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企業(yè)文化與班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)課件-免費(fèi)閱讀

2025-03-16 16:33 上一頁面

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【正文】 2023年 3月 19日星期日 上午 2時(shí) 22分 2秒 02:22: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 19日星期日 2時(shí) 22分 2秒 02:22:0219 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 , March 19, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :22:0202:22Mar2319Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。其“創(chuàng)新”不是一個(gè)技術(shù)概念,而是一個(gè)經(jīng)濟(jì)概念。但狼真的會(huì)來了。重復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多,這就是效率不高的根源。 團(tuán)隊(duì)成員間擁有暢通的信息交流; 談判的技能。企業(yè)也像人一樣,先要有下一個(gè)理想等著你。凱萊赫 …… 企 業(yè) 文 化 的 重 要 性 實(shí) 證 績(jī)效差異比較 重視企業(yè)文化的公司 不重視企業(yè)文化的公司 682% 166% 282% 36% 901% 74% 756% 1% 二、什 么 是 企 業(yè) 文 化 什 么 是 企 業(yè) 文 化 文而化之 精神境界 一種信念、道德力量、行為規(guī)范,并以一種潛移默化的方式深入地影響著員工的行為 “用以規(guī)范企業(yè)人多數(shù)情況下行為的一個(gè)強(qiáng)有力的不成文規(guī)則體系” —— Terence E. Deal(特倫斯)和 Allan A. Kennedy(阿倫)合著了一部頗具影響的專著: 《 企業(yè)文化 》 ( Corporate Culture) 企 業(yè) 文 化 是 空 氣 不是管理方法,而是形成管理方法的 理念 不是行為活動(dòng),而是產(chǎn)生行為活動(dòng)的原因 不是人際關(guān)系,而是人際關(guān)系反映的處世哲學(xué) 不是工作狀態(tài),而是這狀態(tài)所蘊(yùn)涵對(duì)工作的感情 不是服務(wù)態(tài)度,而是服務(wù)態(tài)度中體現(xiàn)的精神境界 不是職權(quán)地位,而是對(duì)職權(quán)地位的 心態(tài) 企業(yè)文化滲透于企業(yè)一切活動(dòng)之中而又流溢于一切企業(yè)活動(dòng)之上 企 業(yè) 文 化 的 核 心 價(jià)值觀 —— 人們做人和行事的規(guī)范 共同的價(jià)值觀 —— 是形成共識(shí)和團(tuán)隊(duì)的根本 百年企業(yè)的成功的關(guān)鍵 —— 終極價(jià)值觀 有信仰就是幸福的人 “有信仰的人如同燃燒,首先燃燒自己?!? 三、文 化 落 地 與 班 組 管 理 文 化 落 地 與 班 組 管 理 走進(jìn)一家企業(yè) …… 文化的落地與行為化 競(jìng)爭(zhēng)決戰(zhàn)在基層 班組的精、氣、神 塑造班組精神,構(gòu)建班組靈魂 …… 第二講 班組 “ 學(xué)習(xí)力 ” 文化建設(shè) 我是擁有智慧的,但我擁有的是昨天的智慧。公司是一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的地方,讓所有的人成為一個(gè)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想。 高效的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員間角色是經(jīng)常發(fā)生變化的,這要求團(tuán)隊(duì)成員具有充分的談判技能; 合適的領(lǐng)導(dǎo)。 —— 華為總裁任正非 強(qiáng)調(diào)職業(yè)化管理 模板化是所有員工快速管理進(jìn)步的法寶 我們認(rèn)為規(guī)范化管理的要領(lǐng)是工作模板化,什么叫做規(guī)范化?就是我們把所有的標(biāo)準(zhǔn)工作做成標(biāo)準(zhǔn)的模板,就按模板來做 一個(gè)新員工,看懂模板,會(huì)按模板來做,就已經(jīng)國(guó)際化、職業(yè)化,現(xiàn)在的文化程度,三個(gè)月就掌握了 而這個(gè)模板是前人摸索幾十年才摸索出來的,你不必再去摸索 各流程管理部門、合理化管理部門,要善于引導(dǎo)各類已優(yōu)化的、已經(jīng)證實(shí)行之有效的工作模板化 “中國(guó)沒有經(jīng)歷過像泰勒科學(xué)管理法那樣一個(gè)階段,基礎(chǔ)管理太差,在這種情況下成長(zhǎng)起來的企業(yè)缺乏 科學(xué)管理 傳統(tǒng),所以是極有必要補(bǔ)上 規(guī)范 的基礎(chǔ)管理這一課的。今年我們要廣泛展開對(duì)危機(jī)的討論,討論華為有什么危機(jī),你的部門有什么危機(jī),你的科室有什么危機(jī),你的流程的那一點(diǎn)有什么危機(jī)。 創(chuàng)新 —— 是指以新的方式展開的生產(chǎn),如對(duì)于某一給定的生產(chǎn)線,以新的方式組合各種原料及生產(chǎn)活動(dòng),以獲取更好的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出。 02:22:0202:22:0202:22Sunday, March 19, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 02:22:0202:22:0202:223/19/2023 2:22:02 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 2時(shí) 22分 2秒 上午 2時(shí) 22分 02:22: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 2時(shí) 22分 :22March 19, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :22:0202:22:02March 19,
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