freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理培訓(xùn)教材(完整版)

2025-03-28 16:09上一頁面

下一頁面
  

【正文】 質(zhì)證件; 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證據(jù)資料; 工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證據(jù); —— 是否納入年度安全培訓(xùn)計劃; —— 教學(xué)、教案中是否客觀實施; “評分方法 ”打分; ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 一、 安全 培訓(xùn) (二)組織 實施 礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測等工作的班組長任職前接受專門的安全培訓(xùn)并經(jīng)考核合格 3 查資料和現(xiàn)場。不符合要求1人扣 分 崗實施抽查: : —— 抽查變電所、主副井口、地面輸煤系統(tǒng)的配電工、信號工、把鉤工、膠帶輸送機司機等不少于 5人; :(建議由評價組長安排具有井下現(xiàn)場考評任務(wù)的其他專業(yè)在現(xiàn)場抽查 ) “評分方法 ”打分; ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 一、 安全 培訓(xùn) (四)培訓(xùn) 檔案 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,內(nèi)容包含各類別、各專業(yè)安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等 3 查資料和現(xiàn)場。每缺 1項制度扣,1項制度不嚴(yán)格執(zhí)行不得分 查閱該煤礦制度: ; ; ; 、合理性; 門、周期、方式; 果; “評分方法 ”打分; ? 第四章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 二、 班組 安全 建設(shè) (二)組織 建設(shè) ( 1)安全生產(chǎn)目標(biāo)明確 1 查資料和現(xiàn)場。不符合要求 1處扣 資料查閱和驗證: 《 交接班制度 》 : —— 內(nèi)容的完整性,是否包括了標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的內(nèi)容; —— 查閱交接的程序,是否明晰、具有可操作性; : —— 對照制度規(guī)定,交接內(nèi)容的完整性和符合性; —— 交接人員簽名的完整性和符合性; :采掘單位的交接班、機電運輸要害崗位的交接班; “評分方法 ”打分; ? 第四章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 二、 班組 安全 建設(shè) (三)現(xiàn)場 管理 班組正規(guī)循環(huán)作業(yè)和規(guī)范操作 1 查資料和現(xiàn)場。不符合要求 1處扣 查閱資料并驗證、現(xiàn)場察看: 、信息資料的傳輸系統(tǒng); 是否明確; ; ; ; “評分方法 ”打分; ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 三、 應(yīng)急 保障 (三) 急救 保障 必需的急救器材和藥品;與就近的醫(yī)療機構(gòu)簽訂急救協(xié)議 4 查資料和現(xiàn)場。每缺 1項扣 1分 資料查閱、現(xiàn)場驗證; “四圖、兩書 ”核查; —— 驗證圖紙的完整性; —— 驗證災(zāi)防計劃的有效性; —— 驗證應(yīng)急預(yù)案的有效性; “四圖 ”如何實施更新管理; “四圖、兩書 ”保存位置、保存方式方法; “評分方法 ”打分; ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 八、 技術(shù) 資料 (二) 露天 煤礦 應(yīng)急指揮中心備有最新的采剝、排土工程平面圖和運輸系統(tǒng)圖、防排水系統(tǒng)圖及排水設(shè)備布置圖、井工老空區(qū)與露天礦平面對照圖、應(yīng)急救援預(yù)案 3 查現(xiàn)場和資料。不符合要求不得分 資料查閱并驗證; ; —— 軍事化管理; —— 人員、裝備、設(shè)施狀況; —— 應(yīng)急值守、日常訓(xùn)練、應(yīng)急演練、裝備管理、預(yù)防性獎懲等制度建立完善和執(zhí)行; : —— 兼職救護隊的組建; —— 裝備及設(shè)施管理; —— 接受專職救護隊的培訓(xùn); —— 救護協(xié)議書簽署及期限; “評分方法 ”打分; ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分方法 現(xiàn)場實操 十、 應(yīng)急 預(yù)案 制 、 修訂 、評審 、 簽署 、 發(fā)放和銜接; 置卡; 備案管理; 施管理; 6 查資料: 目 ( 略 ) ; 項目 ( 略 ) ; 扣分項目 ( 略 ) ; 分項目 ( 略 ) ; (見下頁) ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操(續(xù)) 十、 應(yīng)急 預(yù)案 資料查驗并驗證: 、政府、行業(yè)等對應(yīng)急預(yù)案管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程等相關(guān)規(guī)定; 程序; ,并且驗證其管理制度的符合性; ; : —— 編制、評審、簽署、發(fā)布、發(fā)放、上報、備案、宣貫、培訓(xùn)、實施、評估、修訂等環(huán)節(jié); “評分方法 ”打分; ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 十一 應(yīng)急 演練 練文本要求(略) 案演練頻次要求(略) 案組織和實施要求(略); 4 查資料。不符合要求 1處扣 查閱資料并驗證、現(xiàn)場察看: 設(shè)置的相關(guān)內(nèi)容; ;管理主責(zé)部門和負(fù)責(zé)人; : —— 專家類別的完整覆蓋程度; —— 專家能力確認(rèn)程序; —— 專家聘任程序; —— 專家日常管理和應(yīng)急狀態(tài)下緊急集結(jié)的程序; —— 專家通訊錄; “評分方法 ”打分; ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 四、 安全 避險 系統(tǒng) 按規(guī)定建立完善井下安全避險設(shè)施 2 查資料和現(xiàn)場。不符合要求 1處扣 查閱資料并驗證、現(xiàn)場察看: 管理程序和內(nèi)容(作業(yè)規(guī)程); 、旬度、工作日的班組工程質(zhì)量檢查、驗收相關(guān)記錄(報表); 、旬度、工作日的班組工程質(zhì)量檢查、驗收相關(guān)記錄(報表); 程質(zhì)量巡回檢查相關(guān)記錄; “評分方法 ”打分; ? 第五章 ? 第五章 應(yīng)急管理專業(yè) 考核評分實操基本思路 ? 第五章 ? 第五章 應(yīng)急管理專業(yè)需要察看的現(xiàn)場 應(yīng)包括: ; ; ; (井口急救站、職工醫(yī)院); ; ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 一、 機構(gòu) 和 職責(zé) 急救援工作日常管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)和應(yīng)急救援指揮機構(gòu),人員配備滿足工作需要,職責(zé)明確; 2 查資料和現(xiàn)場。不符合要求 1項扣 資料查閱和現(xiàn)場檢查,是否設(shè)置了群眾安全監(jiān)督員; (范圍、層次等); ; 3. 抽查(抽樣)監(jiān)督員設(shè)置: —— 是否覆蓋所有班組; —— 有無正式的聘任程序; —— 職責(zé)和權(quán)利是否明確; —— 如何實施管理; —— 是否存在班組長兼任; ; “評分方法 ”打分; ? 第四章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實 操 二、 班組 安全
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1