中國(guó)電信企業(yè)文化概述-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023n 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 五月 勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 16:50:2416:50:2416:505/12/20232023n 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 五月 五月 21五月 2116:50:2416:50:24May 16:50:2416:50:2416:505/12/20232023n 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 五月 五月 21五月 2116:50:2416:50:24May 16:50:2416:50:2416:505/12/202331n此外，中國(guó)電信要積極開(kāi)展選樹(shù)、 宣傳 先進(jìn)典型人物活動(dòng)，各單位結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，通過(guò)設(shè)置 “龍虎榜 ”、 “劍俠風(fēng)云榜 ”，讓業(yè)務(wù)明星走 “星光大道 ”等形式，有效實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的正向引導(dǎo)。面對(duì)通信技術(shù)日新月異、客戶需求千變?nèi)f化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的外部環(huán)境，中國(guó)電信唯有不斷創(chuàng)新，才能抓住發(fā)展先機(jī)機(jī)會(huì)，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用 )的制度化、規(guī)范化和流程化，持續(xù)推進(jìn)精確管理，企業(yè) 經(jīng)營(yíng)管理 制度化程度不斷提高。因此我們國(guó)家的政府也應(yīng)該站在發(fā)展國(guó)家寬帶戰(zhàn)略的高度來(lái)考慮這個(gè)問(wèn)題。過(guò)去，中國(guó)電信只要固守其自有的業(yè)務(wù)體系和固網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，外來(lái)的新進(jìn)入者根本就不可能動(dòng)搖其堅(jiān)實(shí)的地位。22企業(yè)化的行為必須要靠現(xiàn)代企業(yè)的制度和機(jī)制做保障，同時(shí)企業(yè)還必須要建立起一支職業(yè)化的經(jīng)理人隊(duì)伍。電信的社會(huì)形象和公眾形象很差，人們對(duì)電信的服務(wù)很不滿意。13n另外，電信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享政策將在一定成度上縮小運(yùn)營(yíng)商間 通信 網(wǎng)絡(luò)覆蓋情況的差異。n尊重他人，坦誠(chéng)溝通 n 經(jīng)營(yíng)理念：追求企業(yè)價(jià)值與客戶價(jià)值共同成長(zhǎng)9企業(yè)行為準(zhǔn)則 n恪守承諾，為客戶提供卓越服務(wù) 2023年 3月30日，電信 CDMA用戶數(shù)突破 1億戶，中國(guó)電信成為 全球 最大的 CDMA運(yùn)營(yíng)商。31個(gè)?。▍^(qū)、市）和美洲、歐洲、香港、澳門(mén)等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)、通達(dá)世界各地的通信信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建成了全球規(guī)模最大、國(guó)內(nèi)商用最早、覆蓋最廣的 CDMA 3G網(wǎng)絡(luò)，旗下?lián)碛?“天翼 ”、 “我的 e家 ”、 “商務(wù)領(lǐng)航 ”、 “號(hào)碼百事通 ”等知名品牌，具備電信全業(yè)務(wù)、多產(chǎn)品融合的服務(wù)能力和渠道體系。 [1]電信 181號(hào)段于2023年 9月 20日開(kāi)始啟用。7企業(yè)文化概況n 中國(guó)電信的企業(yè)文化包括企業(yè)使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀、服務(wù)理念、企業(yè)行為準(zhǔn)則和員工行為準(zhǔn)則等六個(gè)組成部分。n誠(chéng)信合作，在共創(chuàng)中尋求共贏 n服從大局，忠于企業(yè) 拿到3G牌照后的中國(guó)電信，不僅要拼搶 3G用戶，更要展開(kāi)全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。15解決問(wèn)題一：客戶導(dǎo)向目前電信行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已非常激烈。 即使在現(xiàn)在，中國(guó)電信的 “老大 ”心態(tài)還依然存在。我建議，第一，要開(kāi)放固網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)，允許廣電、中移動(dòng)等其他運(yùn)營(yíng)商進(jìn)入；第二，允許民營(yíng)資本和大型的互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)入電信行業(yè)。同時(shí)，積極推進(jìn)民主管理，不斷完善職代會(huì)制度和企務(wù)公開(kāi)制度，企業(yè)運(yùn)營(yíng)不斷規(guī)范化。在企業(yè)文化的建設(shè)中，努力營(yíng)造寬松氛圍，尊重員工的創(chuàng)新熱情，鼓勵(lì)員工積極應(yīng)用創(chuàng)新成果，逐步形成了鼓勵(lì)創(chuàng)新、積極創(chuàng)新的氛圍。同時(shí)，用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，落實(shí)公司相關(guān)制度，結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展針對(duì)員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，解決員工困難、舒緩員工壓力、提高員工技能，讓員工從心態(tài)到工作技能適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的變化。4:50:24
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