【正文】 :14:2023:14:20March 21, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 11時 14分 :14March 21, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 21日星期二 11時 14分 20秒 23:14:2023 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 ? 謝謝大家 ? 不妥之處敬請大家批評指正！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 推進工作開展、推進履職盡責 ? 雙亮：組織亮牌子、干部亮身份 ? 落實會員四權：知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權 ? 最基本職責要求：五個一工作要求（每年召開 一次 會員代表大會，召開 一次 職工代表大會，與企業(yè)行政開展 一次 工資集體協(xié)商，開展 一次勞動技能競賽活動，開展 一項 職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，有效破解中小企業(yè)工會開展活動難、依法維權難等問題 ） 組織機構(gòu)、人員編制問題 推進按同級副職配備工會主席； ? 根據(jù)職工人數(shù)配備專職工會干部； ? 保障兼職工干部工作時間； ? 制止、糾正拆并工會組織和工會工作機構(gòu)行為； ? 根據(jù)工作需要及時加強工會干部教育培訓。 建的問題 ? 明確在哪些地方建，建會對象和發(fā)展入會的對象； ? 努力實現(xiàn)工會組建會員發(fā)展長效機制； ? 努力實現(xiàn)組建工作規(guī)范化。增加兼職比例；從各行各業(yè)挑選優(yōu)秀同志來做工會工作；長期保留一批精干的專職干部，人數(shù)不一定多，但一定是專業(yè)化職業(yè)化的精兵強將； ? 一方面，在工會組織的常委、委員、代表以及機關工作人員的安排上，要明顯提高基層一線人員比例。 ? 要 高度注意群眾的廣泛性和代表性問題 ，更多把 普通群眾中 的優(yōu)秀人物納入組織， 明顯提高基層一線 人員比例。 ? 要 牢牢把握 為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題， 緊緊圍繞 黨和國家工作大局，組織動員廣大人民群眾走在 時代前列 ，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。 群團工作存在的問題 ? 有的地方和部門黨組織對群團工作重視不夠，對群團工作的特點和規(guī)律缺乏深入研究，對發(fā)揮群團組織作用缺乏有力的指導和支持； ? 群團組織基層基礎薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠問題突出，特別是在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和各類新興群體中的影響亟待增強； ? 有的群團組織工作和活動方式單一，進取意識和創(chuàng)新精神不強，存在機關化、脫離群眾現(xiàn)象； ? 群團干部能力素質(zhì)需要進一步提高，作風需要改進。 ? 群團組織 必須始終 站在黨和人民的立場上， 堅持 為黨分憂、為民謀利，把 思想政治工作貫穿所開展的 各種 活動，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作 。 ? 發(fā)揮民間外交優(yōu)勢，增進我國工人階級同各國工人階級的友誼，發(fā)展同各國工會組織、國際和區(qū)域工會組織的關系，為維護世界和平、促進共同發(fā)展作出新的更大貢獻。要積極擴大工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。要 永遠 保持自覺接受黨的領導這一優(yōu)良傳統(tǒng)，要 堅決 貫徹落實黨的大政方針和決策部署， 自覺 服從服務于黨和國家工作大局，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路。 組織制度三：民主選舉制度（一） ? 工會各級代表大會代表的代表和工會委員會均實行民主選舉 ? 《中國工會章程》第二十七條規(guī)定：工會基層委員會的委員，應當在會員或者會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生；主席、副主席，可以由會員大會或者會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會基層委員會選舉產(chǎn)生。 組織制度二：基層工會會員代表大會代表常任制（一） ? 是指基層工會會員代表大會的代表在規(guī)定的任期內(nèi)，始終具有代表資格、履行代表權利和義務的制度。 ? 縣（旗）、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)總工會：一般不超過工會委員會人數(shù)的三分之一，其中主席 1人，副主席 2— 4人。 ? 設區(qū)的市、自治州工會代表大會的代表，一般為 200— 500人。 各級地方工會代表大會代表名額（原規(guī)定） 會員在 5萬人以下者代表為 100200人 。工會的地方各級領導機關，是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。②同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的企業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。 ? 工會在接受同級黨組織領導的同時，接受上級工會的領導。 中國工會組織建設的要求 ? 堅持黨的領導； ? 代表和維護職工利益。 工會的組織原則 ? 工會組織原則：是指工會在 組織方式、領導體制及內(nèi)部組織 關系處理等方面的 基本準則 ? 全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會 ? 實行同級黨組織和上級工會雙重領導，以同級黨組織管理為主 ? 民主集中制原則 ? 產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合的領導原則 工會的組織制度 ? 工會組織制度：用 法律和規(guī)章的形式 確定的各組織和工會會員共同遵守的 辦事規(guī)則 ? 會員大會或會員代表大會制度 ? 基層工會會員代表大會代表常任制 ? 民主選舉制度 ? 聯(lián)合制、代表制 ? 委員替補制、增補制 組織原則一：全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會 ? ①中華全國總工會是中國境內(nèi) 唯一合法 的工會組織，是中國境內(nèi)各級各類工會組織的最高領導機關，負責領導全國工會工作。其基本要求是：認真貫徹上級工會的重要決議和工作部署；按照上級工會的要求，《中國工會章程》的有關規(guī)定，各級工會委員會的選舉結(jié)果，報上級工會批準，各級工會主席、副主席未經(jīng)同級工會委員會和上級工會批準，不得隨意調(diào)動其工作。③按照行政區(qū)劃，在省、市、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣（旗）建立地方總工會。基層工會的領導機關則是基層工會會員大會或會員代表大會和它所產(chǎn)生的基層工會委員會。 會員在 5萬至 30萬者代表為 202350人 。 ? 縣（旗）、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)工會代表大會的代表，一般為 100— 400人。 ? 各級地方總工會主席、副主席（含兼職副主席）的人數(shù)應少于常務委員會人數(shù)的二分之一。會員代表的任期與基層工會代表大會屆期一致，即從每屆工會會員代表大會舉行第一次會議開始，到下屆本級工會會員代表大會選舉工作完成為為止。 ? 民主選舉的方式 ? ； ； ；（ 4）間接選舉 ? 工會各級代表大會的代表和工會委員會的委員，必須實行差額選舉 ? 各級工會委員會常務委員會委員和主席、副主席，可以實行差額選舉，也可以實行等額選舉，具體采取哪種選舉開展，由代表大會決定，選舉一律采用無記名投票方式 組織制度三：民主選舉制度（二） ? 基層工會直接選舉工會主席應把握的幾個環(huán)節(jié) ? 堅持在同級黨委和上級工會的領導下有領導、有組織地進行 ? 堅持依法選舉、規(guī)范程序 ? 認真做好候選人推薦工作 ? 做好選舉前思想發(fā)動和組織工作 組織制度四：聯(lián)合制、代表制 ? 工會基層組織由會員大會或會員代表大會選舉本級工會領導人； ? 基層以上的各級工會是下一級工會組織的聯(lián)合體，其領導機構(gòu)主要應由下一級工會民主選舉產(chǎn)生的主要領導人組成，是下一級工會的領導機關和代表機關； ? 參加上級工會領導機構(gòu)的成員可以實行替補制，當其不再擔任工會組織的原領導職務時，即自然失去代表身份，他所擔任的上級工會領導機構(gòu)的職務，由其原工會組織新當選的主要領導人，經(jīng)過一定的民主程序予以替補； ? 按照聯(lián)合制、代表制建立的工會組織，根據(jù)工作需要，領導機構(gòu)可以吸收有關方面的代表參加。 ? 要 把廣大職工群眾充分調(diào)動起來，滿懷信心投身于為實現(xiàn)中國夢而奮斗的火熱實踐，形成萬眾一心、眾志成城的磅礴力量。 使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。 習近平總書記中央群團工作會議講話（摘錄） ? 工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織 一定要 堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，切實保持和增強黨的 群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性 ，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強大動力，共同譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新篇章。 ? 群團組織 要著眼 黨和國家工作大局， 在大局下思考，在大局下行動 ，同時立足 職責定位、 立足 所聯(lián)系的群眾，尋找工作 結(jié)合點和著力點 ，推動群團組織職能與時俱進。 ? 機關化、行政化、娛樂化、貴族化。 ? 要 以先進引領后進 ， 以文明進步代替蒙昧落后 ， 以真善美抑制假惡丑 ，教育引導 廣大人民群眾 不斷提高 思想覺悟和道德水平， 堅定 走中