如何建立優(yōu)秀的企業(yè)文化-免費閱讀
【正文】 2023年 2月 6日星期一 下午 4時 48分 33秒 16:48: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 6日星期一 4時 48分 33秒 16:48:336 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 6, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :48:3316:48Feb236Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。企業(yè)家在企業(yè)精神的創(chuàng)立和實踐中的作用巨大，主要表現(xiàn)為： １．啟示作用 ２．教育作用 ３．示范作用 ４．推動作用 29 四．成功的企業(yè)家應具備以下幾種精神 １．創(chuàng)新精神 ２．冒險精神 ３．追求卓越 ４．求實精神 ５．獻身精神 30 五．企業(yè)英雄人物作用 （１）英雄人物是企業(yè)精神的實踐者 （２）英雄人物是企業(yè)的典型 （３）英雄人物是公司的象征 （４）英雄人物體現(xiàn)公司的特性 （ 5 ）英雄人物激勵著員工 31 六．如何樹立員工的行為文化 １．以文化為導向的人力資源管理 ２．企業(yè)員工群體行為塑造的內容 （１）激勵全體員工的智力，向心力和勇往直前的精神，為企業(yè)做出實際的貢獻。 ３．企業(yè)精神具有穩(wěn)定與動態(tài)的統(tǒng)一。 第二次創(chuàng)業(yè)的目標就是可持續(xù)發(fā)展，要用十年時間使各項工作與國際接軌。 第一章 什么是企業(yè)文化 3 二．企業(yè)文化的內函包括這樣幾個方面 ： １．企業(yè)文化是一種企業(yè)經(jīng)營理念、價值觀和企業(yè)人的行為準則； ２．企業(yè)文化無時不有，無處不在，充滿企業(yè)運行的一切時間和空間，體現(xiàn)于企業(yè)人的一切行為之中； ３．企業(yè)文化不是突然出現(xiàn)的，它與企業(yè)相伴，它是繼承下來的，但又非一成不變，而是隨著時代的發(fā)展不斷變化； ４．企業(yè)領導層在企業(yè)文化形成過程中起主導作用，企業(yè)文化通常體現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)辦人及其后繼者所提倡的文化和經(jīng)營思想。 ３．愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活，決不 讓雷鋒吃虧。 15 三．企業(yè)價值觀有哪些類型 １．以人為本的價值觀（內向型） ２．面向顧客的價值觀（外向型） ３．不斷創(chuàng)新的價值觀（混合型） 16 四．樹立企業(yè)價值觀的要則 要則１．確保企業(yè)價值觀的共享性 要則２．要在一定時期內保持相對穩(wěn)定 要則３．要與企業(yè)的經(jīng)營相掛鉤 要則４．對企業(yè)具有約束性 要則５．注意企業(yè)價值觀的復合性 要則６．以對人的價值觀關懷為目標 要則７．顧客至上，消費者優(yōu)先的原則 要則８．堅持企業(yè)利益與社會責任相統(tǒng)一 要則９．物質精神雙方面為取向 17 五．正確的價值觀應當遵循的原則 １．人的價值高于物的價值 ２ ．共同價值高于個人價值 ３．社會價值高于利潤價值，用戶價值 高于生產(chǎn)價值 18 六．優(yōu)秀企業(yè)價值觀的共性 １．爭取最好 ２．尊重每個員工 ３．支持創(chuàng)新 ４．動員全體員工 ５．相信利潤的重要性 ６．樹立質
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