安全生產(chǎn)管理實用技術(shù)1-免費閱讀
【正文】 2023年 3月 10日星期五 下午 3時 23分 23秒 15:23: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 10日星期五 3時 23分 23秒 15:23:2310 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 10, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :23:2315:23Mar2310Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 ⒉控制違章行為。 控制人的不安全行為 消除人的不安全行為可以避免 事故。 68 安全生產(chǎn) 規(guī)章制度不健全 (續(xù) ) 、 健全安全生產(chǎn)的制 約和激勵機制 。 。有 這種心理的人常是事故的多發(fā)者。 54 好奇心理 好奇心人皆有之 。 47 惰性心理 (續(xù) ) 在實際工作中，常常會看到有些違章操作 是 由于干活圖省事 、 嫌麻煩 而造成的。 有這種心態(tài) 的人 ，不是不懂安全操作規(guī)程，缺 乏安全知識，也不是技術(shù)水平低， 而 是 “ 明知故犯 ” 。 25 安全意識不強 因為 對違章行為導致 事故的 后果的嚴重性 認識不足 ； 26 安全意識不強 (續(xù) ) 對安全生產(chǎn)事關(guān) 生產(chǎn)經(jīng)營單位從 業(yè)人員的 身體健康 、 生命安全 、 家庭 幸福 、 生產(chǎn)經(jīng)營單位的 經(jīng)濟效益 、 人 民群眾的 生命和財產(chǎn)安全 、 國民經(jīng)濟 持續(xù)快速健康 發(fā)展 和 社會穩(wěn)定 的大局 認識模糊 ； 27 安全意識不強 (續(xù) ) 對安全生產(chǎn)的重要性認識不足 ， 錯誤地認為是 “ 國家 要我 管安全、政 府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員 逼我 管安 全、單位領(lǐng)導 要我 管安全、單位安全 生產(chǎn)管理人員 逼我 管安全、單位領(lǐng)導 要我 安全、單位安全生產(chǎn)管理人員 逼 我 安全 ” 。 21 違章操作 違章操作是指生產(chǎn)崗位的操作 者違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī) 章制度 和操作規(guī)程的 規(guī)定進行生產(chǎn) 操作。 14 無章可循 如果生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員 在進行生產(chǎn)操作前不知道在生產(chǎn)過 程中存在什么危險、有害因素，進 行生產(chǎn)操作時那些必須干，那些不 能干，應該怎樣干，他們就會 “ 想 當然；八仙過海，各顯神通；隨心 所欲，為所欲為 ” 去操作。 不安全狀態(tài) 。 2 第一節(jié) 企業(yè)安全危害的識別方法和技巧 弄清事故發(fā)生的規(guī)律，針對 “ 規(guī)律 ” 制定有效、可行的消除 事故發(fā)生原因的措施，并嚴格落 實，防止事故發(fā)生。 8 什么是人的不安全行為 人的不安全行為是指生產(chǎn)經(jīng)營 單位從業(yè)人員在進行生產(chǎn)操作時的 違反安全生產(chǎn)規(guī)律 ， 有可能 直接導致事故的行為 。 15 這些操作行為 有可能碰巧 是安 全行為，也 極有可能 是違反安全 生產(chǎn)客觀規(guī)律 、 有可能直接導致事 故的不安全行為 。 22 違反勞動紀律 違反勞動紀律是指 遲到、早退和脫崗。 28 安全意識不強 (續(xù) ) 所以，安全意識不強；沒有強烈的 “ 我要 管安全 ” 、 “ 我要 安全 ” 的要求 。 40 僥幸心理 (續(xù) ) 違章人員因為： 忽視了事故多因違章 而強調(diào)違章 不一定成事故； 只知道事故有 偶然性 但不知道事 故還有 必然性 ； 不懂得事故的 偶然性寓于必然性 之中 ； 41 僥幸心理 (續(xù) ) 特別是 對違章行為造 成的事故的后果的嚴重 性認識不足 ； 42 僥幸心理 (續(xù) ) 所以，存在僥幸心理。 例如有的操作工人為節(jié)省時間，用手握住 零件在鉆床上打孔，而不愿動手事先用虎鉗或 其他夾具先夾固后再干；有些人寧愿冒點險也 不愿多伸一次手、多走一步路、多張一次口； 有些人明知機器運轉(zhuǎn)不正常，但也不愿停車檢 查修理，而是讓它帶 “ 病 ” 工作。它是人對外界新異 刺激的一種反應。 59 思想不集中 受社會、家庭環(huán)境等客觀條件 影響，心情煩燥，情緒波動，神志 不安，思想分散，或者高度喜悅、 興奮、手舞足蹈、得意忘形，思想 不集中，顧此失彼，手忙腳亂，導 致不安全行為。 。還處于只教不罰；只 罰不教，以罰代教；只獎不罰；只罰 不獎；獎罰不分明、不公平；只有物 質(zhì)獎勵，沒有精神激勵；激勵力度過 輕；激勵不及時狀態(tài)， 69 安全生產(chǎn) 規(guī)章制度不健全 (續(xù) ) 致使不能有效制約管理人員不履 行、不嚴格履行安全生產(chǎn)管理職責； 不能有效制約從業(yè)人員的違章行為； 不能激勵管理人員嚴格履行安全生產(chǎn) 管理職責；不能激勵從業(yè)人員自覺、 嚴格遵章守紀。但是應該注意到，人與機械 設備不同，機器在人們規(guī)定的約束 條件下運轉(zhuǎn)，自由度較少；而人有 自由意志，人的行為受各自思想的 支配，有較大的行為自由性。 制定、完善安全操作
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1