oppo企業(yè)文化培訓教材-免費閱讀
【正文】 :51:1908:51:19February 8, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 8時 51分 :51February 8, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 8日星期三 8時 51分 19秒 08:51:198 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 37 核心價值觀的作用 ?保證做正確的事情 ?有誤會或在利益分配時有正確的價值觀指導 ?可以明白哪些事情是能做的 ， 哪些事情是不能做的 ?引導我們追求卓越 、 實現(xiàn)夢想 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 38 謝 謝 大 家！ 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 39 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。結果未達成就是失敗，沒有理由和借口。因此，我們工作時首先要弄清楚，自己的直接客戶是誰，他喜歡我的工作嗎，我所做的正是他想要的嗎。 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 31 ?五 、 消費者導向 ?從消費者的角度來設計產品 、 提供服務 ， 避免做貌似消費者喜歡的東西 。 ? 品質是沒有了它，我們 什么都無從談起的最基礎的一個前提。 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 26 ?團隊 ?相互信任，坦誠溝通，將個人融入團隊，以共同愿景為最高目標 團隊中難免會有分歧，重要的是不能讓分歧影響團隊目標的達成。我們忠實于自己做出的每一個承諾，言必行，行必果，即使要為此付出艱難的努力、巨大的代價，也要恪守“說到就要做到”的準則，這樣才能外信于人。反之，“誠”無從談起。 我們該怎么辦？ 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 20 本分是當出現(xiàn)問題時，首先求責于己的態(tài)度。 商道：大勝靠德 商術：小勝靠術 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 17 ?所以，我們寧愿自己吃點小虧，也不會去賺別人的便宜，這樣做生意往往才能夠取得雙贏，也才能長久。 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 14 本分：“人”字的四周被加上框框，就成了“囚”字。本分做到 之后，其它的核心價值觀都會被涵蓋進去。 ?對 股 東： ?使其投入的股本有高于社會平均報酬的合理回報。 ?加深對企業(yè)健康 、 長久發(fā)展的了解 。 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 5 企業(yè)文化主要內容 ?一 、 使命 ?二 、 愿景 ?三 、 價值觀 存在的價值 未來的夢想 做事的原則 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 6 ?對 消 費 者： ?提供優(yōu)質的產品與服務。 ?我們在現(xiàn)實經(jīng)營中每決定做一件事，必須為企業(yè)更健康、更長久加分，而不是減分。 一、何為“本分”？ 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 13 ?本分是隔離外力，在平常的心態(tài)下，把握住我們應該做的合理方向。 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 15 本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度 —— 我不賺人便宜。 。 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 21 本分是基于誠信，卻比誠信境界更高的一種態(tài)度。 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 23 ?二、誠信 ?誠以“不欺”為最低要求 言成為誠，人言為信。 ?忠實于自己的義務和責任 東 莞 歐 珀 移 動 通 信 有 限 公 司 25
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