人工成本分析講義課件-免費閱讀
【正文】 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 四月 勝人者有力，自勝者強。 16:26:0416:26:0416:264/2/202320231空山新雨后，天氣晚來秋。 四月 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。April下午 16:26:04四月 211比不了得就不比，得不到的就不要。02,02,： 許多服務(wù)采取了分權(quán)式 ， 即將技術(shù)工人 (例如工程師和生產(chǎn)計劃人員 )直接分配到產(chǎn)品制造單元內(nèi) ， 并對工人進行訓(xùn)練使其能夠從事以往由間接人工 (如維護人員 )擔(dān)任的工作 ，使得許多服務(wù)成本便可直接歸屬于制造單元 即在需要補充人力時能有充足的合適的人力來補充。 比較結(jié)果則分別為不同的發(fā)展速度、增長速度、增長量等。設(shè)： L1是指報告期人工成本總額； L0是指基期人工成本總額； C1是指報告期平均人工成本； C0是指基期平均人工成本； W1是指報告期從業(yè)人員平均人數(shù)； W0是指基期從業(yè)人員平均人數(shù)；則：從業(yè)人員平均人數(shù)變動對人工成本變動的影響程度為：W1C0/W0C0 ； 影響絕對數(shù)為 W1C0/W0C0 …… 公式（ ）平均人工成本變動對人工成本總量的影響程度為：W1C1/W1C0 ； 影響絕對數(shù)為： W1C1W1C0 …… 公式（ ） 結(jié)構(gòu)相對數(shù) =（部分 各組的總量指標(biāo) 247。 基期人工成本總額 1） 100% …… 公式（ ）人工成本增減絕對值 =報告期人工成本總額 基期人工成本總額 …… 公式（ ） 預(yù)測預(yù)警方法則主要有回歸預(yù)測法、趨勢預(yù)測法和調(diào)研預(yù)測法。 四、建筑業(yè) 15811 二 00三年成都企業(yè)人工成本構(gòu)成 人工成本工資含量 =工資 /人工成本 反映人工成本投入產(chǎn)出效益狀況指標(biāo) 人均人工成本 人事費用率 企業(yè)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。 失業(yè)保險216。 企業(yè)在一定時期內(nèi)直接支付給本企業(yè)全部職工的勞動報酬總額。楊睿娟人工成本分析1一般由 計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資 六個部分組成。 醫(yī)療保險216。主要有工作服、手套等勞保用品。3 人工成本分析主要指標(biāo) 反映勞動投入占實現(xiàn)價值形態(tài)的總產(chǎn)出程度，是反映勞動投入產(chǎn)出的指標(biāo)。反映人工成本水平的指標(biāo)平均人工成本 =人工成本 /職工人數(shù) 人工成本含量 全員勞動生產(chǎn)率 代碼 經(jīng)濟類型人工成本構(gòu)成從業(yè)人員勞動報酬占勞動成本比重 %社
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