珠寶行業(yè)勘察設(shè)計(jì)單位改制策略培訓(xùn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 經(jīng)營者的崗位股為虛設(shè)股，只享有紅利分配，不具有所有權(quán)，也不出資購買。其中，風(fēng)險(xiǎn)收入根據(jù)企業(yè)完成凈利潤情況核實(shí)，國資公司將其中 30％以現(xiàn)金形式當(dāng)年兌付， 70％轉(zhuǎn)化為股票期權(quán)。這種在經(jīng)營者任期內(nèi)不上市、不交割的期權(quán)，將根據(jù)企業(yè)的盈利情況，采取現(xiàn)金直接購買或預(yù)付定金方式來獲取。如果到年末凈資產(chǎn)利潤率為零，則以 1： 1的比例從經(jīng)營者交納的 30萬元個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除，扣完 30萬元，企業(yè)經(jīng)營者具有選擇權(quán)，既可以選擇追加個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金繼續(xù)經(jīng)營企業(yè)，也可以不追加風(fēng)險(xiǎn)抵押金，但放棄對企業(yè)的經(jīng)營權(quán)，離開企業(yè)經(jīng)營者崗位；當(dāng)企業(yè)年末凈資產(chǎn)利潤率大于零時(shí)，契約約定可以按實(shí)際利潤數(shù)額的 10％以現(xiàn)金形式獎勵給經(jīng)營者個(gè)人。按規(guī)定，只有國企“當(dāng)家人”在本企業(yè)任期屆滿，經(jīng)考核經(jīng)營業(yè)績達(dá)到契約規(guī)定的，擁有的期權(quán)才可以按評估后的凈資產(chǎn)變現(xiàn)；如未能達(dá)到要求或弄虛作假的，則將按照“責(zé)權(quán)對等”的原則，對期權(quán)“大打折扣”直至取消。期權(quán)分配獲獎?wù)咴谌纹谥幸騻€(gè)人原因離開企業(yè)，則喪失未兌現(xiàn)的期權(quán)； 倘若任期屆滿，或到退休年齡，或組織調(diào)離，經(jīng)過嚴(yán)格審計(jì)后，經(jīng)營者可以離開企業(yè)一年后按規(guī)定兌現(xiàn)期權(quán)或視隱性損失予以扣減期權(quán)。當(dāng)經(jīng)營者在合同經(jīng)營期滿，且完成經(jīng)營績效，要求離開經(jīng)營崗位的，“掛賬”部分可按規(guī)定折扣分期支付給經(jīng)營者。 對經(jīng)營者進(jìn)行期股獎勵 上海儀電控股 (集團(tuán) )公司從 1996年起就探索對所屬的兩家上市公司金陵股份公司和貝嶺股份公司的董事長、總經(jīng)理、書記試行期股獎勵，根據(jù)每年的凈資產(chǎn)收益率，企業(yè)從當(dāng)年未分配利潤中提取不同金額的獎金，并按一個(gè)合理的股價(jià)，折成等值的股權(quán)獎勵給經(jīng)營者。但無論采用哪種方式，除暫時(shí)虧損的經(jīng)營者以外，首期出資額不得低于10萬元。陳維政 教授 四川大學(xué)工商管理學(xué)院 勘察設(shè)計(jì)單位改制策略與方法 主要內(nèi)容 一、 股份制改造的基本概念和內(nèi)涵 二、股份制改造重組的程序 三、 股份制企業(yè)類型的選擇 四、股份制改造的策略 五、公司治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制 六、股份制企業(yè)的約束機(jī)制 七、股份制企業(yè)的激勵機(jī)制 一、 股份制改造的基本概念和內(nèi)涵 ? 股份制改造中的基本產(chǎn)權(quán)關(guān)系 1）產(chǎn)權(quán)的基本含義 ? ? 產(chǎn)權(quán)的定義 ? ? 產(chǎn)權(quán)的兩大基本內(nèi)容 2）企業(yè)的三大產(chǎn)權(quán)關(guān)系 ? ? 企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán) ? ? 出資人所有權(quán) ? ? 債權(quán)人的債權(quán) ? 資 產(chǎn)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1