【正文】 未建立系統(tǒng)不得分；1處生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)不能夠聽到應(yīng)急指令扣 分 資料查閱、資料驗(yàn)證和現(xiàn)場察看： ； ； 、控制主機(jī)、信號傳輸、終端音箱安設(shè)設(shè)計； 蓋所有礦井下的集體作業(yè)場所； 、傳輸?shù)挠行裕? “評分方法 ”打分； ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 六、 個體 防護(hù) 裝備 按規(guī)定配置足量的自救器，入井人員隨身攜帶；礦井避災(zāi)路線上按需求設(shè)置自救器補(bǔ)給站 1 查資料和現(xiàn)場。未建立機(jī)制不得分 資料查閱和驗(yàn)證： 、使用、培養(yǎng)、管理的制度性、機(jī)制性的文件規(guī)定； ； 、區(qū)隊級如何實(shí)施并執(zhí)行： —— 提拔、獎勵情況； —— 經(jīng)濟(jì)待遇兌現(xiàn)情況； —— 班組長職責(zé)建立完善情況； —— 班組長權(quán)利和作用發(fā)揮情況； —— 解聘、處罰情況等； “評分方法 ”打分； ? 第四章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 二、 班組 安全 建設(shè) （二）組織 建設(shè) 組長及職工在安全生產(chǎn)管理、規(guī)章制度制定、安全獎罰、民主評議等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán) 1 查資料和現(xiàn)場。1人不符合要求不得分 ： —— 抽查礦主要負(fù)責(zé)人； —— 抽查礦五職礦長； —— 分別抽查安檢部門、技術(shù)部門、調(diào)度部門、通風(fēng)部門、開掘部門、機(jī)電部門各 1人； ；能力考核結(jié)果； “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （三） 持證 上崗 作業(yè)人員持《特種作業(yè)人員操作資格證》上崗 2 查資料和現(xiàn)場。不符合要求 1處扣 1分 、職工人數(shù)（管理人員和操作人員數(shù)量）；有無勞務(wù)派遣工； 置文件（專職機(jī)構(gòu)、兼職機(jī)構(gòu)）； 件（專職人員、兼職機(jī)構(gòu)）； 件；按照其該煤礦培訓(xùn)管理、工作任務(wù)狀況，考評培訓(xùn)講師、培訓(xùn)管理人員配置的滿足情況； “評分方法 ”打分； ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （一）基礎(chǔ) 保障 并執(zhí)行安全培訓(xùn)管理制度 2 查資料。無計劃不得分 《 年度安全培訓(xùn)計劃 》 有否：是否形成正式文件； ，例如： —— 培訓(xùn)需求、培訓(xùn)類別、培訓(xùn)數(shù)量、自行培訓(xùn)、外委培訓(xùn)、師資保障、資源保障、培訓(xùn)管理、效果考核； ； ，是否按照計劃的時限完成；沒有完成的理由正當(dāng)否； ；上述內(nèi)容有缺陷或未完成適當(dāng)扣分； ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 安全 培訓(xùn) （二）組織 實(shí)施 對象覆蓋所有從業(yè)人員（包括勞務(wù)派遣者） 2 查資料和現(xiàn)場。 （檔案管理制度）之中是否明確了培訓(xùn)檔案的相關(guān)管理內(nèi)容； 3. 查閱檔案管理基本情況： —— 檔案主責(zé)部門； —— 管理責(zé)任人； —— 檔案存放地點(diǎn)； —— 紙質(zhì)版檔案管理； —— 電子版檔案管理： ? 第三章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操（續(xù)） 一、 安全 培訓(xùn) （四）培訓(xùn) 檔案 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包含各類別、各專業(yè)安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等 3 查資料和現(xiàn)場。不符合要求 1處扣 查閱資料并驗(yàn)證、現(xiàn)場察看： 管理程序和內(nèi)容（作業(yè)規(guī)程）； 、旬度、工作日的班組工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收相關(guān)記錄（報表）； 、旬度、工作日的班組工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收相關(guān)記錄（報表）； 程質(zhì)量巡回檢查相關(guān)記錄； “評分方法 ”打分； ? 第五章 ? 第五章 應(yīng)急管理專業(yè) 考核評分實(shí)操基本思路 ? 第五章 ? 第五章 應(yīng)急管理專業(yè)需要察看的現(xiàn)場 應(yīng)包括： ； ； ； （井口急救站、職工醫(yī)院）； ； ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 一、 機(jī)構(gòu) 和 職責(zé) 急救援工作日常管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)，人員配備滿足工作需要，職責(zé)明確； 2 查資料和現(xiàn)場。不符合要求不得分 資料查閱并驗(yàn)證； ； —— 軍事化管理； —— 人員、裝備、設(shè)施狀況； —— 應(yīng)急值守、日常訓(xùn)練、應(yīng)急演練、裝備管理、預(yù)防性獎懲等制度建立完善和執(zhí)行； ： —— 兼職救護(hù)隊的組建； —— 裝備及設(shè)施管理； —— 接受專職救護(hù)隊的培訓(xùn)； —— 救護(hù)協(xié)議書簽署及期限； “評分方法 ”打分； ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分方法 現(xiàn)場實(shí)操 十、 應(yīng)急 預(yù)案 制 、 修訂 、評審 、 簽署 、 發(fā)放和銜接； 置卡； 備案管理； 施管理； 6 查資料： 目 （ 略 ） ； 項目 （ 略 ） ； 扣分項目 （ 略 ） ； 分項目 （ 略 ） ； （見下頁） ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操（續(xù)） 十、 應(yīng)急 預(yù)案 資料查驗(yàn)并驗(yàn)證： 、政府、行業(yè)等對應(yīng)急預(yù)案管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程等相關(guān)規(guī)定； 程序； ，并且驗(yàn)證其管理制度的符合性； ； ： —— 編制、評審、簽署、發(fā)布、發(fā)放、上報、備案、宣貫、培訓(xùn)、實(shí)施、評估、修訂等環(huán)節(jié)； “評分方法 ”打分； ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 十一 應(yīng)急 演練 練文本要求（略） 案演練頻次要求（略） 案組織和實(shí)施要求（略）； 4 查資料。不符合要求 1處扣 查閱資料并驗(yàn)證、現(xiàn)場察看： 、信息資料的傳輸系統(tǒng)； 是否明確； ； ； ； “評分方法 ”打分； ? 第五章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 三、 應(yīng)急 保障 （三） 急救 保障 必需的急救器材和藥品；與就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂急救協(xié)議 4 查資料和現(xiàn)場。每缺 1項制度扣，1項制度不嚴(yán)格執(zhí)行不得分 查閱該煤礦制度： ； ； ； 、合理性； 門、周期、方式； 果； “評分方法 ”打分； ? 第四章 ? 考評 項目 基本 要求 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分 方法 現(xiàn) 場 實(shí) 操 二、 班組 安全 建設(shè) （二）組織 建設(shè) （ 1）安全生產(chǎn)目標(biāo)明確 1 查資料和現(xiàn)場。主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)扣 1分；