執(zhí)行力提升實務(wù)課程-免費閱讀
【正文】 三月 21三月 2102:37:2502:37:25March 30, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 212:37 上午 三月 2102:37March 30, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/30 2:37:2502:37:2530 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。3. 管理干部執(zhí)行力 低下的種種表現(xiàn) 拖 拉 死 板 反 復(fù) 推 諉 遞 減 形 式3. 管理干部執(zhí)行力 低下的種種表現(xiàn) 變形走樣 無所適從 細節(jié)缺失 ……4. 執(zhí)行力的重要性 從兩大工作范疇看執(zhí)行力 決 策 執(zhí) 行 從資源分配看執(zhí)行力 人力資源 時間資源4. 執(zhí)行力的重要性 從競爭力的高度看執(zhí)行力 競爭力的本質(zhì)特征 競爭焦點的歷史變遷 當前時期競爭的焦點 沒有執(zhí)行力就沒有競爭力5. 執(zhí)行力的概念與性質(zhì) 執(zhí)行力的概念 執(zhí)行力就是 完成目標任務(wù)的實際程度 戴爾蒂 : 執(zhí)行中的關(guān)鍵 是中層管理者5. 執(zhí)行力的概念與性質(zhì) 執(zhí)行力的性質(zhì) 執(zhí)行力是矢量 執(zhí)行的方向宜為 上一層級的組織目標 執(zhí)行力的傳遞特征5. 執(zhí)行力的概念與性質(zhì) 執(zhí)行的要義 自動自發(fā)地創(chuàng)造性地執(zhí)行 創(chuàng)造性執(zhí)行的三條底線 : 法律與職業(yè)道德 制度的實質(zhì)與組織的目標 上司的真實意圖5. 執(zhí)行力的概念與性質(zhì) 思 考題 : 如何提高執(zhí)行力的傳遞效率 (提示 ) 方向 — 目標管理 大小 — 士氣管理 教育訓練 接口 — 邊際管理 執(zhí)行力總論 模塊二 如何打造執(zhí)行力 1. 樹立兩個理念 象老板一樣當干部 用老板的標準要求自己 象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營本崗位 SBU管理初探 1. 樹立兩個理念 不看 ◇◇◇ 只 求 ◇◇◇ 沒有錯的不等于就是好的 執(zhí)行力不講如果要講結(jié)果2. 革除五大陋習 講過了 — 管理是盯出來的 員工只做你所檢查的 不做你所期望的 盯是跟進 盯是確認 盯是職責 盯是職業(yè)精神2. 革除五大陋習 我不會 — 技能是練出來的 事理需要點撥 觀點需要灌輸 知識需要傳授 技能需要練習 操場上面多流汗 戰(zhàn)場上面少流血2. 革除五大陋習 沒辦法 — 辦法是想出來的 管理的過程就是 解決問題的過程
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