怎樣凝聚團隊向心力以提高生產(chǎn)力--從士氣激勵談起(ppt28)-免費閱讀
【正文】 五月 21五月 2105:29:1805:29:18May 13, 2023n 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 215:29 上午 五月 2105:29May 13, 2023n 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 5:29:18 上午 5:29 上午 05:29:18五月 21n 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 05:29:1805:29:1805:295/13/2023 5:29:18 AMn 1以我獨沈久，愧君相見頻。 獲此分數(shù)的主管顯然給予部屬足夠的「精神薪資」。 十、結語 洩了氣的皮球 , 永遠彈不上來 , 只有不斷地加壓和打氣才能奏效。(三 )、一諾千金。 二、怎樣瞭解部屬凝聚向心力 ： (一 )、瞭解人性、運用人性： 部屬真正要的是什麼？n ─ MONEY (錢 )n ─ AUTHORITY (權 )n ─ NEEDS (需求 ) (二 )、解讀人性六大本能 , 活用激勵處方，再創(chuàng)團隊向心力 。n (二 )、團隊活力的泉源n n 九、創(chuàng)造團隊活力成功的條件： (一 )、全員有旺盛的企圖心，求善、 向上、向前發(fā)展?！?□n 、誠實、公開及公正？ □n 的抱負？ □ n 17. 你是否鼓勵部屬由同一工作組織、社團或報章雜誌吸取工作方面的知識 ,以發(fā)揮個人的理想？ □n 其他表現(xiàn) ─ 比方說他當選了好人好事代表？ □ n 性的目標 , 並協(xié)助他們完成目標？ □n , 你是否會以加薪、分紅、讚美或表揚等方式予以獎勵？ □二、解析 現(xiàn)在來計算你的得分。n 如果你的分數(shù)低於 50, 你的部屬顯然迫切需要你的重視 , 你絕不能再漠視輕忽他們 , 應該速採行動 , 改變你的管理方式。 。 五月 21五月 2105:29:1805:29:18May 13, 2023n 1意志堅強的人能把世界放在手中像
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