企業(yè)人事管理系統(tǒng)研究-免費(fèi)閱讀
【正文】 需求 用戶數(shù)量 項(xiàng)目的主要用戶是公司內(nèi)部員工，部門經(jīng)理，總經(jīng)理，人事助理及經(jīng)理，所以流量丌會很大，根據(jù)公司的規(guī)模以及發(fā) 展，預(yù)計(jì)員工數(shù)目 100 人左史。密碼修改時(shí)注意密碼丌能為空，丏至少包含 6 個字符。基本薪資由人事經(jīng)理指定。 主要功能包括： ? 核實(shí)當(dāng)月員工加班的有效性，然后相應(yīng)地轉(zhuǎn)換為員工的津貼戒年假 ? 按部門顯示某段時(shí)間內(nèi)加班匯總信息 ? 顯示某個員工的某段時(shí)間內(nèi)加班明細(xì)信息 Excel 歷叱數(shù)據(jù)導(dǎo)入。單擊某條記錄可顯示詳細(xì)信息（包括加班理由）。 人事部可以管理考勤記錄，即根據(jù)員工請假記錄，判定是否缺勤，以及打印一些匯總信息。經(jīng)理可以查看下屬的請假記錄，批準(zhǔn) /否決其申請。當(dāng)員工第一天來公司報(bào)到時(shí)，人事部門將員工的基本資料（姓名、性別、出生年月、電子郵件及所屬部門等）錄入到數(shù)據(jù)庫中，幵打印一份報(bào)到單給員工，上面列出 了該員工的登錄 ID、公司郵件的地址、該員工的部門名稱以及該員工的同部門同事列表。 創(chuàng)建“審核業(yè)績報(bào)告”頁面，幵實(shí)現(xiàn)該頁面所有功能。而為方便用戶界面的開發(fā)， Visual Basic 提供了大量控件，這既豐富了應(yīng)用程序的表達(dá)能力，也加快了項(xiàng)目的開發(fā)速度。各部門必須配置電腦、服務(wù)器、打印機(jī)、傳真機(jī)及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，但是在整個系統(tǒng)投入運(yùn)行之后，因?yàn)楝F(xiàn)在計(jì)算機(jī)已經(jīng)普及了，相關(guān)的人員培訓(xùn)費(fèi)可以減少很多。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率 ,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理 ,與世界接軌的重要條件。 23 運(yùn)行環(huán)境 16 業(yè)績評定 3 功能模塊表 2 2 員工權(quán)限 2 管理可行性 11 查詢員工資料 15 不同的企業(yè)具有不同的人事 管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。而同時(shí)又減少了數(shù)據(jù)的流通環(huán)節(jié)，不必要花費(fèi)那么多的時(shí)間，也就是說最重要的是就是提高了效率，而又保證了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，也避免了工作人員的流動造成的收據(jù)丟失等問題，適應(yīng)了當(dāng)前的發(fā)展形式。同時(shí) ,它擁有多平臺的開發(fā)環(huán)境，如果要把一個平臺上開發(fā)的代碼移植到另外一個平臺上，只要重新編譯就可以了。 創(chuàng)建“部門年度匯總”頁面，幵實(shí)現(xiàn)該頁面所有功能 創(chuàng)建“詳細(xì)情況”頁面，幵實(shí)現(xiàn)顯示本季度業(yè)績報(bào)告的總體信息等功能。 主要功能包括： ? 添加 /修改 /刪除員工 ? 按任意條件搜索員工（支持模糊查詢） ? 打印員工報(bào)到單 上傳 /修改員工的照片。 主要功能包括： ? 顯示經(jīng)理下屬名單 ? 顯示某段時(shí)間內(nèi)所有 /部分員工的請假記錄匯總，包括年假總數(shù)、已使用小時(shí)數(shù)、當(dāng)前可用小時(shí)數(shù)、請假理由 顯示當(dāng)前所有待其批準(zhǔn)的請假記錄，可以在上面執(zhí)行“批準(zhǔn) /否決”操作 請假管理： 人事部可以查看公司所有員工的請假記錄，同時(shí)可以設(shè)定國定假日。由于公司在使用該軟件之前把考勤信息記錄在 Excel 表格中，本模塊需要實(shí)現(xiàn)從該 Excel 表中導(dǎo)入數(shù)據(jù)的功能。 加 班 申 請 （ 員 工 ）顯 示 可 加 班 的 時(shí) 間 計(jì) 算 加 班 的 小 時(shí) 數(shù) 選 擇 加 班 折 算 方 式 加班審核： 該模塊只允許經(jīng)理訪問。 加 班 管 理（ 人 事 部 ）核 實(shí) 當(dāng) 月 員 工 加 班 的 有 效 性， 然 后 相 應(yīng) 地 轉(zhuǎn) 換 為 員 工 的津 貼 戒 年 假按 部 門 顯 示 某 段 時(shí) 間內(nèi) 加 班 匯 總 信 息顯 示 某 個 員 工 的 某 段時(shí) 間 內(nèi) 加 班 明 細(xì) 信 息 業(yè)績評定 公司員工三個月評定一次業(yè)績，先由員工填寫業(yè)績報(bào)告表（部門經(jīng)理丌需要填寫），該報(bào)表包括以 下幾項(xiàng)：工作總結(jié)、上階段目標(biāo)完成情況、自我評分和下階段目標(biāo)設(shè)定。員工可以查看自己的本月薪資明細(xì)，還可以查詢歷叱薪資記錄。 主要功能包括： ? 驗(yàn)證登錄者的身份 ? 人事經(jīng)理可以添加 /刪除操 作員（即人事助理） ? 密碼修改 ? 系統(tǒng)事件記錄 ? 系統(tǒng)事件查詢。 反應(yīng)速度 項(xiàng)目發(fā)布方式為 WEB 方式，其對客戶響應(yīng)要求如下： 一般查詢，數(shù)據(jù)提交后，響應(yīng)時(shí)間應(yīng) =5 秒。為了保障數(shù)據(jù)文件丌丟失、損壞、缺失，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)庫完整備份、差異備份及日志備份，一旦數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)故障，可以將數(shù)據(jù)恢復(fù)到發(fā)生故障的時(shí)間點(diǎn)，最大減少數(shù)據(jù)丟失的可能性。本模塊除了驗(yàn)證功能還包括系統(tǒng)事件記錄功能，可以將系統(tǒng)中發(fā)生的不安全相關(guān)的各類事件、對重要信息的操作記錄下來。 業(yè)績評定流程： 普 通 員 工點(diǎn) 擊 填 寫 業(yè) 績 報(bào) 告 表查 詢 歷 叱 報(bào) 告 表查 詢 業(yè) 績 評 分登 入 頁 面部 門 經(jīng) 理點(diǎn) 擊 評 分查 詢 報(bào) 告 表 和 最 終業(yè) 績 成 績 薪資查詢及管理 員工薪資由基本薪資和加班薪資組成，幵丏有可能因?yàn)檫t到和缺勤而扣
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