【正文】 2020 年，煤礦有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到 100％以上；職業(yè)患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。 （二）基本原則 堅持預防與治理相結合，重在控制和消除職業(yè)危害因素的產生，堅持 “ 預防為主、防治結合 ” 的原則，按照 “ 源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督 ” 的基本要求開展煤礦作 業(yè)場所職業(yè)危害防治工作。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。 五、加強審計監(jiān)督，實行單項工程決算審計，整體項目驗收審計，年度資金收支審計。 一、職業(yè)危害防治工作統(tǒng)計報告實行半年和年報制。根據(jù)有關文件精神要求，并結合我 礦 井下和地面部門崗位在生產中存在 煤 塵、噪聲等危害因素的實 際情況，特制定職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度。 各相關部門每季首月 5 日前把自查自糾的結果和有關數(shù)據(jù)以 書面形式上報 職業(yè)危害防治辦公室。 職業(yè)安全健康專（兼）職管理人員每月檢查一次。 三、 職業(yè) 危害 防治機構要指定專人負責檔案管理工作，并做到： 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 32 （一）按照要求填寫檔案有關內容，保證檔案的準確性； （二）每年定期對檔案進行復核，并及時修訂； （三）每年定期將更新后的檔案材料送交職防衛(wèi)生部門； （四）及時將檔案信息錄入計算機，加強檔案信息管理； （五）建立管理制度 ，妥善保管檔案及相關原始資料。 職業(yè)病 病 人的工資、 護理費 及 其他待遇均按照國家有關法律、法規(guī)的要求辦理。 計劃安排過程中，嚴格按照上級有關規(guī)定及礦井安全生產的切實需要 ， 確保重點工程兼顧一般的原則。 十六、本規(guī)定解釋權歸公 職業(yè)危害防治辦公室 。體檢結果存入個人健康袋內保存。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 25 合同。 一、我 礦職業(yè)危害防治辦公室 根據(jù)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素職工有計劃地到法定 危害 服務機構進行職業(yè)健康體檢。 三、職業(yè)危害項目申報的主要內容是 : (一 )用人單位的基本情況； (二 )工作場所職業(yè)危害因素種類，濃度或強度； (三 )產生職業(yè)危害因素的生產技術，工藝和材料； (四 )職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。 本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。 不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所；不得安排孕期 、 哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。通風科應當實施有專人負責的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地職業(yè) 危害 部門報告和向勞動者公布， 三、具體內容： （ 1）煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設備的正常運行。 職工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品 ,通風科審批 ,更換。 內容與要求 在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全 危害 設施不良產生危害因素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 15 六、 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 為認真貫徹《中 華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》 (AQ1051)規(guī)定，規(guī)范職工個人防護用品的發(fā)放和使用，切實維護我公司職工相關權益，特制定本管理制度 。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 14 職業(yè)危害防治辦公室每周至少組織一次針對防護設施的專項檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。 本制度自頒布之日起施行。 （二） 培訓內容 職業(yè) 危害 法律、法規(guī)與標準； 職業(yè) 危害 基本知識； 職業(yè) 危害 管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護職業(yè)安全健康防護設備和個人使用的職業(yè)健康防護用品。 定期對工作場所進行職業(yè)危害囚素檢測、評價；監(jiān)測評價結果存入用少、單位職業(yè) 危害 檔案，定期向當?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 10 報告，并向職工公布。 以上 5 條守則考生必須嚴格遵守，有違反者監(jiān)考有權直接清理出場，記為 0 分，并不予安排補考。不論正式工、臨時工一視同仁。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 7 （ 4）培訓期間（集中培訓）實行簽到簽退制，如無特殊情況一律不準請假。教學結束后，將培訓教案交 安監(jiān) 科備案。 本制度自頒布之日起施行。 二、管理機構與職責 安 監(jiān) 科、人力資源科、生產科、技術科、通風科、 經營 科、供應科 共同負責本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責是： (1) 通風科負責制定通風規(guī)章制度，負責通風系統(tǒng)的設計和資料管理，繪制相關圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風指標；負責測定、報告作業(yè)場所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況；。煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 職業(yè)危害防治責任制度 ................................. 2 二 、 2020 年度職業(yè)病防治全員培訓方案 ....................... 5 三、 職業(yè)危害告知制度 ..................................... 9 四、 職業(yè) 危害 防治宣傳教育培訓制度 ........................ 11 五、 職業(yè)危害防護設施管理制度 ............................ 13 六、 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 .............. 15 七、 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 ............................ 18 八、 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 ................................ 20 九、 職業(yè)危害申報制度 .................................... 22 十、 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 ........................ 24 十一、 職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度 ................ 27 十二、 職業(yè) 衛(wèi)生 檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 ............ 30 十 三 、 職業(yè)危害檢查 及獎懲制度 ............................ 33 十 四 、 職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度 ...................... 35 十 五 、 職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度 ...................... 36 十 六 、 職業(yè) 危害 防治專項基金制度 .......................... 37 十 七 、 職業(yè)危害警示標識及中文警示說明的設置管理制度 ...... 39 十 八 、 作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)劃和主要措施（ 20202020） .... 40 十九 、 2020 年度 職業(yè)危害防治計劃和實施方案 ................ 47 二十 、 職業(yè)危害事故應急救援預案 .......................... 51 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 2 一、職業(yè)危害防治責任制度 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中 華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。 (2)安 監(jiān)科負責開展粉塵作指導工作業(yè)現(xiàn)場督促檢查、管理 ，有權制止、處理違章作業(yè)；負責接塵作業(yè)人員的培訓和教育工作。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 5 二、 2020 年度職業(yè)病防治全員培訓方案 一、培訓目的 為貫徹執(zhí)行“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治工作原則，提高職業(yè)安全衛(wèi)生管理及技術人員的綜合素質與業(yè)務技能，提高職工對職業(yè)病的了解和認識，提高職工的自我安全保護意識，適應煤礦現(xiàn)代化發(fā)展的需要，加速推進我礦職業(yè)病防治工作不斷向前發(fā)展的腳步，根據(jù)上級部門有關文件要求，結合我礦實際情況，經礦黨支部、礦委會研究決定特制定本方案。 生產隊務必在培訓前一天將本隊參加培訓工種的人員名單報 安監(jiān) 科，便于培訓管理。 （ 5）有特殊情況確需請假時，必須寫請假條，經培訓組負責人批準方為有效。 考場規(guī)則 （ 1）考生一律憑準考證入場，按監(jiān)考人員指定位置就坐。 本制度自頒布之日起施行。 按照國家有關規(guī) 定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查 ,并將檢查結果如實告知勞動者 。