4、探索工作世界、決策-免費閱讀
【正文】 認(rèn)識到個人信念和假設(shè)對職業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響，辨識和糾正個人的非理性信念，愿意以開放的心態(tài)不斷修正個人對自我和工作世界的認(rèn)識216。讓你的決策和判斷更理性教學(xué) 目 標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：216。Timebound：有明確時間限制的目標(biāo)設(shè)立的指導(dǎo)原則（ SMART方法）時間表時間表價值性價值性 可達(dá)到可達(dá)到可測定可測定明確的明確的目標(biāo)目標(biāo)216。目標(biāo) A：我要努力學(xué)習(xí)英語，增加自己的詞匯量，盡快提高自己的閱讀理解能力，使自己的英語水平得到提高。自我精神得失（ +/）216。216。（ “ 他們都覺得好，我就覺得好。 ” ）常見的決策風(fēng)格216。痛苦掙扎型（ Agonizing） ：花很多的時間和精力來確認(rèn)有哪些選擇、收集信息、反復(fù)比較，卻難以做出決定。面對現(xiàn)狀，大學(xué)生需要：216。? 變化 是生活的一部分。后現(xiàn)代價值觀：實現(xiàn)個體幸福最大化，追求個體標(biāo)準(zhǔn)差異，不強(qiáng)調(diào)權(quán)威與大眾標(biāo)準(zhǔn)。研究與發(fā)展的工作將日趨重要?？脊珓?wù)員熱（報考、招生比例嚴(yán)重失調(diào)）216。216?！?失業(yè)將是一個長久存在的問題，我國勞動力供大于求的狀況要持續(xù) 30余年 ……216?；鶎泳蜆I(yè)冷，自主創(chuàng)業(yè)少（ 2）結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出216。（ 5）沒有技術(shù)意味著沒有工作216。（ 8）工作價值觀整體趨向q全職工作q兼職工作q多重工作q工作分享q工作分工 /團(tuán)隊模式q人才庫q代理 /經(jīng)紀(jì)人q合同工作q咨詢工作q自雇工作q企業(yè)家 （ 9）多種工作形式選擇q用頭腦風(fēng)暴法列舉出與 手機(jī) 相關(guān)的盡可能多的職業(yè)。我們的決定很可能不會持續(xù)一生，而需要不斷調(diào)整和變化才能保持滿意感。動態(tài)的資料接受– 專業(yè)俱樂部– 專業(yè)協(xié)會 /學(xué)會– 生涯人物訪談216。（ “ 我就是拿不定主意。直覺型（ Intuitive） ：將自己的直覺感受作為決定的基礎(chǔ)。 ” ）216。 收集相關(guān)信息216。他人精神得失（ +/）決策平衡單在決策中的應(yīng)用40決 策平衡 單 選項考 慮 因素權(quán) 重1－ 5生涯 選項 一： 教 書 +5 － 5生涯 選項 二： 讀 研 +5 － 5個 人物 質(zhì) 得失 個 人收入 健康 狀況 休 閑時間 未 來 發(fā) 展 升 遷狀況 社交范 圍他人物 質(zhì) 得失 家庭收入216。216。一個月之內(nèi)，減肥 2公斤216。認(rèn)識到探索工作世界的重要性216。能夠為自己承擔(dān)責(zé)任，自主決策，并落實到行動中技能目標(biāo)：216。學(xué)會有效管理職業(yè)信息教學(xué) 目 標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：216。發(fā)人深思，原來經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)歸根到底是心理學(xué)216。Rewarding：有意義，有價值，積極的，服務(wù)于某個大目標(biāo)
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