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5s現(xiàn)場管理_其它_計劃解決方案_實用文檔-免費閱讀

2025-02-10 13:50 上一頁面

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【正文】 2023年 2月 13日星期一 上午 6時 32分 7秒 06:32: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 13日星期一 6時 32分 7秒 06:32:0713 February 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 , February 13, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :32:0706:32Feb2313Feb23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 在 5S活動中,我們不厭其煩地指導(dǎo)員工做整理、整頓、清掃、清潔,其目的不僅僅在于希望員工將東西擺好,設(shè)備擦拭干凈而已,更主要的,在于透過細(xì)瑣、簡單的動作,潛移默化,改變氣質(zhì),養(yǎng)成良好的習(xí)慣。 、維持 6S意識; 、高級主管經(jīng)常帶關(guān)巡查,帶動重視; 清潔的目的: 通過制度化來維持成果,并顯現(xiàn)“異?!敝?; 斜坡理論 提升 下滑 創(chuàng)新 安于現(xiàn)狀 39 5S一旦開始 ,不可在中途變得含糊不清 ,如果沒能貫徹到底 ,又會形成另外一個污點 ,而這個污點也會造成公司內(nèi)固定而僵化的氣氛,要打破這種僵化的現(xiàn)象,唯有堅持貫徹到底。 ☆ 有物料包裝外箱擺放時,標(biāo)志面應(yīng)統(tǒng)一向外方向 25 車間:盛裝容器 ? 周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)盤保持干凈 ? 廢品容器標(biāo)識清楚、標(biāo)志向外 ? 容器沒有被亂涂寫,所裝物品沒有溢出。 16 參照整理中 “依使用率判斷之基準(zhǔn) ”,決定置放場所; 物品的放置場所原則上要 100%設(shè)定; 置放場所可以用電腦模擬或沙盤推移來演練 ,以便配置 。 JIT(just in time)準(zhǔn)時生產(chǎn)方式,零庫存或最小庫存的生產(chǎn)系統(tǒng) 10 ?什么是尋寶活動 ?尋寶活動是 5S活動初期整理活動趣味化的一種手段。 5S管理對象是 地、物、 人 3 5S活動的 3大支柱 支柱 1: 創(chuàng)造一個有規(guī)律的工廠 5S改變?nèi)说男袨榉椒?,所以如何訓(xùn)練每個人使每個人能為自己的行為負(fù)責(zé)就變得十分重要; 支柱 2: 創(chuàng)造一個干凈的工廠 就是徹底清理目前很少管到的工廠角落或設(shè)備縫隙,把污垢灰塵除去,使設(shè)備和工廠煥然一新,這是一場意識改革; 支柱 3: 創(chuàng)造能目視化管理的工廠 借著眼睛去觀察,且能看出異常之所在,能幫助每個人完成好他的工作,避免發(fā)生錯誤,著是 5S的標(biāo)準(zhǔn)化; 4 5S的重要性 客戶:我們要求貴公司能夠提供 PQCDSM的服務(wù)!再下訂單給你們! 客戶的要求! 5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ) 5S是企業(yè)品性的標(biāo)志 客人怎樣看我們(浪費、過程管控、運作模式、可持續(xù)性、管理提升理念和能力) 何謂 PQCDSM服務(wù)? 就是產(chǎn)品( P: Product)、制造出最佳的品質(zhì)( Q: Quality)、最合理的價格 (C:Cost)、最快的速度 (D: Delivery)、最大的安全感( S: Safety)及員工以高昂的士氣( M: Morale)提供。 ※ 定量:規(guī)定合適的數(shù)量。 物品可以立即取出,使用后能正確放回原位,不會忘記也不會放錯,即使忘記或放錯了,也能很容易辨別出來根據(jù)物品的不同類型 22 目視化管理例子 23 ? 機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)良好,防護(hù)罩齊全。 33 如果僅是將地、物表面擦得光亮無比,卻沒有發(fā)現(xiàn)任何不正常的地方,只能稱為掃除。 ? ,消除 體系盲點 ? 現(xiàn)場既需要個人、車間班組、科室共同努力,也需要領(lǐng)導(dǎo)的重視、硬件投入以及激勵措施等全方位支持。 51 個人態(tài)度如何形成? ?資訊的影響 ?別人的影響(近朱者赤、近 墨者黑) ?經(jīng)驗的影響 ?賞罰 52 團(tuán)隊?wèi)B(tài)度的形成? ?領(lǐng)導(dǎo) ?心理動態(tài) (團(tuán)隊共通的想法) ?學(xué)習(xí)(成功) 53 高階不支持 中階不配合 基層抵制 執(zhí)行人員決心不定 辦法不善 評分標(biāo)準(zhǔn)不明 文宣不足 主辦人員經(jīng)驗不足 未辦各種競賽刺激高潮 未用看板使結(jié)果日日見報 1未訂目標(biāo) 1沒有不斷地修正與檢討 54 5S的十帖強(qiáng)心劑 ? 高階支持 ? 全員了解 ? 團(tuán)隊作戰(zhàn) ? 明確目標(biāo) ? 合理考核 ? 漸進(jìn)推動 ? 運用技巧 ? 心動文宣 ? 引用外力 ? 持續(xù)活動 55 制度是創(chuàng)造優(yōu)秀員工的基石 標(biāo)準(zhǔn)是造就偉大企業(yè)的磚瓦 5S是落實制度和標(biāo)準(zhǔn)的工具 管理無大小,管理無止境 唯用心、精細(xì)、精確和精益! 56 謝謝! 57 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 20
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