【摘要】企業(yè)文化與培訓體系的建立?打破成功企業(yè)的企業(yè)文化的12個神話?從組織的發(fā)展看企業(yè)文化的由來和作用?企業(yè)文化的重要性?企業(yè)文化的組成部分?成功公司的做法?企業(yè)領導人在企業(yè)文化建設中的作用?優(yōu)秀企業(yè)文化舉例神話1:創(chuàng)立宏大的公
2025-02-28 16:31
【摘要】企業(yè)培訓體系建立及實施研討會研討會內容u企業(yè)培訓體系建立的目的和作用u企業(yè)培訓體系內容u建立有效企業(yè)培訓體系的流程u制定年度培訓計劃過程與技巧u案例分析u問題解答一個經(jīng)理人對企業(yè)的貢獻杜拉克研發(fā)改善產(chǎn)品和服務培訓人才創(chuàng)造直接利潤要做好培訓,我們必須首先了解?誰是培訓的利益關系人??哪些利益關系人是最重要的?
2025-01-01 17:20
【摘要】企業(yè)標準體系的建立一、概述1、建立標準體系的原則(1)目的性?理清思路?理順關系?建立體系,指導生產(chǎn)、服務?標準化是企業(yè)技術、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的基礎?為企業(yè)的各類管理體系提供技術、管理的基礎?運用簡化、統(tǒng)一、協(xié)調和優(yōu)化的標準化原理,借鑒先進管理理念,依據(jù)標準規(guī)范管理
2025-02-10 22:53
【摘要】企業(yè)全面培訓體系的建立與執(zhí)行課程的主要內容?培訓的有關概念?企業(yè)內培訓體系的建立?有關的專題討論培訓-教育-學習培訓教育學習培訓-教育-學習目的責任時間學習學習新東西自己一生教育提高素質國家十多年培訓崗位工作公司幾天
2025-01-01 02:15
【摘要】目錄第一章培訓體系設計的指導思想第二章培訓需求調研第三章培訓形式第四章培訓內容和培訓方式第五章培訓計劃第六章培訓實施和管理第七章培訓效果評估第一章培訓體系設計的指導思想一、體系設計的原則1、體系設計的總體原則:有利于公司總體目標的實現(xiàn),有利于競爭能力、獲利能力及獲利水平的提高。2、體系設計的具體原則:有利于傳
2025-04-01 23:32
2025-04-25 00:55
【摘要】論壇講義企業(yè)員工培訓體系建立主講人:段華洽教授企業(yè)培訓市場情況n規(guī)模相當龐大,而且持續(xù)增長,平均看來,歐美增長率約35%,亞洲為25%;n培訓市場越來越國際化;n企業(yè)內部建立學習機構,如摩托羅拉、索尼、思科等;n培訓機構針對企業(yè)需要設計課程,體現(xiàn)彈性化思想和量身定做的趨勢;n高科技授課形式逐漸占主導地位,網(wǎng)絡使聯(lián)機傳送、討論成為
2025-04-06 01:24
【摘要】研討內容,培訓制度的體系建立與實施,研討內容,1.人力資源管理架構與管理層次2.培訓需求分析3.培訓體系的設計與規(guī)劃4.培訓計劃的制定與實施5.培訓效果評估6.利用外部專業(yè)資源,變革中的組織,今天,一...
2024-11-22 01:39
【摘要】企業(yè)培訓體系的建立-培訓評估與組織發(fā)展廣東眾行管理顧問有限公司二零零年十二月廣州4/2/20231GEC中國管理課程企業(yè)培訓體系的建立培訓評估與組織發(fā)展培訓導師:學員姓名:時間:培
2025-03-10 21:59
【摘要】績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3……………………………………9
2025-04-02 00:11
【摘要】服務質量管理考核體系2023年4月關于建立服務質量管理考核體系的基本做法?提綱?一、建立服務質量管理考核體系。?二、組建服務質量監(jiān)察隊伍,明確職責、賦予權力。?三、完善管理制度建設,保證各項服務管理工作在具體實施時按章辦事、有法可依。?四、開通總經(jīng)理熱線,建設省地兩級熱線服務體系。
2025-02-11 19:28
【摘要】質量管理體系文件編制ISO9000質量管理體系培訓內容第一篇ISO9000基礎知識第二篇貫標程序和要求第三篇體系文件編寫第二篇貫標程序和要求
2025-02-09 18:49
【摘要】培訓體系建立與管理主講人鄭璇員工滿意文化,價值事業(yè)發(fā)展機會工作環(huán)境薪酬福
2025-02-01 11:43
【摘要】如何建立和拓展企業(yè)內部培訓體系為什么要培訓??是公司的要求,一項必須完成的任務??公司有此項費用預算,不用完,豈不可惜??是對員工的一項福利??其他不少公司都有,我們也應搞一點,撐撐門面?平時工作太緊張了,搞一下培訓,既可學點東西,又可放松和調節(jié)一下神經(jīng)?員工素質太差了?……教育與培訓教育
2024-12-30 04:20
2025-01-01 14:36