畢業(yè)論文--企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 結(jié)束語(yǔ) 通過此管理信息系統(tǒng)的開發(fā)，做到了理論聯(lián)系實(shí)際，將書本上學(xué)到的知識(shí)與具體實(shí)踐充分結(jié)合起來，進(jìn)一步明確了開發(fā)管理信息系統(tǒng)的方法和思想；既加深了對(duì)管理信息系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，又進(jìn)一步鞏固了以前所學(xué)的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)方面的知識(shí)，提高了軟件開發(fā)的水平，從而為今后在實(shí)際工作中更好的應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息 管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 內(nèi)存： 32MB 以上。 用戶登錄本系統(tǒng)，登錄畫面為： ???? 系統(tǒng)主畫面屏幕區(qū)域設(shè)計(jì) 進(jìn)行系統(tǒng)的主畫面屏幕區(qū)域設(shè)計(jì)時(shí)，是將整個(gè)屏幕劃分為三個(gè)區(qū)域，如下圖所示： 主 菜 單 區(qū) 工 作 區(qū) 狀 態(tài) 信 息 區(qū) 在屏幕的最上方是主菜單區(qū)，顯示本系統(tǒng)的功能主菜單。一般的 DBMS 中是通過完整性約束和數(shù)據(jù)庫(kù)觸發(fā)器來實(shí)現(xiàn)這一機(jī)制的。 基于以上設(shè)計(jì)原則，本系統(tǒng)中相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù) (人事 管理 )包括以下幾個(gè)表現(xiàn)將表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)舉例如下： jbxx 表 jyjl 表 grjl 表 gwbd 表 jc 表 ltdj 表 ypxx 表 lqqk 表 pxap 表 pxqk 表 ?? 數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性、完整性、并發(fā)控制和恢復(fù) 信息數(shù)據(jù)是企業(yè)中非常重要的資源，因此保證數(shù)據(jù)庫(kù)的安全可靠、正確有效是非常重要的問題。 計(jì)量器具管理子系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)圖如下： 各單位 F1 F2 人事管理 部門 F3 職工 F4 注： F1 基本信息表； F2 信息管理； F3 招聘人員、職員人事檔案； F4 人員信息管理 數(shù)據(jù)字典（ DD） 數(shù)據(jù)字典（ Data Dictionary） ,是數(shù)據(jù)流圖（ DFD）上所有成分的定義和解釋的文字集合。 資源上的可行性。 開發(fā)語(yǔ)言介紹 現(xiàn)在，市場(chǎng)上可以選購(gòu)的應(yīng)用開發(fā)產(chǎn)品很多，流行的也有數(shù)十種。 結(jié)構(gòu)化生命周期法簡(jiǎn)介 結(jié)構(gòu)化生命周期法是一種傳統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法，其基本思想是把整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)過程分成若干個(gè)階段，每個(gè)階段進(jìn)行若干活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)用一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法和技術(shù)，完成一個(gè)或多個(gè)任務(wù)，形成符合給定規(guī)范的產(chǎn)品。 人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)的好處 科技是第一生產(chǎn)力，離開了科學(xué)技術(shù)的企業(yè)是不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的，科技的載體是人，沒有人也說無所謂科學(xué)技術(shù)，因此人力資源的開發(fā)和管理是十分重要的。 管理信息系統(tǒng)的物理組成 : (1) 計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)：包括主機(jī)、外部存儲(chǔ)器、輸入輸出設(shè)備等。對(duì)企業(yè)來說，人們按照一定的生 產(chǎn)關(guān)系組織起來，對(duì)生產(chǎn)力、生產(chǎn)對(duì)象、生產(chǎn)手段等加以計(jì)劃、指導(dǎo)、監(jiān)控和協(xié)調(diào)，以達(dá)到預(yù)期的目的，即稱為企業(yè)管理。文件管理系統(tǒng)采用的一次最多存取一個(gè)記錄的訪問方式，以及在不同文件之間缺乏相互聯(lián)系的結(jié)構(gòu)，越來越不能適應(yīng)管理大量數(shù)據(jù)的需要，于是數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)便應(yīng)運(yùn)而生。數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)是用來控制建立數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)的存取，并維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)的企業(yè)管理活動(dòng)中，把人、才、物作為企業(yè)的主要資源。 (2) 計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)：包括系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件兩大部分。隨著時(shí)代的發(fā)展，人才在我國(guó)各行各業(yè)中的地位日趨重要，各類人才肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任，所以人事管理的好壞，決定著一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，因此，開發(fā)人事管理信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的管理及人才素質(zhì)的提高具有重大的社會(huì)意義，具體到某一企業(yè)，可以提高該企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平，提高人事管理的工作效率。 快速原型法簡(jiǎn)介 快速原型法是 80 年代發(fā)展起來的，旨在縮短開發(fā)周期，提高開發(fā)效率和用戶對(duì)系統(tǒng)的滿意程度。目前在我國(guó)市場(chǎng)上最為流行、使用最多、最為先進(jìn)的可用作做作企業(yè)級(jí)開發(fā)工具的產(chǎn)品有： Microsoft 公司的 Visual FoxPro 系統(tǒng)規(guī)劃，應(yīng)根據(jù)組織的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略以及管理信息系統(tǒng)建設(shè)的客觀規(guī)律，并考慮到組織面臨的內(nèi)外部環(huán)境，科學(xué)地制定管理信息系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略和總體方案，合理安排系統(tǒng)建設(shè)的進(jìn)程；它是管理信息系統(tǒng)（ MIS）生命周期的第一個(gè)階段，是 MIS 的概念形成時(shí)期，
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