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 一、 安全 培訓(xùn) （二）組織 實施 度培訓(xùn)計劃并組織實施 2 查資料。 對現(xiàn)場檢查考核人員進(jìn)行適度培訓(xùn)、做好相關(guān)技術(shù)準(zhǔn)備工作，是保障 2023年版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評的基本前提、重要基礎(chǔ)。未建立制度不得分；制度不完善 1處扣。1人不符合要求不得分 理有無制度規(guī)定，是否符合總局第30號令； 30號 《 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 》所規(guī)定的 10個類別特種作業(yè)人員； 3.《 特種作業(yè)人員管理臺帳 》 ； —— 類別是否完整、清晰； ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操（續(xù)） 一、 安全 培訓(xùn) （二）組織 實施 作業(yè)人員經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)（含復(fù)訓(xùn)）并考核合格 6 查資料和現(xiàn)場。不符合要求1人扣 1分 30號令規(guī)定的煤礦特種作業(yè)類別： —— 井下電氣作業(yè)；井下爆破作業(yè)；安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)；瓦斯檢查作業(yè)；安全檢查作業(yè)；提升機(jī)操作作業(yè)；采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)；瓦斯抽采作業(yè)；防突作業(yè)；探放水作業(yè)； ； （建議由評價組長安排具有井下現(xiàn)場考評任務(wù)的其他專業(yè)在現(xiàn)場抽查；） “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 一、 安全 培訓(xùn) （三） 持證 上崗 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員通過考核取得合格證上崗 2 查資料和現(xiàn)場。不符合要求1處扣 分 對照該煤礦安全培訓(xùn)檔案制度的規(guī)定，現(xiàn)場查閱、察看： （送交、編號、登記、立卷、分類、入庫）； （遺失、破損、污染、潮濕、被盜等）； （檢索、使用、查閱、借閱、復(fù)印）； ； ； “評分方法 ”打分。不符合要求 1處扣 資料查閱和驗證： “四項權(quán)利 ”的制度性規(guī)定和明確授權(quán)； “四項權(quán)利 ”授權(quán)到位的形式、載體、機(jī)制； 3人、職工不少于 3人： —— 是否知曉 “四項權(quán)利 ”； —— 提供何種形式、載體表述 “四項權(quán)利 ”； 4.“四項權(quán)利 ”實施的證據(jù)性資料； “評分方法 ”打分； ? 第四章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 二、 班組 安全 建設(shè) （三）現(xiàn)場 管理 有安全工作安排，班組長督促落實作業(yè)前進(jìn)行安全確認(rèn) 1 查資料和現(xiàn)場。每缺 1項制度扣 1分，制度內(nèi)容不完善 1處扣 分 （接前頁） ，是否存在內(nèi)容重疊或遺漏；職責(zé)不明確；程序不清晰等情況； 查閱資料并驗證、現(xiàn)場察看： 門是否清晰； ，制度執(zhí)行狀況； “評分方法 ”打分； ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 三、 應(yīng)急 保障 （一） 物資 保障 急救援物資、裝備或設(shè)施，建立臺賬，按規(guī)定儲存、維護(hù)、保養(yǎng)、更新、定期檢查等； 4 查資料和現(xiàn)場。自救器的備用量不足10％扣；其他 1人（處）不符合要求扣 資料查閱、資料驗證和現(xiàn)場察看： ； 、管理程序； ； ； ，確認(rèn)滿足程度和備用量的符合程度； 、使用、管理的有效性； “評分方法 ”打分； ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 七、 緊急 處置 權(quán)限 明確授予帶班人員、班組長、瓦斯檢查工、調(diào)度人員遇險處置權(quán)和緊急避險權(quán) 1 查資料。不符合要求 1處扣 資料查驗并驗證：
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1