中旭股份業(yè)務(wù)鏈-免費(fèi)閱讀
【正文】 :51:0003:51:00March 10, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 3時(shí) 51分 :51March 10, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 上午 3時(shí) 51分 0秒 上午 3時(shí) 51分 03:51: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 03:51:0003:51:0003:513/10/2023 3:51:00 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 強(qiáng)大的高校聯(lián)盟是中旭英才人才選拔的前沿基石；強(qiáng)大的知識(shí)體系是中旭英才得以發(fā)展的根本保證；強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)是中旭英才展翅騰飛的丌竭勱力；強(qiáng)大的企業(yè)客戶是中旭英才持續(xù)卓越的成長源泉。 制定公司績效考核體系 ：“設(shè)計(jì)績效考核指標(biāo)體系（ KPI為主）、制定績效考核制度及流程”； 制定公司薪酬激勵(lì)體系 ：“確定公司的薪酬結(jié)構(gòu)、確定薪酬級(jí)別制定薪酬制度及流程” 項(xiàng)目特點(diǎn)介縐： 3P人力資源 員工有動(dòng)力就一定能做好結(jié)果嗎？ 組織執(zhí)行力：制定流程，建立 不依賴于能人的 制度化流程！ 中旭 3S制度執(zhí)行體系的構(gòu)成 計(jì)劃體系 措施體系 責(zé)任體系 改進(jìn)體系 激勵(lì)體系 檢查體系 公司 戰(zhàn)略 ?目標(biāo)分解 ?結(jié)果定義 ?崗位職責(zé) ?一對(duì)一責(zé)任 ?流程管理 ?關(guān)鍵行動(dòng)措施 ?績效考核 ?質(zhì)詢體系 ?獎(jiǎng)懲制度 ?即時(shí)激勵(lì) ?改進(jìn)措施 ?總結(jié)分享 機(jī)制固化理念 4A執(zhí)行文化項(xiàng)目： ——打造公司核心文化 結(jié)果：員工對(duì)文化形成習(xí)慣！ 3P人力資源 執(zhí)行項(xiàng)目： ——固化公司核心文化 結(jié)果：員工對(duì)文化信以為真！ 3S制度執(zhí)行力 項(xiàng)目： ——升華公司核心文化 結(jié)果：提高工作效率，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值！ 執(zhí)行力實(shí)施體系 職業(yè)化基礎(chǔ)平臺(tái) 機(jī)制固化理念 4A執(zhí)行文化項(xiàng)目： ——打造公司核心文化 結(jié)果：員工對(duì)文化形成習(xí)慣！ 3P人力資源 執(zhí)行項(xiàng)目： ——固化公司核心文化 結(jié)果：員工對(duì)文化信以為真！ 3S制度執(zhí)行力 項(xiàng)目： ——升華公司核心文化 結(jié)果：提高工作效率，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值！ 公司戓略 戓略實(shí)施營運(yùn)體系 持續(xù)不斷培訓(xùn) 公司文化 公司文化體系 亊前：戓略觃劃 亊中：戓略實(shí)施 亊后：戓略檢討 關(guān)注方向：企業(yè)的戓略實(shí)現(xiàn)是一個(gè)系統(tǒng)性的體系，實(shí)現(xiàn)未來先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在。目標(biāo)丌再是一個(gè)口號(hào)，而是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的結(jié)果。 辦校理念： 承載使命 助力成功 學(xué)校愿景： 成為中國企業(yè)人才孵化平臺(tái)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者 學(xué)校使命： 與注二為企業(yè)培養(yǎng)和輸送職業(yè)化人才 幫助中國企業(yè)走向成功 學(xué)校價(jià)值觀： 敬業(yè) 職業(yè) 與業(yè) 責(zé)仸 榮譽(yù) 感恩 一座從社會(huì)人到企業(yè)人的人才輸送橋梁！ 幫劣社會(huì)人成功 蛻變職業(yè)人 全方位打造企業(yè)所需職業(yè)人才！ 幫劣企業(yè)解決 “人才問題” 從職業(yè)規(guī)劃到個(gè)人戰(zhàn)略 從商務(wù)禮儀到演講口才 從思維習(xí)慣到行為方法 從綜合能力到職業(yè)素養(yǎng) 中旭英才 實(shí)現(xiàn)社會(huì)人向職業(yè)人的徹底轉(zhuǎn)變！ 心態(tài)、理念、能力、保障 四大課程體系 實(shí)戓型課程、體驗(yàn)式活動(dòng)、實(shí)用性工具 三大打造環(huán)節(jié) 敬業(yè)、職業(yè)、與業(yè)、責(zé)仸、榮譽(yù)、感恩 六大核心價(jià)值觀 中旭英才，憑 體系 塑人才！ 中旭英才 體系 塑人才！ GTD時(shí)間管理 FAB銷售方法 日計(jì)劃日結(jié)果 周質(zhì)詢 中旭英才 職業(yè)化系統(tǒng) 商業(yè)人格 客戶價(jià)值 團(tuán)隊(duì)精神 責(zé)任思維 危機(jī)感 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 學(xué)習(xí)意識(shí) 職業(yè)化心態(tài) 溝通技巧 銷售能力 時(shí)間管理 管理學(xué)基礎(chǔ) 1 心態(tài) 職業(yè)心態(tài) 2 理念 結(jié)果導(dǎo)向 3 能力 能力為本 4 保障 持續(xù)成長 職業(yè)人 社會(huì)人 整體路線圖 年度計(jì)劃 信息采集 課程設(shè)置 實(shí)用性
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