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河南煤化集團企業(yè)文化體系xxxx0612-免費閱讀

2025-03-20 14:02 上一頁面

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【正文】 2023年 3月 23日星期四 上午 1時 17分 12秒 01:17: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 23日星期四 1時 17分 12秒 01:17:1223 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 上午 1時 17分 12秒 上午 1時 17分 01:17: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 , March 23, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 持續(xù), 就是一件事情要么不做,但想明白了以后就認真做下去、持續(xù)做下去、鍥而不舍做下去,這樣必有成效。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅為南疆拜城、庫車等地小學和少數(shù)民族困難員工 捐款就多達 200萬元。 ?龜茲礦業(yè)員工庫爾班 ? 集團公司年均科技投入超過營業(yè)收入的 3%。 韓 王 煤 礦 省國資委統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,河南煤化集團一季度營業(yè)收入和利潤在全省省管工業(yè)企業(yè)中所占比重分別約為 44%和 70%,較去年全年所占比重進一步提升,在全省工業(yè)經濟發(fā)展中的支撐引領作用更加突出。 2023年當年就實現(xiàn)了 零死亡,工傷事故起數(shù)降低了 %。大家都應該去感受一下 失去親人的痛苦滋味。 世界企業(yè) 500強第 446位 中國企業(yè) 500強第 58位 河南工業(yè)百強企業(yè)第 1位 中國煤炭開采和洗選行業(yè)效益十佳第 1位 河南煤化集團 ? 2023年 7月 23日,北京南至福州 D301次列車與杭州至福州南D3115次列車發(fā)生追尾事故,造成 39人死亡, 210人受傷。 企業(yè)文化是抓發(fā)展、促和諧、興未來的意識。蘋果在即將推出新產品時很少會泄密。相信蘋果是世界上最強的公司,有不同于其他公司的做事方式,這一信條已經成為了一種號召力。逐漸成為企業(yè)內部的“基本法則”。 ? 他對德國商人說:“我是船長,現(xiàn)在跳水,這是命令!”德國人嚴于紀律,服從了命令。 ? 他對英國商人說:“跳水是一項體育運動”。 I II 企 業(yè) 文化的定 義 河南煤化文化核心理念 目 錄 III 企業(yè)文化體系解讀 企業(yè)文化的定義 二、企業(yè)文化的含義 企 業(yè) 文 化 的 定 義 一 ———— 摘自企業(yè)文化叢書 企業(yè)文化組織結構示意簡圖 企業(yè)文化的定義 ?是企業(yè)倡導的價值觀(先進理念)被員工認同以后的習慣性行為方式 ?是企業(yè)的軟實力 ?是企業(yè)的核心競爭力 ?是企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂 資源總會枯竭,唯有文化生生不息。 。 5. 時刻關注細節(jié)。 這些特點是喬布斯的特點,也是蘋果公司企業(yè)文化的核心理念。 用心做事,追求卓越 ? 用心 就是要做到 誠心 、 專心 、 恒心 和 責任心 。 ?2023年元月,河南煤化集團重組 39天,鶴煤十礦發(fā)生事故,死亡 1人。 ?2023年,永煤曾有一位礦長向集團公司要死亡指標,被時任董事長的陳雪楓 質問:“你要死亡指標究竟想給誰?是給你還是給你兄弟?”這件事在廣大 干部職工中引起了強烈震動。 從零開始 向零奮斗 安全是一種文化 安全是一種追求 生命至上 安全第一 ?韓王公司資源枯竭,兩千名員工冒著生命危險,靠挖邊角殘煤維持生存。 ? 徐濟超副省長和陳雪楓副省長 共同啟動年度 3億元科研基金。同時積極承擔社會責任,堅持開展公益事業(yè),特別是在出現(xiàn)重大自然災害或其它險情時,我們有責任挺身而出,去積極承擔任務,為黨和政府分憂解難。這都要感謝黨的 好政策,感謝河南煤化啊。 ?“多上設備,少上人” 采煤機械化率達 79%,掘金機械化率達 45%,降低了員工勞動強度。 求細 求新 求真 企業(yè)文化的定義 二、企業(yè)文化的含義
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