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求職禮儀5218785574-免費(fèi)閱讀

2025-03-10 12:13 上一頁面

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【正文】 2023年 3月 12日星期日 下午 11時(shí) 54分 9秒 23:54: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 12日星期日 11時(shí) 54分 9秒 23:54:0912 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 , March 12, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :54:0923:54Mar2312Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川?!庇袝r(shí),人們往往感覺事情正向自己想象的方向發(fā)展,但最后卻猛然發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)不是那樣。 ? 整潔得體,避免時(shí)髦; ? 注重禮儀,臨場(chǎng)不亂。 ?“四大”樣板題 ?手機(jī)廠由于設(shè)計(jì)失誤,有可能造成電池壽命比原設(shè)計(jì)的壽命短一半,請(qǐng)你制定出解決方案。如果一名招聘人員敢朝我的臉上潑水,我會(huì)立即朝他的臉上揍上一拳。娜塔莎以為這份工作肯定泡湯了,可是第二天,那名女主管卻打來電話,恭喜她成功通過面試,馬上就可以上班。在這種拉家常的輕松氣氛中,將你考察個(gè)透。 ?設(shè)計(jì)路障測(cè)試: 在應(yīng)試者面試時(shí)必經(jīng)的路道上或在面試過程中故意設(shè)計(jì)一些有路障的題目,通過觀察應(yīng)試者經(jīng)過路障時(shí)的各種表現(xiàn)來測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)的一種方式。 ? 六、專業(yè)知識(shí)展現(xiàn) ? 在面試的時(shí)候,有值得你發(fā)回專業(yè)技能或者知識(shí)時(shí),將所掌握的專業(yè)知識(shí)予以展現(xiàn)。 ?考腦子的問題你和我談了半小時(shí),看見什么東西了嗎? ? 這個(gè)問題沒什么用意,就是看你的思路是不是新穎,能不能給他留下深刻印象。 ?合理出價(jià),留有余地: 不能把底線定得太低。比如說, “非常感謝您(貴公司)給我的指點(diǎn),希望有機(jī)會(huì)多多向您學(xué)習(xí),也希望有機(jī)會(huì)為貴公司效力,如能被聘用我定會(huì)出色表現(xiàn)。 ?可適當(dāng)?shù)胤磫枴? ) ? 案例: 胡說“ 英語 ”失機(jī)會(huì) ?前面 2個(gè)面試結(jié)果都不太理想,看樣子沒有什么問題的話就錄用這位仁兄了。 ? 5 、配飾簡(jiǎn)潔高雅,避免造型夸張、發(fā)出響聲。 ? 服飾的選擇無一定之規(guī),應(yīng)根據(jù)自己的身高、體形、氣質(zhì)全面考慮。 求職時(shí)的著裝 服飾打扮具有明顯的暗示功能,從服飾的顏色、式樣、檔次和搭配上,均可以最示出一個(gè)人的性格受好、文化修養(yǎng)、生活和風(fēng)俗習(xí)慣。順便問一下,你們哪位帶了備用簡(jiǎn)歷?”當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的學(xué)生中只有一位多帶了簡(jiǎn)歷。門開了一半,要看看他們進(jìn)門前的表現(xiàn)。這時(shí)候,離這位工作人員最遠(yuǎn)的一位求職者過來幫他撿起了東西并開了門。與履歷分開,自成一體。 ?職業(yè)規(guī)劃應(yīng)注意的問題 ?首先要“知己” ?必須有支撐(避免“心中無數(shù)點(diǎn)子多,頭腦糊涂決心大”) ?應(yīng)結(jié)合實(shí)際,做到“知彼” ?日常檢查,做有效積累 ?及時(shí)調(diào)整 ? “厚積博發(fā)”還會(huì)繼續(xù),更全面、更經(jīng)濟(jì)、更個(gè)性化、更有效、更方便,而隱含在背后的是更專業(yè)。 ? 自己理想的職業(yè)是什么?為什么要選擇這個(gè)方向,在這個(gè)方向有什么優(yōu)勢(shì)? ? 研究結(jié)果表明, 60%的職業(yè)困惑來自于職業(yè)方向不清。上帝是公平的,現(xiàn)在的舒服就意味著今后的痛苦;目前的磨難將會(huì)帶來今后的成就。 關(guān)注 —— 重視 —— 重用 眼球經(jīng)濟(jì)社會(huì) ?二、職業(yè)規(guī)劃 ?職業(yè)規(guī)劃 —— 是針對(duì)職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列計(jì)劃安排和落實(shí)的統(tǒng)稱。競(jìng)爭(zhēng),激烈的競(jìng)爭(zhēng)! 鐵打的營(yíng)盤流水的兵!不要埋怨招生太多。張某對(duì)著其背影說了嘮叨了一句:“老家伙!” ? 當(dāng)張某正在最后的面試時(shí),老者提著水壺進(jìn)來了。 博登海默著:《法理學(xué) —— 法律哲學(xué)與法律方法》,鄧正來譯,中國(guó)政法大學(xué)出版社 1999年版,第 515頁。 ?這樣一來,我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的書本知識(shí)真的是少得可憐!書本知識(shí)不能沒有,但僅有書本知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。雖然你平時(shí) 滿腹經(jīng)綸 ,但是如果你不注意自己的 言談舉止 ,走姿,站姿,坐姿欠大方雅觀,與人說話時(shí)不敢看對(duì)方眼睛,平時(shí)說話也還行,但是一到大眾場(chǎng)合就緊張的不得了,直冒汗,那怎么行呢?你滿腹經(jīng)綸但是無法表現(xiàn)出來 也不行啊。其本人說:“只要有單位,不求好壞”。” ?天曉得 綜合素質(zhì) 是什么! ?綜合素質(zhì)中蘊(yùn)涵著的不僅僅是知識(shí),更重要的是蘊(yùn)藏著基本的禮儀。于是乎整日無所事事或者干脆在電腦前把各種游戲玩?zhèn)€遍,連課也懶得上了。 ? 不斷地做有效積累,最終將會(huì)是水到渠成。主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境是個(gè)聰明的選擇,憑借自身努力就可以把握。 ? 寫作原則: 根據(jù)求職的目的來布局謀篇,把重要的內(nèi)容放在篇首,對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合,段與段之間按邏輯順序銜接,從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。這時(shí)候,一位捧著很多材料的工作人員,進(jìn)會(huì)議室艱難地拿了其他東西以后,出門的時(shí)候一不小心把材料掉到了地上。 ?案例 : 他們絆倒在一雙拖鞋上 ? 一家國(guó)際知名企業(yè)負(fù)責(zé)招聘一名質(zhì)量經(jīng)理,考官布下了一個(gè)小“陷阱” ——— 拖鞋??嗟攘税雮€(gè)小時(shí),該事務(wù)所還是沒有人出來安排他們。 ?忌諱 : 過于時(shí)髦;過于老土。 P( Place)指 地點(diǎn)、場(chǎng)所、位置、職位 ,即服飾打扮應(yīng)與所處的場(chǎng)合相協(xié)調(diào) . O( Object)代表 目的、目標(biāo)、對(duì)象 。 ? 2 、顏色以中性為主,避免夸張、刺眼的顏色。 開場(chǎng)白 : “非常感謝您 (貴公司 )給我這次面試的機(jī)會(huì),如果貴公司聘用我,我一定會(huì)表現(xiàn)出色。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情,但不要表現(xiàn)得太過分。即使對(duì)方懷疑你的學(xué)歷是假的,也微笑著說,這絕對(duì)是真的,我可以配合你到學(xué)校作調(diào)查。 ?事先調(diào)查,控制比例: 切記不要用具體的數(shù)字,避免造成僵局。 ?妙答二: 我之所以跨專業(yè)謀職,是為了給自己提供這樣一種動(dòng)力,終生學(xué)習(xí)才不會(huì)被社會(huì)淘汰。 ? 一架波音 737有多重? 737里可以裝下多少只高爾夫球? ? 這類問題,考官不會(huì)真的希望你能算出準(zhǔn)確的數(shù)字,關(guān)鍵是要體現(xiàn)出思考的方法,然后通過合理的假設(shè)和推理得出接近事實(shí)的數(shù)字。 ?明暗結(jié)合測(cè)試: 在當(dāng)面測(cè)試的同時(shí)進(jìn)行暗中的測(cè)試。要求討論最后形成一致意見,以書面形式匯報(bào)討論結(jié)果,每個(gè)組員都要求在書面匯報(bào)上簽字。 ? 壓力面試 ? 據(jù)報(bào)道,現(xiàn)年 26歲的俄羅斯女孩娜塔莎是一個(gè)公共關(guān)系經(jīng)理,不
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