4、第四講人工成本核算(第三章要素費(fèi)用的核算)-免費(fèi)閱讀
【正文】 三、工資薪金費(fèi)用的分配2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院? 【 公式 】 某種產(chǎn)品應(yīng)分配工資薪金費(fèi)用＝該種產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)際（或定額）工時(shí) 工資薪金費(fèi)用分配率 ? 工資薪金費(fèi)用分配率 =生產(chǎn)工人工資薪金費(fèi)用總額 /各種產(chǎn)品實(shí)際 (或定額 )工時(shí)之和舉例 P722023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院? 例 38：中興工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，生產(chǎn)工人工資共計(jì) 98380元，其中計(jì)件工資為甲產(chǎn)品 15472元，乙產(chǎn)品，計(jì)時(shí)工資為 。3）加班工資薪金的例外情況（分為兩種情況）2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 一、因工作性質(zhì)需要，企業(yè)采取集中上班、集中休息的方式安排工作，并經(jīng)勞保部門批準(zhǔn)的實(shí)行 ” 綜合計(jì)算工時(shí)工作制 ” 。加班工資薪金的計(jì)算2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院? 2）加班工資薪金的支付標(biāo)準(zhǔn)（系數(shù)）。 1）個(gè)人計(jì)件工資薪金的計(jì)算。按全年平均每月日歷日數(shù)計(jì)算日工資薪酬，是根據(jù)月工資薪酬收入除以全年平均每月日歷日數(shù)計(jì)算的。 （一）、工資薪金的計(jì)算方法2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院? 1）月薪制 【 定義 】 月薪制，是指按職工的月標(biāo)準(zhǔn)薪金扣除缺勤薪金計(jì)算其應(yīng)付工資薪金的一種方法。每位職工應(yīng)得的工資薪酬也是匯總計(jì)算全廠職工薪酬的基礎(chǔ)。 2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四講 職工薪酬（人工費(fèi)）核算第四講 人工成本核算學(xué)習(xí)目標(biāo)主要知識(shí)點(diǎn)講解課后習(xí)題學(xué)習(xí)目標(biāo)2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院? 了解職工薪酬的內(nèi)容和工資總額的組成? 基本掌握計(jì)時(shí)工資薪金和計(jì)件工資薪金的計(jì)算? 重點(diǎn)掌握直接人工的分配方法和財(cái)務(wù)處理? 能夠處理實(shí)際工作中直接人工的核算主要知識(shí)點(diǎn)講解2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院? 一 職工薪酬的構(gòu)成? 二 職工薪酬的計(jì)算? 三 職工薪酬的分配一、 人工成本的核算2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（一）人工成本核算的意義? 人工成本的核算是對(duì)計(jì)入產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用中的職工薪酬進(jìn)行歸集和分配的過程。（二）人工成本核算的任務(wù)2023年春廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院? 合理地歸集人工成本 職工薪酬應(yīng)按職工提供服務(wù)的受益對(duì)象進(jìn)行歸集，在歸集時(shí)，應(yīng)按照國家關(guān)于工資總額范圍的規(guī)定，正確執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的成本開支范圍，準(zhǔn)確劃清應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用和不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用的職工薪酬的界限，將各部門 ” 職工工資薪金單 ” 正確加以匯總，編制出 ” 工資薪金結(jié)算匯總表 ” ，作為職工薪酬核算的依據(jù)。采用月薪制，不論該月份是多少天數(shù)，只要職工出滿勤，就可以得到全勤工資薪金。 ? 日工資薪金＝月工資薪金 /30? 采用這種方法計(jì)算時(shí)，日工資薪金包括雙休日的工資薪金，缺勤期間若是雙休日照扣工資薪金。 個(gè)人計(jì)件工資薪金是以個(gè)人完成的產(chǎn)品數(shù)量和規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算的工資薪金。? 加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付給職工的加班工資和檢點(diǎn)工資。 二、經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行 ” 不定時(shí)工作制崗位 ” 的勞動(dòng)者，? 第一種情況下企業(yè)應(yīng)當(dāng)按
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