【摘要】當前施工企業(yè)行政管理存在的問題 及對策建議思考 行政管理工作對施工企業(yè)而言十分重要,是施工企業(yè)各項業(yè)務正常運作的基礎,為施工企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。行政管理效率的高低,直接影響著施工企業(yè)的經(jīng)濟效益和...
2025-09-30 01:07
【摘要】 第1頁共6頁 供電企業(yè)稅務管理問題思考 摘要。稅務管理是企業(yè)滿足國家稅收政策、經(jīng)濟規(guī)律的財務 行為,它能幫助企業(yè)對內(nèi)部利益分配進行最大化、最優(yōu)化調(diào)整。 不同種類企業(yè)的稅務管理側(cè)重是不同的,...
2025-09-10 22:57
【摘要】建筑施工安全管理問題分析摘要:在經(jīng)濟與科技高速發(fā)展的今天,建筑業(yè)在我國的主導地位日益明顯,它不僅影響著國民經(jīng)濟更是我國強有力的支柱。建筑業(yè)在推動經(jīng)濟建設有著功不可沒的重要貢獻。然而諸多因素,建筑業(yè)成了高危行業(yè)的代名詞,不斷出現(xiàn)傷亡事故和嚴重的損傷。由于從事這方面行業(yè)的人口流動性大、工作的環(huán)境和條件并不理想有的甚至很惡劣,還有現(xiàn)場施工等不利于人身安全的因素等諸多方面,把建筑行業(yè)推到了風口浪
2026-01-06 03:43
【摘要】建筑施工安全管理問題分析摘要:在經(jīng)濟與科技高速發(fā)展的今天,建筑業(yè)在我國的主導地位日益明顯,它不僅影響著國民經(jīng)濟更是我國強有力的支柱。建筑業(yè)在推動經(jīng)濟建設有著功不可沒的重要貢獻。然而諸多因素,建筑業(yè)成了高危行業(yè)的代名詞,不斷出現(xiàn)傷亡事故和嚴重的損傷。由于從事這方面行業(yè)的人口流動性大、工作的環(huán)境和條件并不理想有的甚至很惡劣,還有現(xiàn)場施工等不利于人身安全的因素等諸多方面
2025-12-30 22:06
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632建筑裝飾工程施工合同發(fā)包方(甲方):_________承包方(乙方):_________按照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,雙方達成如下協(xié)議。第一條工程概況1.1工程名稱:_________1
2025-05-14 21:22
【摘要】建筑施工企業(yè)合同管理及防控措施 導讀: 建筑施工企業(yè)合同管理及防控措施本文關鍵詞:防控,合同管理,措施,建筑施工企業(yè)建筑施工企業(yè)合同管理及防控措施本文簡介:【摘要】對于建筑施工企業(yè)來說,如何成功規(guī)...
2025-12-06 22:04
【摘要】本科畢業(yè)論文題目:關于建筑工程項目成本管理的思考學院:資源與環(huán)境工程學院專業(yè):學號:學生姓名:指導教師:日期:2020年12月摘要
2025-08-29 14:59
【摘要】........河北工業(yè)大學課程論文2016年(秋季)學期課程名稱:薪酬管理適用專業(yè):勞動與社會保障學院:文法學院
2025-03-25 01:41
2025-11-14 16:14
【摘要】關于現(xiàn)代企業(yè)物流戰(zhàn)略管理的幾點思考姓名:匡志良摘要:我國傳統(tǒng)物流企業(yè)基礎設施薄弱,物流組織效率低下,管理水平低,配送成本高,客戶滿意度差,盈利能力低,嚴重影響了物流行業(yè)的整體發(fā)展。鐵路物流作為交通運輸?shù)闹髁?,其運輸體制改革的進一步深化,對貨物的倉儲和配送提出了更高的要求。因此,只有改變和完善既有的倉儲、配送體系運作模式才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。本文根據(jù)鐵路物流企業(yè)倉儲與配送
2025-04-16 05:18
【摘要】沈元軻建筑工程學院工程財務與會計—建筑施工企業(yè)材料管理主題:建筑施工企業(yè)材料管理(2學時)導入新課??核算?教學目標1.了解材料的種類;2.掌握材料的成本構成;3.掌握領用材料的成本核算。知識目標:1.能夠熟知材料的種類和成本構
2026-01-02 09:14
【摘要】1:專業(yè):行政管理指導老師:考生姓名:工作單位:2021年8月29日2目錄內(nèi)容摘要:....................................................................................
2026-01-12 10:04
【摘要】(論文)題目關于企業(yè)青年員工管理的思考姓名劉旋教育層次學號0961001208580省級電大專業(yè)企業(yè)管理分
2025-02-10 09:27
【摘要】關于中小企業(yè)勞資關系問題的若干思考內(nèi)容提要中小企業(yè)勞資關系問題是基本民生問題,直接關系到廣大人民群眾生存發(fā)展,已逐漸成為影響社會和諧穩(wěn)定的重要問題,重新審視勞資關系,有很重要的現(xiàn)實意義。本文在對中小企業(yè)勞資關系的現(xiàn)狀的深入分析基礎上,從加強政府政策調(diào)控作用、完善勞資協(xié)商制度、構建三方協(xié)調(diào)機制、加強資本方及勞動方素質(zhì)培養(yǎng)等方面,提出了緩解勞資關系緊張的對策建議。只有建立
2025-03-27 00:56
【摘要】......關于我國民營企業(yè)人力資源管理問題的若干思考引言人力資源管理在國內(nèi)發(fā)展的時間不長,但由此而引發(fā)的新思想新理念卻層出不窮。從人力資源管理到人力資源開發(fā),從職業(yè)生涯規(guī)劃到人力資本運營,變化之快無不讓人眼花繚亂。再到書
2025-03-27 01:01