中國(guó)備案網(wǎng)站達(dá)70萬(wàn)5000多家仍偷偷經(jīng)營(yíng)-免費(fèi)閱讀
【正文】 也有一些專家向我提出建議，接受合伙或貸款以促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展和增大市場(chǎng)份額。 ? 小企業(yè)對(duì)國(guó)家、地區(qū)、自身的重要性 第二章、小企業(yè) 經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵成分 ? 小企業(yè)對(duì)社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的貢獻(xiàn)和大企業(yè)是相類似的，同時(shí)，小企業(yè)擁有的一些特殊品質(zhì)使它們不僅僅是大企業(yè)的縮影，在提供新的崗位、引進(jìn)革新、刺激競(jìng)爭(zhēng)、幫助大企業(yè)和有效地生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)方面具有特殊的貢獻(xiàn)。（ 2）突法事件。企業(yè)家具有強(qiáng)烈的成就欲望 ? 冒險(xiǎn)精神。有男性企業(yè)家，也有女性企業(yè)家， 女性企業(yè)家不僅面臨著所有企業(yè)家所面臨的共同問(wèn)題，而且也面臨不同于男性企業(yè)家新進(jìn)入商界所帶來(lái)的各種困難 ；企業(yè)家也可以分為企業(yè)創(chuàng)辦人、普通管理者或特許經(jīng)營(yíng)者；企業(yè)家還可以分為工匠型企業(yè)家和機(jī)會(huì)型企業(yè)家。（ 機(jī)遇的不可再生 ——人的機(jī)遇在一生中是有限的 ） 第一章、企業(yè)家 小企業(yè)的動(dòng)力源 ? 做一個(gè)企業(yè)家有得就有失 ?企業(yè)家職業(yè)可以 獲得盈利、具有獨(dú)立性和令人滿意 的生活方式 ?企業(yè)家職業(yè)是 努力工作的結(jié)果，他們需要艱辛的勞動(dòng)、需要承擔(dān)個(gè)人的壓力和失敗的風(fēng)險(xiǎn) 。 學(xué)習(xí)背景 ? 國(guó)家鼓勵(lì)民營(yíng)資本投資 ? 《 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法 》 ——一元老板 ,無(wú)限責(zé)任 ? 《 中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法 》 ——鼓勵(lì)中小企業(yè)的發(fā)展 ? 中小企業(yè)界定的標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)資料） 如何界定“小”？ ? 國(guó)家鼓勵(lì)中小企業(yè)的發(fā)展的關(guān)鍵在于解決失業(yè)問(wèn)題。 面授輔導(dǎo) 是廣播電視大學(xué)學(xué)員接觸教師、解決疑難問(wèn)題的重要途徑，是彌補(bǔ)廣播電視大學(xué)教學(xué)缺少雙向交流的有效途徑。因此，學(xué)習(xí)本課程更要注重培養(yǎng)自己的綜合運(yùn)用各類知識(shí)的能力。G我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革以來(lái)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)軌使 大量的人員轉(zhuǎn)崗 ， 新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù) 的發(fā)展孕育了大量的中小企業(yè)生長(zhǎng)的機(jī)會(huì)， 國(guó)家政策積極鼓勵(lì)發(fā)展 中小企業(yè)，創(chuàng)業(yè)思維業(yè)已成為膾炙人口的話題。 本學(xué)期課程的 目的在于使你能夠掌握小企業(yè)和企業(yè)家的特征；掌握如何尋找創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)即建立自己的企業(yè)；理解創(chuàng)建企業(yè)時(shí)如何制定企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、選擇經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)備、確定資金需求并獲得資金來(lái)源；使你能夠掌握企業(yè)運(yùn)行時(shí)，小企業(yè)家如何進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、質(zhì)量管理、存貨管理和財(cái)務(wù)管理等；理解企業(yè)家創(chuàng)建和運(yùn)行企業(yè)的社會(huì)倫理問(wèn)題和法律環(huán)境要求。小企業(yè) “ 小 ” 在哪里；小為美，美在哪里；小為弱，弱在哪里；小有小的做法，小的做法是什么，等等。本課程的學(xué)習(xí)主要靠學(xué)生自己通過(guò)小企業(yè)管理這本合一式的文字教材進(jìn)行自學(xué)。 教學(xué)實(shí)踐 是重要的學(xué)習(xí)手段。（ 國(guó)有企業(yè)的老總能夠承受風(fēng)險(xiǎn)嗎？ ——他們是職業(yè)經(jīng)理人嗎？ ） ?企業(yè)家包括私營(yíng)業(yè)主、家族企業(yè)的第二代繼承人和購(gòu)買別人公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)主。無(wú)論選擇何種途徑，都需要有一定條件的準(zhǔn)備，在 20幾歲到 40歲左右，一個(gè)人的接受教育程度、工作經(jīng)歷和資金資源等條件很可能使他（或她）成為一個(gè)企業(yè)家。 第一章、企業(yè)家 小企業(yè)的動(dòng)力源 (本章重點(diǎn)內(nèi)容 ) ? 二、企業(yè)家的機(jī)會(huì) ? 企業(yè)家要抓住機(jī)會(huì)必須 ? （ 1）重視商品品質(zhì)、強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量； ? （ 2）誠(chéng)實(shí)和有良好的信譽(yù)； ? （ 3）具有能力、強(qiáng)烈成功欲望。
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1