某公司治理制度評量簡介-免費閱讀
【正文】 如為捐款，請說明捐贈 之具體資料或內(nèi)容 (例如 :總金額、金額 比率、計畫書、檢討報告書等。 Y=1分 N=0分 57 當(dāng)獨立董事、總經(jīng)理、財務(wù)或會計主管 、簽證會計師以及內(nèi)部稽核主管請辭或 更換時，公司的監(jiān)察人是否有進一步瞭 解其原因？ 請?zhí)峁┍O(jiān)察人採取方式之證明。 第一題為否得 1分，若第一、二題皆為是得 1分 若第一題為是，第二題為否得 0分 17 公司之董事、監(jiān)察人，若有法人董事、監(jiān)察人代表時，其法人董事、監(jiān)察人之主要股東是否已再揭露其法人股東？ 請?zhí)峁┒?、監(jiān)察人的資料，並且提供法人董事、監(jiān)察人的主要股東資料。 三個月 參、 CG6004公司治理制度評量 通用版注意事項 CG6004公司治理制度評量通用版頒發(fā)認證 評量報告使用期限為 1年， 每季季末（每年 3/3 6/ 9/ 12/31日） 統(tǒng)一頒發(fā)認證；當(dāng)季通過評量之受評公司， 公司治理協(xié)會於當(dāng)季季末頒發(fā)認證。 部分評量項目若未符合 ，公司必須說明其原因或提供未來努力方向 ， 並由訪評委員及研究人員詳實紀錄 。 開放式問卷之提問內(nèi)容亦已於聽證會及說明會中徵詢多方意見以切合實際需要。 ? 證基會之資訊揭露評鑑得分以 30％加權(quán)計算。 先由受評公司自評，再由執(zhí)行委員會針對受評公司提供之證據(jù)及實地訪評時受評公司之公司治理制度現(xiàn)況加以驗證，如確達實地評量表之標準即給分。 每家受評公司七天 四 書面資料審閱 由執(zhí)行委員會另行選出 2位委員擔(dān)任訪評小組成員 ， 由其審閱各受評公司所提交之自評表及補充資料 ， 以便初步了解受評公司之公司治理實施狀況 ， 並作為實地訪評之參考依據(jù) 。 每家受評公司五天 九 出具評量報告予通過評量之受評公司 由公司治理協(xié)會出具評量報告及公司治理制度認證，送交受評對象結(jié)案 。若僅提供公 開資訊觀測站近ㄧ年度之股東會議事錄， 則不得分。內(nèi)容需依照 95年 3月 28日金管證一字第 0950001615號令發(fā)布之 「公開發(fā)行公司董事會議事辦法」制定之。（例如違反 「臺灣證券交易所對有價證券上市公司 資訊申報作業(yè)辦法」、違反「臺灣證券 交易所對上市公司重大訊息之查證暨公 開處理程序」等資訊公開相關(guān)規(guī)定，或 其他原因。 Y=1分 N=0分 (未受處罰得 1分 ) 實地評量表 (部分問題例示 )— 第三類 (八 ) 。 Y=1分 N=0分 伍、確保管理階層的紀律 實地評量表 (部分問題例示 )— 第三類 (六 ) 編號 評 鑑 指 標 說 明 評量標準 73 公司重大訊息是否依規(guī)定即 時公佈。 . Y=0分 N=1分 21 公司之全體董事持股比例是否符合法律 規(guī)定？ Y=1分 N=0分 參、強化董事會職能相關(guān)守則遵循情形 實地評量表 (部分問題例示 )— 第三類 (三 ) 編號 評 鑑 指 標 說 明 評量標準 22 各董事股份轉(zhuǎn)讓之限制、質(zhì)權(quán)之設(shè)定或 解除與變更之情形是否依法辦理並充分
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