【正文】 2020 年，煤礦有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到 100％以上；職業(yè)患者得到及時(shí)救治，各項(xiàng)權(quán)益得到有效保障。 （二）基本原則 堅(jiān)持預(yù)防與治理相結(jié)合，重在控制和消除職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，堅(jiān)持 “ 預(yù)防為主、防治結(jié)合 ” 的原則，按照 “ 源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督 ” 的基本要求開(kāi)展煤礦作 業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 五、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，實(shí)行單項(xiàng)工程決算審計(jì)，整體項(xiàng)目驗(yàn)收審計(jì)，年度資金收支審計(jì)。 一、職業(yè)危害防治工作統(tǒng)計(jì)報(bào)告實(shí)行半年和年報(bào)制。根據(jù)有關(guān)文件精神要求，并結(jié)合我 礦 井下和地面部門(mén)崗位在生產(chǎn)中存在 煤 塵、噪聲等危害因素的實(shí) 際情況，特制定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度。 各相關(guān)部門(mén)每季首月 5 日前把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以 書(shū)面形式上報(bào) 職業(yè)危害防治辦公室。 職業(yè)安全健康專(zhuān)（兼）職管理人員每月檢查一次。 三、 職業(yè) 危害 防治機(jī)構(gòu)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理工作，并做到： 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 32 （一）按照要求填寫(xiě)檔案有關(guān)內(nèi)容，保證檔案的準(zhǔn)確性； （二）每年定期對(duì)檔案進(jìn)行復(fù)核，并及時(shí)修訂； （三）每年定期將更新后的檔案材料送交職防衛(wèi)生部門(mén)； （四）及時(shí)將檔案信息錄入計(jì)算機(jī)，加強(qiáng)檔案信息管理； （五）建立管理制度 ，妥善保管檔案及相關(guān)原始資料。 職業(yè)病 病 人的工資、 護(hù)理費(fèi) 及 其他待遇均按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。 計(jì)劃安排過(guò)程中，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切實(shí)需要 ， 確保重點(diǎn)工程兼顧一般的原則。 十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸公 職業(yè)危害防治辦公室 。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 25 合同。 一、我 礦職業(yè)危害防治辦公室 根據(jù)存在的職業(yè)危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素職工有計(jì)劃地到法定 危害 服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 三、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是 : (一 )用人單位的基本情況； (二 )工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)，濃度或強(qiáng)度； (三 )產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)，工藝和材料； (四 )職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。 本礦定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。 不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所；不得安排孕期 、 哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。通風(fēng)科應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并定期向所在地職業(yè) 危害 部門(mén)報(bào)告和向勞動(dòng)者公布， 三、具體內(nèi)容： （ 1）煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 職工因某種原因離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。 對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品 ,通風(fēng)科審批 ,更換。 內(nèi)容與要求 在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全 危害 設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 15 六、 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 為認(rèn)真貫徹《中 華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》 (AQ1051)規(guī)定，規(guī)范職工個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)我公司職工相關(guān)權(quán)益，特制定本管理制度 。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 14 職業(yè)危害防治辦公室每周至少組織一次針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。 本制度自頒布之日起施行。 （二） 培訓(xùn)內(nèi)容 職業(yè) 危害 法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 職業(yè) 危害 基本知識(shí)； 職業(yè) 危害 管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品。 定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害囚素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入用少、單位職業(yè) 危害 檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門(mén)煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 10 報(bào)告，并向職工公布。 以上 5 條守則考生必須嚴(yán)格遵守，有違反者監(jiān)考有權(quán)直接清理出場(chǎng)，記為 0 分，并不予安排補(bǔ)考。不論正式工、臨時(shí)工一視同仁。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 7 （ 4）培訓(xùn)期間（集中培訓(xùn)）實(shí)行簽到簽退制，如無(wú)特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。教學(xué)結(jié)束后，將培訓(xùn)教案交 安監(jiān) 科備案。 本制度自頒布之日起施行。 二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 安 監(jiān) 科、人力資源科、生產(chǎn)科、技術(shù)科、通風(fēng)科、 經(jīng)營(yíng) 科、供應(yīng)科 共同負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責(zé)是： (1) 通風(fēng)科負(fù)責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)測(cè)定、報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況；。煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 ................................. 2 二 、 2020 年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案 ....................... 5 三、 職業(yè)危害告知制度 ..................................... 9 四、 職業(yè) 危害 防治宣傳教育培訓(xùn)制度 ........................ 11 五、 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度 ............................ 13 六、 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 .............. 15 七、 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 ............................ 18 八、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 ................................ 20 九、 職業(yè)危害申報(bào)制度 .................................... 22 十、 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 ........................ 24 十一、 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 ................ 27 十二、 職業(yè) 衛(wèi)生 檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 ............ 30 十 三 、 職業(yè)危害檢查 及獎(jiǎng)懲制度 ............................ 33 十 四 、 職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度 ...................... 35 十 五 、 職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度 ...................... 36 十 六 、 職業(yè) 危害 防治專(zhuān)項(xiàng)基金制度 .......................... 37 十 七 、 職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)及中文警示說(shuō)明的設(shè)置管理制度 ...... 39 十 八 、 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)劃和主要措施（ 20202020） .... 40 十九 、 2020 年度 職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案 ................ 47 二十 、 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 .......................... 51 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 2 一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中 華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。 (2)安 監(jiān)科負(fù)責(zé)開(kāi)展粉塵作指導(dǎo)工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督促檢查、管理 ，有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負(fù)責(zé)接塵作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 5 二、 2020 年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)目的 為貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作原則，提高職業(yè)安全衛(wèi)生管理及技術(shù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，提高職工對(duì)職業(yè)病的了解和認(rèn)識(shí)，提高職工的自我安全保護(hù)意識(shí)，適應(yīng)煤礦現(xiàn)代化發(fā)展的需要，加速推進(jìn)我礦職業(yè)病防治工作不斷向前發(fā)展的腳步，根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，經(jīng)礦黨支部、礦委會(huì)研究決定特制定本方案。 生產(chǎn)隊(duì)務(wù)必在培訓(xùn)前一天將本隊(duì)參加培訓(xùn)工種的人員名單報(bào) 安監(jiān) 科，便于培訓(xùn)管理。 （ 5）有特殊情況確需請(qǐng)假時(shí)，必須寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方為有效。 考場(chǎng)規(guī)則 （ 1）考生一律憑準(zhǔn)考證入場(chǎng)，按監(jiān)考人員指定位置就坐。 本制度自頒布之日起施行。 按照國(guó)家有關(guān)規(guī) 定組織上崗前，在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查 ,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者 。