企業(yè)管理箴言-免費(fèi)閱讀
【正文】 ”“你說什么？把箱子搬進(jìn)去？ ”里面的人叫道， “我還以為我們正試圖將它推出去呢！ ” 感悟： 創(chuàng)造一個合作的團(tuán)隊。軍官不解，詢問原因，得到的答案是：操練條例就是這樣要求的。接著，貓又樹下告訴野豬： “你要小心，老鷹正盯著你的孩子，你一旦出門打獵，它就會動手?？纱缶W(wǎng)把眾鳥兒束縛在一起，怎由得它們隨心所欲？結(jié)果，眾鳥兒一同栽落到了地上。一天，他在湖畔布下一張羅網(wǎng)，網(wǎng)中放了一些誘餌后，便躲在一旁靜侯鳥兒入網(wǎng)。這只猴子想： “我比你們都聰明，你們?yōu)槭裁磁懦馕?？好?!沒有你們，我照樣活得很好。他每天總要在店內(nèi)四處巡視，看看有沒有什么不熨貼的地方，如果有的話趕緊糾正。鼠大喜，在米缸中吃了睡，睡醒了再吃。第六、與公司同心同德，同舟共濟(jì)，同甘共苦的人。 公司的問題就是你脫穎而出的機(jī)會，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會！三、做到以下六點(diǎn)，你就是公司和團(tuán)隊的寶n ，感謝公司給你平臺，感謝同事給你配合。第三部分：怎樣成為公司不可或缺的好員工一、人分五種：n 人分五種：人渣、人員、人手、人才和人物 。 ：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。另一種人是有開放心態(tài)的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的成功比別人快得多，自然收獲也大！我希望你不要做第一種人，而要努力做第二種人。不要以為這是高要求，如果你能實(shí)現(xiàn)一百分，不過是剛剛完成了任務(wù)而已。也就是說不要空想困難，而是要立即行動。事實(shí)上團(tuán)隊中任何人都可成為你的老師，只要你虛心求教，他們會把許多寶貴的做人做事的經(jīng)驗(yàn)傳授給你，得到你需要的知識，讓你快速的成長成熟，成為可用之才。 第８條鐵規(guī)：規(guī)范就是權(quán)威，規(guī)范是一種精神n 有的人做事永遠(yuǎn)不能規(guī)范，因?yàn)樗麄儚膩頉]有把它視為是必須的，所以他們永遠(yuǎn)受到歧視，成績總是被人否定。 第５條鐵規(guī)：響應(yīng)是個人價值的最佳體現(xiàn)n 個人價值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊對你的需要程度上！所以，每當(dāng)上司發(fā)出倡議或團(tuán)隊中有人尋求工作支援的時候，你應(yīng)該積極配合，在第一時間做出積極響應(yīng)就是必須的事情，因?yàn)檫@關(guān)系到你的價值體現(xiàn)。 第３條鐵規(guī)：用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己 n 個人的收入雖然與工作業(yè)績相關(guān)，但它們最終是在企業(yè)獲取利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。作為公司的每一個員工，都不能為了個人利益而損害公司利益。只有具備團(tuán)隊至高無上的思想，企業(yè)才有凝聚力、向心力，才會產(chǎn)生克服困難、戰(zhàn)勝競爭對手的無窮力量。如果老板還沒想到的事情，你做完了，才算超前！ 同樣地，比較對象還有主管、同事，看看自己的努力是在前面還是后面。認(rèn)真遵守各項制度是每個員工的天職。在困難的時候能夠幫助我們的，是主動而不是運(yùn)氣。所以如果你不希望看到不好的結(jié)果，那么首先要做的是敢于承擔(dān)責(zé)任，盡可能去改變過程。尋找捷徑是提高工作效率的首要方法。n 第 19條鐵規(guī)：從業(yè)人員首先是架宣傳機(jī)器 作為企業(yè)流動的廣告窗口，不論穿行于大街小巷還是深入到城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，你必須一路口水一路歌，不遺余力地做公司以及產(chǎn)品的吹鼓手，這是你最基本的工作任務(wù)。 ，而是沒有用心想辦法。 。給下屬創(chuàng)造偷懶的機(jī)會導(dǎo)致工作量下滑；n 只培訓(xùn)不考試，使培訓(xùn)形同虛設(shè)；有懲罰無激勵。 ５、人物：就是全神投入，用靈魂體做事，決心要和老板做一番事業(yè)的人！ 人員斤斤計較，人手需要引導(dǎo)，人才關(guān)注當(dāng)下，人物只看未來！發(fā)展靠人才，做大靠人物！對比一下，現(xiàn)在的你屬于哪一類？二、人間差
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