【正文】 報告， 職業(yè)危害防治辦公室 核實后，結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 25 合同。 五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。 七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)危害 主管部門應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 九、 職業(yè)危害防治辦公室 應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。 人力資源 科要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。 十二、各生產(chǎn)單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 26 對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由 職業(yè)危害防治辦公室 、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸公 職業(yè)危害防治辦公室 。 十七、本制度自頒布之日起施行。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 27 十一、 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用 管理制度 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 ， 為保障 本礦 職業(yè)危害防治工作的開展，落實上級關(guān)于安全投入資金管理、使用等有關(guān) 文件規(guī)定，對職業(yè)危害防治工作資金的使用、實施、實行全過程、系統(tǒng)化管理，確保資金?？顚Ｓ?，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。 管理范圍： 本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金管 理使用的全部過程， 本 礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位按本管理制度實施、 執(zhí)行。 計劃安排過程中，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切實需要 ， 確保重點工程兼顧一般的原則。由于預(yù)防和控制職業(yè)危害是用人單位的責(zé)任，因此 ， 《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定職業(yè)防治經(jīng)費由用人單位承擔(dān)，并在生產(chǎn)成本中列支，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所 危害 檢測、健康監(jiān)護和職業(yè) 危害 培訓(xùn)等費用。 工傷社會保險是國家社會保障制度的重要組成部分 ， 也是國際上的 通常做法 。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 29 對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預(yù)算管理 ， 年初財務(wù)部門要把職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴格預(yù)算管理，嚴禁挪用。 職業(yè)病 病 人的工資、 護理費 及 其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 30 十二、 職業(yè) 衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護 檔案管理制度 為了規(guī)范我公司職業(yè)衛(wèi)生 與健康監(jiān)護 檔案管理工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)向上級 職防所報送的職業(yè)衛(wèi)生檔案材料應(yīng)當(dāng)包括：基本情況、生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的化學(xué)物質(zhì)、工作場所工種及其接觸危害因素目錄、職業(yè)危害檢測點分布、勞動者基本信息一覽表等內(nèi)容。因此，煤炭企業(yè)規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保管，其意義十分重大。 三、 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)要指定專人負責(zé)檔案管理工作，并做到： 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 32 （一）按照要求填寫檔案有關(guān)內(nèi)容，保證檔案的準確性； （二）每年定期對檔案進行復(fù)核，并及時修訂； （三）每年定期將更新后的檔案材料送交職防衛(wèi)生部門； （四）及時將檔案信息錄入計算機，加強檔案信息管理； （五）建立管理制度 ，妥善保管檔案及相關(guān)原始資料。 六、 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)負責(zé)檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立礦區(qū)檔案信息管理系統(tǒng)，對檔案信息實施動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。 八、 接受上級職防部門對檔案工作的監(jiān)督檢查，并按照規(guī)定報送檔案。 十、 對接觸有毒有害職業(yè)人員進行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或部門負責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。 職業(yè)安全健康專（兼）職管理人員每月檢查一次。 （二） 檢查內(nèi)容 各職能部門，生產(chǎn)區(qū)隊執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度情況。 職業(yè) 安全健康制度執(zhí)行情況。 因此， 《中按照華人民共和國職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè) 危害 監(jiān)察辦法》和其他法規(guī)要求，各部門要在抓好作業(yè)場所職業(yè)安全健康責(zé)任制落實 ， 加大作業(yè)場所職業(yè)危害治理的同時，按照有關(guān)規(guī)定抓好自查自糾工作。 各相關(guān)部門每季首月 5 日前把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以 書面形式上報 職業(yè)危害防治辦公室。 礦每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全礦作業(yè)場所的職業(yè)安全健康 進行專項檢查。對制度不完 善 、 落實不力 、 工作不到位 ， 將給予部門負責(zé)人及責(zé)任人 500 元的罰款。 本制度自頒布之日起施行。根據(jù)有關(guān)文件精神要求，并結(jié)合我 礦 井下和地面部門崗位在生產(chǎn)中存在 煤 塵、噪聲等危害因素的實 際情況，特制定職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度。 二、每月根據(jù)實際情況，科 、 隊內(nèi)部實行輪休制，保證職工每月的休息日， 達到八天 。 四、必須按照規(guī)定上下班，如有特殊情況，需要加班，加班時間不能超過 1 小時。 本制度自頒布之日起施行。 一、職業(yè)危害防治工作統(tǒng)計報告實行半年和年報制。 三、上報內(nèi)容要求準確，及時，真實，不得弄虛作假，進行謊報。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 37 十六、 職業(yè)危害防治專項基金使用管理制度 為切實規(guī)范職業(yè) 危害 防治專項資金管理，保障資金安全、高效運行，發(fā)揮資金使用效益，特制定以下管理制度： 一、專項資金實行“專人管理、專戶儲存、專賬核算、專項使用”。 三、嚴格專項資金初審、審核、審核制度，不準缺項和越程序辦理手續(xù)，各類專項資金審批程序，以該專項資金審批表所列內(nèi)容和文件要求為準。 五、加強審計監(jiān)督，實行單項工程決算審計，整體項目驗收審計，年度資金收支審計。 本制度自頒布之日起施行。 一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè) 置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場所職業(yè) 危害因素監(jiān)測結(jié)果。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。說明 書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全注意事項、煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 39 職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 40 十八、 作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)劃 和主要措施（ 20202020） 為認真貫徹落實 上級文件會議精神要求 ，進一步加強 我 礦作業(yè)場所職業(yè) 危害 防治工作，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進煤炭工作持續(xù)健康發(fā)展 ,根據(jù)《職業(yè)病防治法》 、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，制定本規(guī)劃。 （二）基本原則 堅持預(yù)防與治理相結(jié)合，重在控制和消除職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，堅持 “ 預(yù)防為主、防治結(jié)合 ” 的原則，按照 “ 源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監(jiān)督 ” 的基本要求開展煤礦作 業(yè)場所職業(yè)危害防治工作。增強勞動者煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 41 的防治意識，改善煤礦作業(yè)場所作業(yè)環(huán)境，基本遏制煤礦職業(yè)病高發(fā)勢頭，保障勞動者健康權(quán)益。 （二）具體目標 2020 年，煤礦企業(yè)負責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到 90％以上，煤礦企業(yè)職業(yè)病危害項目申報率達到 100％，工作場所職 業(yè)危害告知率和警示標識設(shè)置率達到 100％，工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測率達到 100％，粉塵、毒物等主要危害因素監(jiān)測合格率達到 100％。 2020 年，煤礦作業(yè)場所職業(yè)防治監(jiān)督覆蓋率比2020 年提高 20％以上，嚴重職業(yè)危害案件查處率達到 100％。 2020 年，煤礦有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險覆蓋率達到 100％以上；職業(yè)患者得到及時救治，各項權(quán)益得到有效保障。 （ 2）要制訂職業(yè) 危害 防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，認真履行作業(yè)場所職業(yè)危害告知義務(wù)，并在勞動合同中載明 , 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)危害相關(guān)信息。 （ 3）要加大職業(yè)危害防治的投入 ,定期對職業(yè)危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修，確保其處于正常狀態(tài)，并應(yīng)及時更換超過有效期的用品、材