目標(biāo)管理的程序和實施實施目標(biāo)管理的注意事項(ppt31-免費閱讀
【正文】 至于完成目標(biāo)的具體過程、途徑和方法，上級并不過多干預(yù)。 ? 個人目標(biāo)要直接或間接地有利于總目標(biāo)的利益。 美國潛能大師：伯恩 ?崔西 2023/3/22 1 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 重點內(nèi)容 ? 目標(biāo)的概念、作用和特征 ? 制定目標(biāo) SMART原則 ? 目標(biāo)管理的概念和特點 ? 目標(biāo)管理的程序和實施 ? 實施目標(biāo)管理的注意事項 2023/3/22 2 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 目標(biāo)： 一個組織或者個人在未來一段時間內(nèi)所要達(dá)到的預(yù)期成果 目標(biāo)的作用： 導(dǎo)向作用 激勵作用 協(xié)調(diào)和溝通作用 考核和評價作用 一、目標(biāo)的概念、作用、和特性 2023/3/22 3 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 所占比例 目標(biāo)狀態(tài) 成就狀態(tài) 3% 有清晰且長期的目標(biāo) 頂尖成功人士 10% 有清晰但比較短期的目標(biāo) 社會中上層 60% 目標(biāo)模糊 社會中下層 27% 沒有目標(biāo) 社會最底層 今天的生活狀態(tài)不 由今天所決定，它是我們 過去生活目標(biāo)的結(jié)果！ 2023/3/22 4 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 人對目標(biāo)的期望強(qiáng)度 如果期望強(qiáng)度為 0，那么它相應(yīng)的表現(xiàn)特征就有兩種情況，一種是真的不想要；另一種是找借口，但真實原因是不敢想，不知為什么要，害怕付出和失敗，害怕做不到別人會笑話。這一種的定義是一定要，所以他們一定有辦法得到！ 2023/3/22 6 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 設(shè)定個人目標(biāo)的意義 1. 目標(biāo)為你找出工作方向 2. 設(shè)定了目標(biāo)不會是你產(chǎn)生拖延、懶惰的習(xí)慣 3. 目標(biāo)有助于你集中精力和充分利用資源在你選定的特定目標(biāo)上 4. 目標(biāo)可以幫助你做好時間管理，節(jié)省時間 5. 目標(biāo)可以使你測知自己的工作效率 6. 目標(biāo)可以使你“樂在工作中” 7. 達(dá)成設(shè)定目標(biāo)時使你會有成就感 2023/3/22 7 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T ?目標(biāo)的性質(zhì) 見目標(biāo)的層次圖 2023/3/22 8 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 組織的宗旨
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