【摘要】xx地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)行十二大思維理念?xx地產(chǎn)思維理念模塊一、思維樹(shù)狀圖??二、SWOT分析???三、項(xiàng)目機(jī)遇與特有優(yōu)勢(shì)資源梳理??四、項(xiàng)目資源因子分析及項(xiàng)目細(xì)分市場(chǎng)選擇表??五、項(xiàng)目定位
2025-06-18 05:57
【摘要】勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一部分勞動(dòng)法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動(dòng)合同與集體合同第四章工作時(shí)間和休息休假第五章工資第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十章
2025-05-12 17:30
【摘要】新勞動(dòng)法培訓(xùn)心得體會(huì) 通過(guò)新勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)勞動(dòng)合同有了一個(gè)初步的了解,也使我清楚地知道了勞動(dòng)者和用人 單位必須確立勞動(dòng)關(guān)系,及相互之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系等等。下面是為大家收集整理的新勞動(dòng)法培訓(xùn)心得...
2025-08-24 12:11
【摘要】新勞動(dòng)法培訓(xùn)心得體會(huì) 通過(guò)新勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)勞動(dòng)合同有了一個(gè)初步的了解,也使我清楚地知道了勞動(dòng)者和用人單位必須確立勞動(dòng)關(guān)系,及相互之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系等等。以下是我為大家收集整理的新勞動(dòng)法培...
2025-04-02 02:25
【摘要】新勞動(dòng)法勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;下面是關(guān)于新勞動(dòng)...
2024-12-16 22:13
【摘要】1新法下員工獎(jiǎng)懲與風(fēng)險(xiǎn)管理2?新法下職工獎(jiǎng)懲辦法?應(yīng)對(duì)《工資條例》如何加強(qiáng)員工管理?不同類(lèi)型員工標(biāo)準(zhǔn)化管理總目錄3一、廢止職工獎(jiǎng)懲條例的背景二、職工獎(jiǎng)懲條例主要條款三、如何與新法相結(jié)合,使企業(yè)職工獎(jiǎng)懲辦法依法制訂四、什么是企業(yè)職工獎(jiǎng)懲辦法最合適的載體五、企業(yè)制訂職工
2025-03-10 10:02
【摘要】,本章請(qǐng)重點(diǎn)掌握:1、勞動(dòng)法律關(guān)系、勞動(dòng)法律關(guān)系要素、勞動(dòng)權(quán)利才能和行為(xíngwéi)才能的概念。2、勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別,勞動(dòng)法律關(guān)系特征。3、勞動(dòng)權(quán)利才能、行為才能的特征。4、勞動(dòng)法律...
2025-10-25 23:12
【摘要】用友U8-HR感應(yīng)式IC卡一卡通解決方案U8HR業(yè)務(wù)部2011年6月18日目錄前言 3第一節(jié)身份管理 3 3 3第二節(jié)考勤管理 4 4考勤系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 5 5考勤系統(tǒng)主要設(shè)備介紹 10第三節(jié)門(mén)禁系統(tǒng) 11門(mén)禁系統(tǒng)概述 11門(mén)禁
2025-05-03 22:30
【摘要】赤眉鎮(zhèn)十二大產(chǎn)業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告縣十二大產(chǎn)業(yè)指揮部辦公室:2009年,赤眉鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以縣十二大產(chǎn)業(yè)工作會(huì)議精神為指針,以建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),林牧大鎮(zhèn),生態(tài)名鎮(zhèn)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)又快又好的發(fā)展局面,圓滿完成各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)預(yù)定目標(biāo)?,F(xiàn)將赤眉鎮(zhèn)參與、服務(wù)、支持十二大產(chǎn)業(yè)的做法及工作成績(jī),以及產(chǎn)業(yè)目
2025-06-22 03:08
【摘要】第一篇:新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,勞動(dòng)法病假規(guī)定如何發(fā)放? 新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,勞動(dòng)法病假規(guī)定如何發(fā)放? 1.《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定: 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位...
2024-11-06 03:59
【摘要】用友U8-HR感應(yīng)式IC卡一卡通解決方案目錄前言 3第一節(jié)身份管理 3 3 3第二節(jié)考勤管理 4 4考勤系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 5 5考勤系統(tǒng)主要設(shè)備介紹 10第三節(jié)門(mén)禁系統(tǒng) 11門(mén)禁系統(tǒng)概述 11門(mén)禁系統(tǒng)的結(jié)構(gòu) 11門(mén)禁系統(tǒng)基本功能 13
2025-04-26 07:20
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法全文 中華人民共和國(guó)主席令 第六十五號(hào) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)...
2025-01-17 01:19
【摘要】中華人民共和國(guó)主席令第六十五號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席 胡錦濤2007年6月29日參與起草《勞動(dòng)合同法》的勞動(dòng)和社會(huì)保障部立法處沈水生處長(zhǎng)做專(zhuān)題解讀并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年
2025-06-28 22:58
【摘要】新勞動(dòng)法請(qǐng)假制度一、病假:1.病假證明必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開(kāi)據(jù);2.員工拿回公司的病假憑證必須包括:1)二級(jí)以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病情診斷書(shū);2)二級(jí)以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病假建議書(shū)。3.如果公司發(fā)現(xiàn)病假證明不合格將視為事假扣除該員工當(dāng)天相應(yīng)的工資及全勤獎(jiǎng);如有造假行為且情節(jié)嚴(yán)重者公司將予以開(kāi)除;4.員工病假每月審核期間為本月18日至下月17日:1)每月請(qǐng)病
2025-04-15 08:56
【摘要】新勞動(dòng)法全文解釋新勞動(dòng)法全文解釋?zhuān)旱谝粭l【立法宗旨】第一條為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,制定本法。【解釋】本條是關(guān)于勞動(dòng)合同法立法宗旨的規(guī)定。立法宗旨也稱(chēng)立法目的。本條規(guī)定的立法宗旨有三層意思:一、完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和
2024-11-06 07:12